目前国内职场环境太过恶劣，甚至最近又出现了一些名词，例如奋斗逼，还有加班狗等等，说到底，劳动者和老板管理者之间本身就处于不对等的地位，老板总是觉得员工更应该为之卖命，员工总是觉得老板给的钱不够，员工和老板之间仿佛是相反的两面，双方既合作又互相猜疑，彼此之间互相共赢又进行掣肘，因为天生的地位不对等关系，所以二者天生就是矛盾的复杂关系。
越努力，越幸运，这句话在职场是最大的谎言
人们常说，成功是1%的天赋加99%的汗水，然而很多人却没有意识到的是，就是这1%的天赋，甚至是有些人一辈子所无法跨越的鸿沟，我们常说，职场上不要怕吃苦，也不要怕付出，因为多劳多得，然而这句话存在的前提是，所有的一切规则透明且合理的情况下，在很多规则本身就是封闭的情况下，那么所谓的付出就变得极其不对等了。
其实很多人容易陷入越努力越忙，而越忙则会越来越没有时间提升自己，思考自己的职业规划还有提升自己的软实力，每天被一些鸡毛蒜皮的小事情，还有各种尔虞我诈的同事关系搞得筋疲力尽，说实话，不懂得拒绝，总是瞎忙，让很多人陷入了越忙越疲惫，反而最后陷入个人能力瓶颈期，不仅无法提升，而且正是因为着手于眼前的一亩三分地，让自己的个人价值不断地被稀释。
职场其实并不是公平的，所谓的公平其实不过是很多领导或者老板给制造出来的假象，你看似越来越忙，实际上，本身并不一定得到比较多的回报，最多的一点反而会让部门的其他人感觉到压力，大家明明工作比较轻松，就是因为你太拼命，这样显得别人太过于没用，最后领导权衡之后，也会给其他同事施加工作量，订立高标准，这样子一来，你反而成为了整个部门里面最不讨喜的人。
能用口头鼓励就用口头鼓励，能画饼就尽量画饼，能够用未来的理想打动员工，就绝对不会多花一分钱，你的努力和瞎忙，反而是领导所赞赏的，毕竟你做的再多，工资不变，也不会有什么加班费，反而给整个部门树立了比较好的表率，给你几句口头鼓励还有随便发个什么优秀员工，看起来好像公司在认可你，不过是借着你的低智商压榨你，给其他同事制造，看看这位，再看看你们，还不努力拼命，涨工资是不可能涨工资的，这辈子都是不可能涨工资的，你要了解。
所谓的奋斗逼，究竟害苦了谁？
所谓的奋斗逼，其实和加班狗差不多是一类角色，都是希望通过自己努力的辛苦，然后疯狂的加班和奋斗来获得老板的认可和鼓励，然而他们唯一忽视的一点是，这个社会，尤其是职场上面，基本上是没有人可以取代的，老板所谓的鼓励和加油，还有所谓的树立榜样，不过是为了以自己为标准，通过宣扬奋斗文化，从而压榨其它的员工，从而实现自己的效益最大化。
很简单的一个例子，一个月薪5000的工作，本来合同签署的是一周五天八小时，但是你愿意每天干16个小时，就这还愿意周六周末免费加班，对于老板和公司来说，一点损失都没有，反而可以获得更大的效益，何乐而不为呢？而且你的努力和拼搏，反而成为了老板最好的素材，不仅可以接住你的案例，给其他员工疯狂的喂鸡汤，更重要的是，还不需要花钱。
当然你更不要指望你的努力一定会得到回报，因为对于领导而言，给你的工资，其实已经是最大的回报了，而且管理者的角度会永远觉得，给你的钱远远超过你的付出的，当然即使是觉得你比较拼命，那么最多给一点甜头即可，明明可以两句话的事情，为什么要花钱，你不问，领导不说，晋升的话当然也是看领导心情的，按照道理来说，他们更愿意提拔那些跟自己关系好的，站队正确的，你这种的实在是不在考虑范围之内。
