佑伊工作十二年了，看着身边的职场新人们，有时候会有一种恍如隔世之感。
想想当年自己也是青春洋溢进入体制内的，跌跌撞撞吃了亏，事后复盘，当初自己应该这样做就好了。
可是，人不能两次踏进同一条河流，走错的路已无法改变。
看到一句话深有感触，年轻人最重要的是建立自己好的名声。这里的名声不是指沽名钓誉，而是每一篇论文，每一次演讲，每一份交接给同事的工作，凡事给别人看的东西，都要在能力范围内做到至善至美。慢慢养成习惯，就会越做越好。凡是糊弄人的人，是走不远的。
就像稻盛和夫在《干法》里说的，“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。当你习惯完美，不断提高对自己的要求，在日复一日，年复一年的工作积累中，看似一下子就成功的想法，其实是在工作和生活中不断思考暗中蓄力，厚积薄发的那一刻，外人看到的只是冰山露出的一角。
佑伊结合自身经历和看身边的职场小白，给职场新人们总结血泪史经验，希望能让你避坑。
做好时间规划，重要大块时间给自己主责主业，零碎时间留给繁琐不重要需要干的工作，凡是预留修改时间，永远不要急急忙忙临期交稿。
这里指的是公文写作。平时多积累，学会特定的格式语言，适时露一手。能力强时，做到以文辅政，以文鼎新。
所有签单，特别是签发底稿，做好档案管理。对于特殊票据，记录好流转流程，不做背锅侠。
工作之余去交友，去聚会，可以在职场中结交一两个聊得来的同事，适时聚聚餐，联络感情，你会发现，有些工作开展容易多了。
新手进来都是一张白纸，很容易拘谨。放轻松，做好自己该做的，能做的工作就好。不需要说特别的话，做特别的事，日常跑腿、打扫卫生。
多学习，不管是提升业务能力还是个人综合素质，不要推诿工作，尽快发挥价值，让大家看到你的闪光点。
交代给你的工作进展到哪里，形成一完成一汇报的习惯。你以为领导掌握了，领导以为你没完成，心里没有底，变成信息差，不利于工作开展。经常汇报才能形成良性沟通。
佑伊发现现在的新人很少打招呼。有些人可能要说，我社恐，可是问好不是幼儿园就学会的基本礼仪吗？见人要学会打招呼，既可以缓解自己紧张的心情，还可以尽快认识他人，融入集体。
遇到紧急问题时，理清主次先后，快速解决。喜欢谁讨厌谁不说，保持距离，不闹翻。
重要场合，特点时间，向同部门的同事、上司表示问候，出差、旅游时带点小特产，会让人感觉你是个好相处的人。
学习写工作日记，不需要太复杂，一两句即可。也许某天需要翻看今日进度。每周复盘，自己哪里做得好，怎么增强，哪里做得不好，怎么改进，有所思才有所进步。
可以有一两个好些的同事，但不要卷入明争暗斗中，不要背后说他人坏话，不要直接翻脸，好事不出门，坏事传千里。
上交的文档多次检查纠正错句错字，领导、同事交办的事情要有回应，能做与不能做的事情提前说清，工作积极主动，完成不了的大方求助。
年轻有无限可能，摆烂只会让自己一直呆在谷底。特别是体制内，进来了啥也不想干不想学，好像别人都拿你没办法，其实不给你任何机会就是对你最好的耗损。
不管是办公室桌面摆放还是室内卫生，不仅对工作效率有影响，还会影响他人对你的个人评价。邋遢和有条理，你的办公桌是什么样，你就是什么样的。
你的工作职责和位置确定了你能做的事情，明白自己该做、能做和不该做、不能做的工作，做之前考虑下，哪些你能举手之劳帮忙，哪些是你即使做了也是吃了不讨好的。有的人觉得新人什么都可以做顺便学，但是你的直属领导并不欢喜你可以做那么多工作哦。
人不能不工作，工作是生活的一部分，给自己一个目标，在生活中成为什么样的人，在工作中要达到什么程度，找到平衡点后去强化。培养其他技能，每次发挥至完美，才能行稳致远。
工作不单单是工作。对工作负责，其实也是对自己的人生负责。
在工作中修身养性，成为你想成为的人，把工作和生活都经营得活色生香。
以上，共勉。
我是佑伊，在这个喧嚣的世界里，一起努力生活，闪闪发光，成为内心充盈的女人。
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