大家进入公司的时候，
其实并没有多大的差距，
只是在工作中不断因为一些
微小的差异而造成现在
如此大的差距。
那么，我们在职场中
又该如何超越别人
并且拉开差距
最终做到比同事先升职呢？
在这里给大家分享3个核心准则
希望大家读完后能够有所帮助。
1、有清晰的职业规划
有清晰职业规划的人，
可以合理的安排自己的工作，
分配自己的努力。
相反，没有清晰职业规划的人，
就会在工作中显得比较盲目
哪怕付出了更多的努力
但在领导看来，
那也不过是一种无效的努力。
所以当自己觉得比他人更努力，却不能先于他人，
得到领导的重视的时候，
不妨就先停下脚步，
理一理自己的职业规划，
想一想自己的努力效果，
否则我们就是在浪费自己的努力。
2、不断学习，储备能量
现在很多人在工作后，
认为终于可以摆脱
十多年来的学习生涯，
再也不用学习了；
也有很多人觉得，
每天要在职场中忙碌的工作，
每天更要想着怎样不断往上爬，
如何有时间再去学习？
学习和工作并不矛盾，
学习，是职场晋升的有力武器，
记住！活到老，学到老。
现在的社会是飞速发展的社会每一天都在变化。
形势在变，公司也在变。
如果我们只能墨守成规，
做一个职位上的熟练工，
那么你永远也只能是个熟练工，
晋升也永远离你那么遥远，
可望而不可即。时代时刻在变，
知识永无止境。不断学习，
不断提升充实自己，
我们才有与别人一较高下的资本，
才能在机会到来时把握住机会，
不至于与成功擦肩而过。
我们这里所说的学习，
不仅是技能方面硬实力的学习，
也包括软实力的学习。
一些例如喝酒、唱歌、沟通能力
等职场必备的软实力，
也是我们需要不断学习提高的。
3、总比别人多做一点
在职场上不要太过于计较，
特别是工作上的一些事情，
我们不能去与人计较
谁做的多谁做得少。
要相信总比别人多做一点
是永远都不会吃亏的。
因为你多做一点
你就能够收获更多的经验；
你多做一点
你就能够让领导看到你的付出；
你多做一点
你就能够比别人更优秀一些。
要坚信任何人
都不能随随便便成功，
想成功就必须付出比别人更多的努力。
所以职场人，
请你不要在需要吃苦的年纪选择安逸，
人生的路还很长，
你需要经历的事情还有很多
工作上永远比别人多做一点吧，
不要害怕吃亏，相信吃亏是福。
如果一个人总是害怕吃亏，
总是不愿意付出，
那么他一定不能有所成就的。
想获得升职加薪的机会，
那么请你比别人多做一点吧！
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