| 微软公司2月5日正式宣布，现任企业及云计算业务主管塞亚·纳德拉（Satya Nadella）将接替史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）为公司CEO，他也是该公司第三任CEO。同时，盖茨将担任公司技术顾问，指导未来的产品方向，也将辅佐纳德拉。
微软CEO海选似乎进展不那么顺利，是因为这个职位已经成为当下最著名的“烫手山芋”，谁接手都不会是个好生意。纳德拉被认为是微软掌门人的“安全人选”。这位名不见经传的前微软工程师，或将是全球科技行业中最具权力的印度裔高管。那么，这位纳德拉到底是怎样的人？ 一、求学生涯中默默无闻
据路透社报道，纳德拉现年46岁，出生于印度海德拉巴——又是一位印度裔！科技领域的印度裔向来享有较高的声誉。而《时代》的文章也透露，塞亚·纳德拉在微软内部是一名备受尊重的资深人士，目前正负责微软的下一代计算平台。
纳德拉最早在太阳微系统公司（Sun Microsystem）工作，自1992年从Sun转投微软。他获得过印度芒格洛尔大学的电气工程学士学位、威斯康辛大学密尔沃基分校计算机科学硕士学位，以及芝加哥大学的MBA学位。“实话实说，纳德拉身上并没有什么特别突出的地方”，25年前教过纳德拉的一位Manipal科技学院老师如是说，“他当时的学号是8419218，我只记得他属于成绩一流的那一种学生。”
也无怪美媒体评价纳德拉为“大器晚成”。如果成为微软CEO，那么他将是全球科技行业中最具权力的印度裔高端。
二、微软工程师中的“大忙人”
如果想从社交网络上找到纳德拉的蛛丝马迹，并不容易，因为他个人的Twitter账号自2010起就已经荒废了。但至少说明，他在微软内部是一位“忙人”，他负责建立了微软公司的CRM系统和ERP系统Dynamics；而他负责的在线业务就包括著名的Bing搜索，还负责重点的云计算服务。
纳德拉目前负责微软的云计算和企业集团，负责微软的“云操作系统”业务。此前，他还曾担任微软规模达到190亿美元的服务器和工具业务的总裁。过去20年中，纳德拉与微软CEO史蒂夫·鲍尔默和联合创始人比尔·盖茨（Bill Gates）紧密合作。
三、对于微软是一个“安全”的选择
Jensen投资管理公司商业分析师凯文·沃库什（Kevin Walkush）的评价：
这是一个安全的选择。此前有很多人希望一名“对科技行业拥有革命性远见”的人能执掌微软，这些人可能会感到失望。另一些人则认为，微软需要类似纳德拉这样熟悉业务的CEO。因为微软非常复杂，CEO需要有内部经验。
《时代》文章分析认为，在快速发展的移动计算市场，微软未能跟上苹果和谷歌的步伐。尽管微软已经向移动软件和设备业务投资了数十亿美元，推出了Surface平板电脑等产品，但微软一直没有找到参与竞争的正确方式。2013年秋，微软宣布以72亿美元的价格收购诺基亚的手机业务，但业务规模太小，收购也错过了最好的时机。
而残酷的市场份额也显示了微软面临的挑战：微软移动操作系统的份额仅为3.6%，低于Android的81%和iOS的12.9%。据此，微软将重任赋予纳德拉，这位负责的云操作系统业务的骨干成员，进一步表明操作系统将是未来微软的战略重点。
四、行业愿景：看好下一个十年的“数据革命”
在很多人已经不看好谷歌核心业务的情况下，在纳德拉看来，未来一切都属于数据。
纳德拉曾在LeWeb大会上表示，能够充分的收集数据、分析数据，并且拥有驱动人类所有技术经验的“环境智能”，将是下一个十年我们会看到的一切。
五、媒体印象
纳德拉在去年接受印度媒体采访时，赞誉盖茨为“杰出的人物”。他回忆称，他收到的第一封来自盖茨的电子邮件关于当时正开发产品的一些功能。纳德拉表示，关于必应搜索引擎等项目，他将与盖茨密切合作。
