首页 我的图书馆 个图VIP 联系客服

看到好文章,想保存怎么办!

下载APP
职场如战场:要钱还是要命

2017-03-04

打开应用保存高清大图

声明:官二氏,富二代,啃老族,本文可以跳过。

其实今天是想跟大家聊聊关于职场新人收入的问题。我相信每个小伙伴都感兴趣。一生大部分时间都在工作,谈收入是大事。

说到收入,就不可避免说工作。从小家长的经典台词就是好好学习,考个好大学,找个好工作。但父母有没有继续告诉你,好工作是什么?不管你现在是大学生,还是初入职场三五年,你一定找个没人打扰的时间和环境,认真问自己以下问题,你希望的工作是什么:

1、是不辞辛苦,还是贪图安逸?

2、是有面子,还是有里子?

3、是稳定性高,还是发展性好?

4、是现在收入高,还是未来潜力大?

5、是远离家园的北上广,还是守家待地的安乐窝?

6、是父母眼中的好工作,还是你梦想中的星空

7、是自己创业,还是给别人打工?

8、是首重收入,还是首重成长?

9、是只为赚钱,还是兼顾兴趣?

10、是长久规划,还是步步为营?

类似的问题你还可以列更多......

有关收入的话题展开特别长,因为收入跟很多因素有关:个人期许,选择行业,选择职业,跳槽升薪,时间成本,个人修炼,思考总结,不断修正,晋升技巧,运气成份,等等。所以,今天只写一个点:收入的时间分布。

对于年轻人来讲成功有两条路:

1、要么从大学毕业一开始就规划好全局,坚韧不拔,成功直奔目标。这种人非常少。

2、要么步步为营,不奢求结果,却具备了追求结果的实力。但是,有个前提很重要,就是方向是对的。大部分是第二种人。

但是更多的人成了平凡的第三种人,或者是选择与梦想不匹配,或者努力与梦想不匹配,或者实力与梦想不匹配,或者改变的决心与梦想不匹配,或者止损的时机与梦想不匹配,最后无论再努力,也与自己的梦想无缘。

我不是科班的HR,也不是科班的职涯规划师,但是我以近二十年的职场经验,没有任何背景,一个从未走过捷径的职业经理人,走到今天高管的位置,想给各位职场中的小伙伴们讲一讲收入的整体的时间分布规律,或许在择业或职场困惑期能有一些作用,提前规划,提前布局。

职场新人不管有多优秀,在刚参加工作工资都不会高到哪里去,这个要有心理预期。但是有很多年轻人找工作只比较收入,哪个高就选哪个,完全不考虑其他方面,也有年轻人跳槽比较的也只是看收入,在经验和行业沉淀上没有轨迹,没有沉淀,所有的只是经历,而不是资历。

我们假设18岁读大学,22岁参加工作。如果从22岁工作到60岁,不管创业还是就职,这四十年的确不是直线前进的,每个阶段都有不同的重心,现在拿出纸笔,画出你的“钱途”规划图吧:

122-25岁,方向确定阶段和试错阶段

这三年是非常重要的三年。没有家庭牵绊,老人也身体安康,所有的精力都可以放在工作上。在这个期间唯一重点要做的应该就是不惜力气,拼命试错找到方向吧。

如果在这三年找到了事业发展方向,接下来的阶段就只管加速往前就可以了。不管创业还是工作。

如果方向不合适,还有调整的机会,重新选择。在这个阶段,找到方向,积累经验,增加资历,增加亮点尤其是成功个案(不管给任何职级任何岗位的人面试中,我都要问这个问题),丰富自己的简历。

不要过于在乎工资高低,加薪幅度,主管的颐指气使,办公室的不正之风;不要听别人的烂主意,什么少说多做,眼色如何,装纯扮蠢。除了别违返职场伦理,别失了职场礼仪,只管本真去发挥,长期的职场生涯,真的假不了,假的真不了,越是本真发挥,越能明白你适合什么和需要改进什么。要从大处着眼,小处着手。

在这个阶段的两个关键建议:

1、找模板:预判三年后你是公司的谁,悄悄评估可能性大小。

2、调方向:做好本职工作之余,慢慢尝试内部修正

225-35岁,上坡阶段和波动阶段

如果方向确定了,这十年就是人生的上坡阶段,不断向上,无论从思想到实践,还是从管理到能力。在这个期间,结婚生子,买房买车,家庭生活。事业和家庭,同时处于爬坡阶段。经济压力会比较大。只要方向没问题,十年基本都能达到事业高点。一旦达到一定程度,在35岁一年的收入可能抵得上前五年的收入总和。

