北上广求职三大攻略

马上就要到了秋招求职旺季,也是2015届毕业生的实习求职高峰期。许多大四学生可能都面临着这样的选择:北上广,还是回家乡? 你是否和很多怀揣着梦想的“北漂”、“南漂”一族一样,准备前往竞争激烈的“北上广”这样的大城市奋斗?对于去异地求职的学生来说,一切从零开始,环境不熟悉,连交通路线都陌生……怎么克服这些障碍,顺利获取工作机会?

下面就有三大攻略值得去牢记:

第一,要有辨别能力

在异地求职,户口、语言、人际关系等方面就比本地毕业生“稍逊一筹”,想在偌大的一线城市里挖到“第一桶金”,就不能不“处处留神、步步小心”。找工作除了要通过正规的渠道找以外,也要小心一些以高薪吸引求职者的招聘公司;同时,在与公司签合同的时候,要认真仔细的看清楚合同的条款,免得一不小心就可能签了“卖身契”。 如果招聘单位以各种名义收取费用,一定要拒绝;更不要将自己的身份证,学生证,毕业证等相关重要证件作抵押,因为这些都是属于违法的行为;发觉被骗应及时报案,维护自己的合法权益。

第二,读懂HR的提问

异地求职为什么比本地求职者找工作更为艰难,问题出在哪里呢?据了解,HR在考量异地工作者时,除个人经验能力之外,排第一位的就是稳定性,所以,异地求职必须了解HR的“潜台词”。 虽然初来乍到的求职者,无法改变求职中的不利因素,但是了解HR提问的“潜台词”,还是能够对症下药的。建议在回答时,不妨多说说自己的情况,以此打开HR心中的种种疑问。

首先,如果企业问:为什么选择这座城市?求职者可以回答:“因为我有亲戚在这里,将来父母也会过来。而且,看好这里的经济,能有更多方面的发展,能带来自我的提升。”通过这个回答,既表明了有居住的地方,也表示了自己长久待在这座城市的决心。

其次,如果企业问:你来本地多久了?如果你才来几个月,可以回答:“我来的时间不长,但是我很喜欢这里,感觉人很亲切,生活也习惯。平时没事我就研究一下地图,四处走走,多了解这座美丽的城市。”这样的回答给人的感觉,既诚恳又积极。

第三,摆正心态

良好的心态,能让你更迅速地走向成功。因为地域和经济发展水平的差异,每个用人单位对求职者的能力要求有所不同。一些在小城市取得过一些成绩的人,面临的最大问题往往不是自身的能力高低,而是他们不能正视地域改变所产生的差异。每一座城市的产业结构都有其特点,人才应找到自己的职业特长与城市需要之间的契合点,不要人云亦云。

既然选择了北上广,就要沉住气,你只需要努力奋斗,有一点耐心。就在不远的前方,希望一直等着你。


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