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职场里那些优秀的人,正在用“失业空白期”和你拉开差距

作为一名职场人,可能都避免不了一个问题,那就是失业空白期。

特别是现在的社会环境里,充斥着各种裸辞、裁员、中年危机等让人焦虑的信息。

其实仔细一想,空白期这件事情并没有我们想象的那么可怕,秉持着“既来之,则安之”的心态,我们应该好好的利用这段空白期,好好的做点事情。

01.回溯自己的上一段工作经历,做好总结复盘工作

从上一家公司离开,我们绝对不能白白走一趟,一定要认真的对上一段工作经历,做一个深刻的复盘。

首先,从复盘中找出几个你做的比较的地方。

不管是哪个项目也好,还是哪次为人处事给你自己赢得了尊重,只要是那些让你回想起来,能产生自豪感和愉悦感的瞬间,都要通通记录下来。

从这些经历当中,一来是你能从中找寻到自信,要知道,一个人内心的强大,就是通过这些让自己感到有力量的瞬间中,慢慢汲取出自信的。

二来则是要从中“二次学习”,你要很清楚的知道,自己哪里做的好,为什么做的好,以便在今后的工作中,继续发扬这些有点,同时也是积累经验,当再次面对类似的问题时,就有了一套清晰的应对方案。

其次,从中找到自己没做好的地方,这一点尤为关键,而且务必做到真实客观,比如某一次执行项目时,哪个环节没有做好,导致了结果的不理想,或者是哪一次的提议比较不成熟,没能获得大家的认可等等。

从中找到这些让自己觉得并没有做好的工作,其实就是对自己重新进行一番审视,发现自己的不足,进而思考在今后的工作中,如何避免这类情况的再次发生。

02.找到能力的陷阱,进行针对性的补强

承接上一点,我们继续说。

当你客观的审视了自己之后,必然会发现自己的能力面板上,会存在着一些不足,这就是你的“能力陷阱”。

当然了,每个人都不是十全十美的,想要补全所有的能力,这件事并不现实。

我们需要找到那些能够让我们工作更加轻松、成长更快,并且能够像更高的职位晋升的知识,给自己进行补强。

比如说我一直都在从事文案写作工作,在从第一家公司项目倒闭,我离开了公司之后,就拿出了一个月的时间,系统的学习了一下营销知识,这对我今后的文案写作,起到了非常巨大的提拔。

所以你也是一样,平时上班可能因为工作忙碌的关系,很难有时间进行系统的学习,既然空白期已经来临,不妨索性就这个时间,好好的学习补强一番,正所谓磨刀不误砍柴工,就是这个道理。

03.对即将开始的下一份工作,要提前做好规划和准备。

不管是因为什么离开了上一家公司,但既然是离开了,就必然有一个理由。

面对下一份工作,为了防止类似的情况再次发生,所以要提前做好规划和准备。

特别是在选择公司的时候,一定要尽可能多的掌握心仪公司的信息,为自己即将要去面试的岗位,可以进行多几轮的内心演练,思考一下可能会面对的问题有哪些,毕竟多考虑一点是没有坏处的。

其次就是对于自己职业生涯的思考,虽然我并不是职业规划师,而且也不是太会规划职业生涯,但正是因为如此,我才深刻的感受到,对于职业的规划,实在是太重要了。

如果你不能对自己的职业前途,以及整个的职业发展,做出一个清晰的思考和规划,那么我觉得不妨去找职业规划师咨询一下,毕竟这是一件长足实践的事情,切不可草率的对待。

04.给自己配置一个“反脆弱”模式

什么是“反脆弱”?

反脆弱就是对抗不确定性和各种风险的精神,以及透过这种理念,所建立的一种应对风险的结构。

这个结构的核心可以用一句很流行的话来说,就是“那些杀不死你的,终将会让你变得更加强大”,不过你可别觉得这是什么心灵鸡汤的东西,而是被无数人、无数企业证实过的理念结构。

在这里我也不多啰嗦了,毕竟这个概念说来话长,我只说一下不具备“反脆弱性”事物的共同点:

没有选择的余地,最终会造成不具备对抗风险的反脆弱性。

我举个例子,大家就会明白这句话是什么意思:

有两个员工,一个是兢兢业业的工作,把所有的精力都扑在工作上。

另一个员工,工作做的一般,表现平平,他的薪水没有兢兢业业的员工高,但是自己还从事着一份副业,收入和自己的薪水差不多。

结果有一天,这个行业突然出现崩塌,大部分公司都倒闭了,余下的公司面对着市场上闲置的从业人员,开始大幅度打压人力价格。

这时,之前那个兢兢业业的员工就没有了选择权,不管给多少钱,可能都要去工作,因为哪里都是如此。

而有副业的员工,却并没有受到很大的影响,一方面,他的副业还在源源不断的带来收入,另一方面,他还有选择权,他可以继续从事原来的行业,也可以投入到副业当中,然后再找一个副业做。

这位有副业的员工,实际上就是具备对抗风险的能力,也即是我们所说的反脆弱性,不过这里我们不是鼓励大家去干副业,主要是让大家明白这一意思。

最好的反脆弱结构,其实就像是我们常见的哑铃,两边重,中间细,我们要将哑铃的两端都投入精力,这样才能对抗接下来可能会出现的风险。

失业空白期,可能是每一位职场人都要面对的问题,在早已失去铁饭碗的今天,谁也不敢保证自己永远不会出现失业的情况。

一旦失业空白期降临,我觉得最忌讳的一点,就是过于情绪化,放大了焦虑、迷茫等负面情绪,其实空白期一点也不可怕,就看我们怎么去对待。

在我看来,利用好这段时间,好好的规划职业生涯、系统的学习一番,给自己进行一番有针对性的补强,并且搭建一个能对抗风险的反脆弱结构,是十分有必要的。

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