如果方向是错的,时间越久越被动。每当有35岁高龄的仍然拿着简历坐在我对面面试,而履历的描述乏善可陈时,我心里都涌起深深的悲凉:人生有几个十年可以重来?虽说任何时候开始都不算晚,但不是任何时候都可以从零开始。

还有现在互联网发展迅速,很多不到30岁就走上了高管的位置,我仍然要说,是少数。以山东为例,每年50多万大学毕业生涌入就业市场,有几个能象李叫兽一样那样牛逼闪闪?还是梦想在高处,脚步在实地的好。

在这个阶段的两个关键建议:

1、管理线:要想进入收入快车道,进入中层或高层是必然的,高层、部门经理与基层员工收入差别较大。根据所处环境有三种晋升——实力晋升(管理先进,机制良性的公司)、运作晋升(环境复杂,竞争因素较多的公司),换个跑道晋升(有时有一定能力的人跳槽就是晋升)。

2、专业线:如果在管理方面或晋升方面有短板,必须在专业领域突显与众不同。本专业(本职工作所涉及的领域)、通用专业(财务,审计,高级咨询)、个人特长(写作,演讲,主持),在这个阶段必须着力打磨,才能变现,变成高收入的可能。

335-45岁,收获阶段和纠结阶段

当在30多岁迈上相对较高收入时,职级的提升会稍放慢,但是这是一段是财富累积的阶段。家庭相对稳定,花费也趋于平稳,所以也是思考最多的十年,围绕着考虑下阶段如何发展的问题,是创业还是再上一个新高度。

也有相当一部分在这阶段会有一次大的选择,对现状不满的,最后一次重新换跑道的机会;事业到达天花板的,用选择再实现一次突破。

这个时间段是机会成本最高的阶段,务必慎重又慎重。第一种情况就主动从容,第二种情况非常大的折腾,与新人试错期的换跑道完全不同。(如果有可能,这部分可以单独出文)

在这个阶段的两个关键建议:

1、坚持:越往上发展,拼得就是不再是能力和实力,有很多业务之外的东西,这个时间需要不断告诉自己坚持既定方向,经过一段时间就会有一个新的破。

2、评估:在这阶段再做选择要结合前十年经历,做未来十年的长久打算,不能草率试错,成本和风险太高。

445-55岁,巅峰阶段或储备退休阶段

这十年,有可能实现了财富自由,根据自身的人脉,团队和经验,创业的念头呼之欲出,创业伊始,收入为零,创业成功后再次进入巅峰,创业失败人生无憾。

不选择创业的呢,开始平和的储备退休后的生活,继续积蓄财富,锻炼身体,培养爱好,结交职业之外的朋友。

如果兜兜转转没有在一个领域深耕的人,或者忙碌一生仍对收入深深的失望,在这个阶段,要么平和的接受现实,转向事业之外的探索;要么抱怨社会,抱怨命运,抱怨父母,抱怨自己眼光。纠结郁闷,成为老愤青。

没有经历,暂无建议

案例分析:

我的高中同学,建群后微信互问工作状况。

我:最近发展如何?

他:唉呀,一失足成千古恨啊

我:什么情况这么严重?

他:当时我不该一意孤行,不听父母的话,当时报大学专业就报错了。

我:什么专业?

他:父母让我报师范当老师,我一定要报市场营销

我:很好啊,市场营销干好了比老师收入高发展好啊。

他:哪有啊。毕业我到了一家面粉厂,时间不久就倒闭了。然后我应聘到这家公司干办公定,收入不高前途无望。

我:那你怎么打算的?

他:我太后悔了,早知当时报师范当老师,现在工资肯定也不低了,还可以开辅导班或者一对一。我现在快四十岁,上有老下有小,我什么也不敢动,只能就这样混着。

我:哦,这样啊。我休息了。(别人的人生,我不敢评论和妄加建议,只好选择结束聊天)

他:你休息吧,我去群里聊天了。这是我的人生寄托。

我:......

这是一个极简单的例子,可是平凡乏味的人生可不就是简单的?