“CEO直接给我发邮件讨论功能令人兴奋，我从未想过他会注意到这一问题。随后我花了整个周末的时间去回复他的邮件。” 纳德拉表示，“当我开始在微软工作时，我有幸见证了客户端服务器架构的兴起。目前我有机会参与云计算的发展，这一技术有能力影响所有人的生活。”
纳德拉在接受采访时对印度的学生的建议和鞭策，似乎也是可以看出一些人品的：请保持热情和胆量，持续学习。如果你不再学习，你就无法继续去做有用的事。
在微软宣布纳德拉成为新任 CEO 之后，全体微软员工收到了新掌门人的公开信，我们来看看他在信中都写了些什么？ 我是谁？ 我 今年 46 岁，结婚已经 22 年了，现在有三个孩子。和其他人一样，我做的很多事和思考问题的方式都是因为家庭和人生经历而决定的。许多熟识我的人会说我还是一个有着好奇心和求知欲的 人。我会买许多看不完的书，去网上注册学不完的课程。基本上我觉得如果你没有在学习新东西的话，那么你就没有在做伟大且有意义的事情。家庭、好奇心和求知 欲，这三点定义了我。 为什么我会在这儿？ 我在这里的原因，也是我认为大多数人加入微软的原因——用科技改变世界，让普通人有能力去做美妙的事情。我知道这听起来有点夸张——但却是真的。我们已经做到了这一点，我们今天仍旧在继续，而且我们的团队将会再一次实现这个理想。 我 坚信在未来十年，计算技术将会变得更加普及，智能化将会与环境融合。软件的协同进化和新硬件形态将会对许多我们在工作和生活中所实践和体验的事情产生影 响。这是一个不断扩张的网络，组成其中的是连接在一起的设备、来自云端的强大计算能力、大数据的洞察力和机器学习的智能化。 这就是一个由软件驱动的世界。 它将会更好地把我们与好友和家人联系起来，让我们以前所未有的方式去看、去表达、去分享我们的世界。也能够让公司用更有意义的方式去和客户互动交流。 我在这里，因为微软有着无与伦比的能力去影响这一切。 为什么我们在这？ 在微软早期，公司的愿景是在每个家庭的桌子上都出现一台个人电脑，在经济发达地区这一点我们已经很大程度上实现了。今天我们要关注的是范围更广的设备。虽然交易还在进行中，我们要欢迎诺基亚加入微软大家庭，特别是诺基亚带给我们的移动产品技术能力。 展望未来，我们必须要准确把握微软在市场上独特的优势。未来的机遇要求我们大胆重新想象过去在移动和云计算领域的动作，还要有新的东西。 我们是少数几家能够将软件的威力置入、并通过硬件设备和产品服务输出的公司。我们是唯一一家有着悠久历史，持续专注打造平台和生态系统的公司。 我们下一步做什么？ 引述奥斯卡?王尔德的话——坚信没有做不到的事情，忘记那些不可能的事情（believe in the impossible and remove the improbable）。 首先我们要将创新的概念放在核心价值最重要的地方。每一个产品服务和硬件设备项目的启动都要注入更多的创新，围绕这一点来展开。 我们每个人都要尽全力去工作，去引领、去协助，带来这种文化上的改变。有时候我们会低估我们自己的能力，又高估其他人推动我们前进的动力。我们一定要改变这一点。 最后，我真挚地相信，我们每个人一定要找到工作的意义。最好的工作状态是，你不仅仅为了工作而做事，而是你所做的事能够改变其他人的生活。 有太多公司想要改变世界，但是这里面很少有公司掌握了所需要的全部元素：人才、资源和耐心。这三点在微软都应有尽有。作为新任 CEO，我找不到更好的平台了。 就让我们一起在这里开创未来吧！
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