当有一天，你因为工作突然感觉头晕目眩，或者出现了严重的工作效率下降（失眠多梦和休息不好）这个时候，反而会指导指责，毕竟你都优秀这么久了，突然不优秀了，怎么说得过去，要不怎么对得起我天天夸你，给你还发了那么多荣誉证书，当然这个荣誉证书可能就是几十块钱临时买的，但是对于你确实很受用，有一天你终于因为身体无法支撑，或者突然身体不适住进了医院，那么公司也会毫不留情的将你扫地出门，你拼命的时候公司自然是你的家，你都不行了，你真以为公司是你的家啊，还要负责你的生老病死？你怕是没睡醒？
拒绝拼命并不是拒绝成长，而是更好地提升自我的价值
职场当中，有一个二八定律，指的是百分之八十的利润，是由公司百分之二十的人去创造的，同时还有一个注意力定律，也就是说一个人无法长时间持续的专注一件事情，大概时间为3个小时，人的注意力自然会转移，在工作下去就会效率极大的降低，甚至出现精神恍惚现象。
所以大部分人其实在公司的地位其实并没有你想象中的那么重要，你所以为的重要，只是你自己想象出来的，铁打的营盘，流水的兵，没有替代不了的人，如果暂时不能替代，也许只是舍不得投入更大的成本而已，老板也会权衡利弊得失，公司是自己的，但是员工并不是，说是兄弟哥们，那么老板赚钱一千万的时候，给你分了吗？当然老板公司倒闭的时候，也没有要求你还债，所以职场不相信感情，也不相信眼泪，大家都是合作而已，一定要看透。
你出卖你的精力和时间，我付出我的金钱，我用金钱购买你的智慧，然后双方合作，共同创造出来利润，然后我酌情分给你一点，当然这个时候老板相对来说比较强势，劳动者是属于弱势的，所以这个时候你也不要指望你自己能感动老板，你能感动的只有你爸妈而已或者你自己，老板并不是你爸妈，老板会不断的衡量你的价值，进而决定是否继续投入薪水，职场就是这么现实。
所以与其将自己的大部分精力投入到讨好老板，或者讨好同事，学会那些职场的尔虞我诈，或者察言观色，其实最重要的还是两点，提升自己的不可替代性，提升自己的硬价值，另外让自己有更多的睡后收入（就是除工资之外的收入）这样自己才能防患于未然，面对未知的风险，更加的游刃有余，而不至于一旦失业，就全盘皆输，甚至整个家庭陷入万劫不复之地。
所以拒绝拼命，并不是拒绝提升自己，而是在做好本职工作的基础上，努力提升自己的硬实力，提升自己的不可替代性性，这样即使自己离开公司，也不愁下家，或者公司换掉自己需要付出高昂的成本，你越是值钱，其实别人越是尊重你，你越是不值钱，越是螺丝钉，其实越是容易被优化裁员，职场一向如此。
同时在工作之余，能够有自己的一技之长，可以有自己的副业收入，虽然也许这个前期很难，但是一旦自己做起来了，甚至是有了一定成绩之后，感觉还是不一样的，自己给自己当老板，自己给自己发工资，有一天你自己的兼职副业收入甚至超过你的主业收入，那么你自然就有足够的底气对于很多不公平的现象和事情说no，也可以选择自己想要的生活。
要知道，钱虽然不能绝对带给你幸福，但是钱却可以让你少掉90%以上的烦恼和忧愁，这个世界上，大部分的麻烦和情绪，还有伤感都是没钱造成的，这也是底层大部分人过得不幸福的原因，也许你会反对，但是其实如果你观察的够细致，其实大部分都不过如此，有钱的生活，真的可以让你有更多的选择和可能性，也可以让你少很多的烦恼，也可以让你自己有足够强大的底气和自信！
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