天秤座（9/23 ~ 10/21）：
进入新职场前，不会先想自己要如何能感到自在，你们的思考逻辑是：「因自己的加入，原本职场的前辈，也需要适应期」。因此，你们会以娴熟的社交技巧，让新职场的同事主管觉得，和你们共事不仅自在且足以信赖。不过，你们不能接受，不懂得为别人着想的粗鲁的表现，因此，当同侪或是前辈流露这样的行为，你们虽然不会感到不自在，但内心会因为产生讨厌的负面情绪，而尽量与他们保持距离。
天蝎座（10/22 ~ 11/21）：
除了你们自己之外，大概没有人知道你们很难适应新的环境。面对新职场的人事物，信任对于你们而言是重要却难以建立的。如果周围的同侪，愈是想要做些让你们感到自在、尽快融入新环境的举动，虽然你们依然会以善意、礼貌的态度给予回应，但你们的内心会更加不自在；你们只想在短时间内，以个人能力，将工作处理到令同事主管满意而信任你们。然而，即使你们不再是职场新同事，还是带给同侪、主管一种难以接近的不自在感。
射手座（11/22 ~ 12/21）：
新环境的人事物，总是带给你们兴奋与好奇，根本没有不自在这档子事；而你们笑口常开的轻松态度，容易带给同侪、主管第一眼好印象。在新环境不论遇到任何困难的工作，你们虽然会直接表达不满的情绪，但乐观而不气馁的精神，却也令周围的同侪跟着你们振奋起来。面对职场新环境，你们期望自己拥有较多自主的空间发挥所长，一旦发现不如预期甚至能力还受到质疑，这时你们会觉得与其埋怨，还不如务实着手另觅其他良机。
摩羯座（12/22 ~ 1/19）：
你们属于稳定性较高、甚少换工作的族群，一旦要换跑道成为职场新同事，你们会事前做好各种适应新环境的准备，包括新工作地点的交通路线规划、周边饮食等各项消费水平以及透过可以运用的媒介，事先掌握新职场的人事梗概；你们的目标是，将适应期压缩到最短并且尽快掌握工作内涵与进度。你们并不急于在短时间内受到同侪主管的肯定，你们认为自己的工作实力，迟早会在他们心中留下一定份量。
水瓶座（1/20 ~ 2/18）：
只要置身在有制度的组织内工作就不会有自在感，差别只是不自在的程度。一旦你们换新跑道，事先会想清楚自己在新职场要达到什么目标。由于只把焦点集中在目标的达成，因此周围的同侪主管是如何看待你们，有时候你们是后知后觉甚至是无感的。即使你们对周围的同侪主管有你们的期望，不过若发生互动在你们预期之外，你们也不会有所失落，因为你们的眼光总是紧盯着未来目标，其他一切很难影响到你们的心情。
双鱼座（2/19 ~ 3/20）：
进入新的工作环境，你们对于即将面临的全新竞争关系，以及不确定自己是否能受到主管的肯定，是感到极为不安的。虽然你们期望遇到的同事主管都具有温暖的特质，大家讲话的方式都是和和气气的，然而，你们也知道这只是自己一厢情愿的期望；由于对人的敏锐度，你们除了能从同侪主管的穿着和工作习惯，找到与他们自在相处的方式，不计较分担额外工作的性格，也让你们容易获得主管的认可。
转自 人才沙龙
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