案例分析:

1市场营销是最容易建功立业的专业,既然选择了营销就上前线,拼一段时间,要么是收获大把的现金,要么收获全身的本领。

2、前三年的方向未能确定,后十年没有价值的有效积累,可以想见,他会为了退休后的生活保障,一直工作下去,薪水也会一直微薄下去。

3、修正方向的认知有问题:向外归因,向历史归因,这都是对事业无补的认知和意识,也是导致他走到今天的思想引领。对未经历的事情充满幻想,却又对改变轨迹失去勇气,向生活妥协。

所以职场新人,你是幸运的,你的人生还有无数种可能,你有的机会去试错,千万不要在最宝贵的打基础的职业生涯初级阶段选择混日子!要迅速找到自己全力以赴的方向。

在正确分布图中:收入,本就不是线性提升,而是以加速度的方式上升。

现在很多人都在谈月薪10万,这好像是个时尚话题,只是我要泼点冷水,我负责任的跟小伙伴说,别激动,只是看起来很美,但不是你——新童鞋,你离10万月薪差的可不仅仅是能力和时间,可能就是你现在的观念,也许还有运气的因素。

不要因为有极个别的年轻成功者,就认为未来的职业前景一片灿烂,我不得不实话实说,不拼爹,不拼颜值的就业环境以及就业以后的发展都是极其残酷的。从一大群资质相差不多,能力相差不多的人群中脱颖而出,不是喝两碗鸡汤或鸡血就变得容易了。毕竟天才是少数,就是北大清华毕业后参加工作也得从新人做起。至于大学期间就经商或运作经营号月入10万的,你可以羡慕学习模仿,但切忌认为别人可以你就一定可以。很多人终其一生,也不过是操着卖白粉的心拿着卖白菜的收入,但已无力回头。既要有怀揣万丈天的激情与梦想,又要有冷静客观而对现实和自己的清醒认知。所以工作伊始的规划是多么重要。

送给职场新人关于收入的几句话:

1、收入是很重要,但记住,仅为利来,必为利走。

2、稳定和持续走高的收入,必定不是用想就能想来的。犹如一把沙,使劲握,反而适得其反,放平和,反而空间更大。

335岁是个坎,但不是对于有核心竞争力的人来讲的。要么是收入飙升,要么就是职业进入瓶颈期。

4、要对自己的选择负责,你选择了安逸就不要强求丰富,你选择了创业,就不要想把生活过成诗。“钱多,事少,离家近”这样的工作有没有我不知道,反正我没见过。

5、如果明确了自己是不甘心的人,收入方向有偏差,要及进止损,不要最后让生活逼得自己甘心了。如果明确自己是小富即安型的,不要把自己放在风口等风,风大会着凉的。

总结:

规划你的人生收入,规划你的“钱途”,才能更快触摸你的梦想!

要“钱”更要“命”,高的收入本身就是伴着高成长性的职业生命而来的!

番外:

1、本文时间跨度较大,为得是给职场人士有个整体的时间概念,接下来还会有几篇类似铺底的文章,然后会在细节和小处切入。以“面,线,点”的展开方式跟大家交流。

2、文中的想法是个人多年经验和思考所得,有一些枯燥的大道理,虽然年轻人都不愿听说教,但还是希望能引起小伙伴们的一点点思考。

3、工作这么重大的事情,值得你花精力去调查,不可迷恋所谓专家。如果你现在方向不明确,你可以找十个有工作经验的人,不同行业,不同收入,不同发展进行访谈,谈收入谈轨迹谈空间,因为很多工作或职业,只是看起来很美,需要很多过来人为你打开认知的空间,然后快速结合自身确立方向,同时确立一生的收入分布曲线图。

作者:力姐,百万年薪公司高管,用最朴实的语言讲述最实用的职场攻略。个人公众号:力姐开讲(ID:lijiekaijiangle)将陆续为你发送职场相关文章,助力小伙伴们的职场发展之路,关注力姐,让力姐陪你一起成长!关注后可以留言咨询你职场中的困惑和问题。

无论是加班归来疲惫的夜晚,还是勤奋阅读思考的清晨;无论是委屈挫败的失意,还是升职加薪的得意;有我陪你。因为曾经经历,我以我心倾听你,我以我路引领你,共同成长进步。

本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。如发现有害或侵权内容,可拔打24小时举报电话4000070609 或 在线举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
当能力撑不起梦想的时候,就要安心先培养能力
说到心坎·聊聊职场三大阶段
面试攻略:何为技术和年龄不匹配
你连工作都不会挑,还想着靠奋斗出人头地?这5点帮你选对方向!
管理工作中,如何做到让员工觉得他的薪资收入与个人价值相匹配?
三年,如何依靠自己从零开始到买一套房?
更多类似文章 >>
生活服务
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击右上角三个点联系客服!