1.在对标对表中提升作风能力，在扛责履责中提升作风能力，在知重负重中提升作风能力。
2.解放思想、求新求变、务求实效，找准人才工作的着力点、发力点、突破点，敢于“思想破冰”，勤于“拿来主义”，善于“系统集成”，努力推动人才工作再上新台阶。
3.保持清醒头脑、准确研判形势、正视风险挑战，全力以赴在攻坚克难中稳增长、稳预期，在统筹发力中解难题、补短板，在真抓实干中增动能、创增量。
4.要激扬“踏石留印抓铁有痕”的实干作风，真抓实干不尚空谈、埋头苦干不务虚功，坚决杜绝温吞水、慢作为、假作为，确保各项工作取得实实在在成效。
5.带头讲政治、带头作表率、带头讲奉献、带头讲纪律，以只争朝夕的拼劲展现新作为，以锲而不舍的韧劲迎接新挑战，以敢为人先的闯劲取得新突破，以战天斗地的干劲赢得新辉煌。
6.保持敢为天下先的闯劲、敢啃硬骨头的韧劲、敢打攻坚战的冲劲，而今迈步从头越，昂首阔步新征程。
7.不断提高“三种能力”：防风险、迎挑战、抗打压的能力，既能任劳也能任怨，既能争取更能争气。
8.保持战略定力，增强危中寻机的战略主动、化危为机的战略智慧，科学分析形势、把握发展大势，善于在危机中练定力、练魄力，补短板、长本领。
9.以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，对标找差明导向、比学赶超再出发。
10.站在了发展的新赛道上，正呈现出机遇不断叠加、潜能加速释放、优势日益显现的良好态势。
11.位于应对经济承压的前端、防范风险挑战的前哨，面对多重目标要求，如何找准平衡点、寻求最优解，推动各项工作步调协调、相向而行。
12.完善政策保障生态，尽快推出“人才政策计算器”，建立政策“直通车”，实行人才政策限时兑现，不折不扣落实政策。
13.坚持重显绩更重潜绩。更加注重抓根本性工作，既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事，甘于当无名英雄，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
14.坚持以做事为取向。树立“为做事而做官，而不是为做官而做事”的理念，珍惜宝贵的岗位平台，始终立足地方长远利益谋事做事，不断锤炼勇于担当的品质品格，敢于面对矛盾、不怕得罪人，真正沉下心来踏实做事，用实干实绩赢得群众认同。
15.提质提效的“关键期”、由量到质的“转型期”、吃劲奋斗的“攻坚期”，人才资源的基础性、关键性作用更加凸显。
16.切实统一思想，坚定发展信心，始终保持“泰山压顶腰不弯”的担当和“越是艰难越向前”的干劲。
17.锚定目标不松劲，自抬标杆抓落实，积极拼抢争先机，改进方法增实效，以更高标准、更快效率、更实举措抓好各项工作。
18.责任感更加强烈、干事创业热情持续高涨，想干、会干、干成、干好的思想意识成为了主流，汇聚成全市高质量发展的强大动力。
19.要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。
20.学出政治忠诚，学出使命担当，学出实干精神，学出深厚情怀，学出斗争本领，学出清醒坚定。
21.勇担使命、主动作为，心无旁骛做实事，动真碰硬解难题，实抓快干求成果。
22.宏图已然铺展，时间和机遇都不等人，犹需我们砥砺脚踏实地、干在当下的优良作风，将求真务实作为成事之基，让扛旗争先成为党员干部的鲜明标识。
23.把强本领作为“硬指标”， 把敢斗争作为“真自觉”，把优作风作为“主旋律”。
24.提高站位强担当，深学深悟明方向，聚力聚焦提质效，不折不扣抓落实。
25.听成功经验、看发展变化、学先进做法、说心得体会。
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