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如何处理关系,记住这三条黄金法则

接受或者离开

如果你问任何一个心理学家,他都会告诉你,改变别人性格的难度甚至高于改变自己。

在你提供建议别人却不以为然,继续我行我素时,比较明智的做法是,要不接受你朋友或者伴侣的缺点,或者离开。

继续去黏住这个人,继续尝试去改变她,其实对谁都不好。

与比你能力高一点的人共事

更聪明,更善良,更努力,更爱运动,不管是哪一方面比你的能力高一点,当你和他们相处时,你都会受益。

但是不要找能力比你太高的人,山坡容易怕,高山难登。

找一个能力比你高太多的人相处,你只会感到挫败,并不会改变自己。

激发别人的内在动机

无论是老板还是父母,如果你想让别人的行为发生改变,最好的办法是激发别人的内在动机。

比如,老板可以对员工说,“我看到你的潜力,我也知道你会有一番作为,我以你为傲!”

而不是说,“如果你表现的好,我就提升你”或者“如果表现的不好,我会处罚你。”

类似的,作为父母,你可以对孩子说“你是一个优秀的孩子,我也知道你想成为这样的人。你要不要更努力些,保证按时回家?”

这样说更能建立内在持续的动机,而不是你凶孩子,“下次,如果你回家太晚,就别回来了!”

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