12星座新同事报道，怎么相处最好（上）

八月底九月初，通常会出现一波上班族换跑道的趋势，12星座以新同事身份到任时，心中会抱持着什么态度？同时又会期望其他同事如何和自己相处，才会感到自在？

 

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：

面对新的职场，你们每天早上进办公室，会以主动且充满元气地方式问候大家，希冀在最短的时间和新同事建立连结。喜欢受到重视的你们，内心会期望自己能够获得同样的回应，若是对方冷淡甚至没有表情，你们依然会以充满元气的方式问候，来搞清楚对方是个性使然，还是自己在新的职场并不受到重视。中午用餐时间，你们会期望同事主动约你们一起用餐，被邀约这件事，能够为你们带来渐渐融入新团队的归属感。

 

金牛座（4/21 ~ 5/20）：

平静而被动的个性却具有一种神秘的吸引力，吸引着新职场的同侪们主动接近你们。你们期望上班的第一天，办公桌上该有的文具、工作交接清单等等，都已经井然有序地安置妥当，这会带给你们安心感；而在工作时间内，若是周围有同事持续太大声的讲电话，或是有人讨论、争执声过于激动，都容易打乱你们工作的情绪；此时，你们会戴上耳机，听自己喜欢的音乐来阻隔刺耳的噪音，以沉默的举动来希望新同事能了解，你们需要安静的环境，做事才会有效率。

 

双子座（5/21 ~ 6/21）：

不论身处何种环境，你们就如变色龙般，不论是说话气息或肢体语言立刻能融入新的环境；自处的自在感，面对新职场，令其他的同事主管常忘了你们是新来的同事，而立刻以旧同事的规格待遇要求你们。你们看似一只可爱的变色龙，不过，在面对新职场的人事物时，神经却时时处于警备状态。因此，在午休用餐或是办公室茶水间，其他同事若是能主动和你们闲聊职场台面下的各类潜规则，会让你们紧绷的神经能够拥有喘口气的机会。

 

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：

高度自我保护的性格，让你们能够在短时间内就了解八、九成新职场文化，因此你们不会做出触碰同事主管地雷区的白目行为。虽然在团体中，你们不希望引人注目，矛盾的是，你们却又不希望自己不被关注；所以，其他同事主管对你们的态度若是跟你们一样被动，你们会觉得不被接纳。因此，当身处新职场，若是同事能主动问你们是否要一起团购，或是在开重要会议前，提点你们可能忽略却需要注意的事项，会让你们有被接纳的安全感。

 

狮子座（7/23 ~ 8/22）：

与生俱来的热情，能够为新职场注入新的活力，让其他的同事主管觉得和你们一起共事，总是能够获得工作中的乐趣：而你们的热情活力，也帮助你们进入新职场短时间内的表现，能获得大多数同侪及主管正向的回应，当你们自我价值获得认同，能力就能挥洒得更自在。不过，你们所展现的自信光芒，也容易带给自信心不足的同事竞争压力，而他们心中的嫉妒情绪，令他们跟你们相处时难以保持自在的态度，好像你们是职场前辈，他们才是新人。

 

处女座（8/23 ~ 9/22）：

不论是处在熟悉或是不熟悉的环境，大多时候不容易感到自在。而讲究秩序的你们，心中期望、同时也认为应该是基本要求的，就是工作的交接清单要符合你们的规矩与规格，这样才会让你们较为安心自在。同事如果随手使用你们桌上的文具且又忘了归还，这不仅会打乱你们非常在意的办公桌秩序，也容易干扰你们内在的平衡状态：如果又遇到主管常常召开临时性的会议，除了延迟你们原本安排的工作时间表，也会同时延迟你们心理上适应新职场的进度。