升迁加薪总是没有你？12星座的职场盲点在哪里

美国心理学之父威廉?詹姆斯说：我们一生，不过是无数习惯的总和。每一天的工作活动既然受惯性驱使，就会产生自己看不见的盲点。12星座的职场盲点在哪里呢？是什么导致升迁加薪总轮不到你？下面，让人才沙龙网为你解密。

牡羊座（3/21 ~ 4/20）：
你们能让自己成为老板心中，或是部门中举足轻重的人物。但容易自以为是，易产生‘公司不能没有你们，过于高估自己重要性’的盲点。因此面对老板时，常不懂得收敛个人光芒，让人有种难以驾驭的威胁感，不是想办法要挫挫你们的锐气，就是想要找机会将你们换掉。你们要及早建立‘没有谁是不可取代’的认知，同时认清团队不是只靠一人创造成果，还要懂得跟别人合作，才不会高估自己的重要性。

金牛座（4/21 ~ 5/20）：
不论你们是社会新鲜人、或是已拥有一定工作成果，都会害怕面对损失。当面临不符合既定常轨的变动，由于焦点集中在会失去些什么，而易落入自我设限、工作上无法突破瓶颈的循环里。你们需要常接触正面思考的社群圈，当你们太在意失去什么时，只要你们愿意，这类社群中的人有办法转换你们的观点，同时看到失去背后的好处，协助你们跨出舒适区。

双子座（5/21 ~ 6/21）：
你们看不见「庶务杂事」也有其价值，因此当你们工作之外，如果同时还被派任管理影印、文具这类庶务小事，你们容易以敷衍或边做边抱怨的态度来处理；结果，常是负责的工作与庶务杂事都只做得差强人意。老板其实常从看似无足轻重的小事，来判断一个人是否具有做大事的能力与毅力。你们及早认清并学习，不论是工作的执行细节，或是庶务杂事，都要建立做好细节、成就大事的好习惯，才能打开职涯发展的成功大门。

巨蟹座（6/22 ~ 7/22）：
习惯拿放大镜检视自己的表现，因此如果在提案或是工作报告时紧张说错话，或是讲话结巴这类小失误，就会认为主管及同事已看穿你们的紧张失控，而对你们的表现失望，造成情绪更低落。然而，若你们老是在小失误上钻牛角尖，反而会在主管心中留下格局太小，不能栽培的负面印象。

狮子座（7/23 ~ 8/22）：
自认在工作上常将困难处理掉，替老板省了不少麻烦。当面临升迁或是资源重分配时，万一发现升迁的、或获得较多资源的是其他同事，心情就会很差。由于常不自觉陷入过度夸大自我价值的盲点，鲜少站在他人的立场或老板的角度来判断事情，所以即使表现出色，却不符合老板心中的需求。因此，要避开过度自信的盲点，学习对自己的能力与判断的观点抱持质疑的态度，才能建立换位思考的好习惯。

处女座（8/23 ~ 9/22）：
不论是提案、简报、开会、或是与老板、长官讨论事情时，你们沟通的思维惯性是，言词要符合逻辑上的严谨及精简，常忽略了听的人是否能够接受你们表达的方式。因此，你们常不解为何自己已经提出严谨数据论证的实情，老板、长官却不爱听；而其他的同事，用不同的表达语汇，说明同样的事情，老板、长官却欣然同意。在私下，多利用机会好同事、好朋友作角色互换的练习，来跳脱你们沟通框架的盲点。

天秤座（9/23 ~ 10/21）：
如果在会议中发现自己的观点结论成了少数派，加上老板的决策的意向倾向多数同事的意见，你们就容易怀疑自己的判断是否是错的，加上性格中怕得罪人的盲点，在面对多数意见的压力下，你们也就不愿继续坚持己见。结果就是，你们易被贴上没有主见的标签。你们若想要避免怕得罪人的盲点，除了不断提升个人能力水平，同时要了解即使自己持反对的意见，也要勇敢坚持，因为唱反调不等于会得罪人。

天蝎座（10/22 ~ 11/21）：
当事情进行到一定程度时，万一发现需要大幅度改变进行步骤与方向，你们还是无法修正或改变，原因是对于已付出的时间、精力成本觉得不甘心，加上做出修正的选择，似乎是在否定自己价值；等到不得不大幅度修正时，又得付出更多的时间、精力，甚至是金钱的成本。为避免这样的盲点，你们最好私下拥有一个顾问好友，适时对你们偏执的行为踩煞车而又无损你们面子，或无伤彼此深厚情谊。

射手座（11/22 ~ 12/21）：
当你们在职场上碰壁时，由于难以忍受不愉快的感觉，因此习惯的反射行为，就是为错误找怪罪的对象，例如，老板不了解你们的长才，同事背后的小动作太多等等…，不自觉地想要减轻自信受挫的感受；同时还会扩大美化自己的能力，来满足自我的成就感。然而，你们回避或忽略自己的错误，会让你们产生思考的盲点，未来同样的错误易重覆发生。因此，你们需要在私下建立给予忠言的死党，从他们的批评来了解自己的盲点。

摩羯座（12/22 ~ 1/19）：
采取稳扎稳打的策略来累积成果，也会遵循前人成功的脚步前进。你们的自信心与价值观，奠基过去所累积的经验，因此容易依赖过去的经验与方法来做事，反而对于正在转变的环境，并对未来的新发展视而不见，而在工作上做出错误的判断。为了避免以过去经验来判断事情所产生的盲点，你们需要找与你们差异性大的朋友，甚至是与你们并不合拍的同事聊一聊，从他们的眼中认识自己的缺点，及早脱离白「盲」一族。

水瓶座（1/20 ~ 2/18）：
在职场中当同事们都持相同意见时，你们常是唯一那个持相反意见的人。你们不仅能提出新的观点，还能找出大多数人看不到的盲点：然而，你们毕竟是人，还是具有「尽可能以自己最有利的方式来诠释问题，希望别人对自己报喜不报忧」的心态。为了要避免这样的盲点，除了藉由书籍或各种管道提高个人知识水平，同时要练习对自己的观点找出反向的证据。

双鱼座（2/19 ~ 3/20）：
对于学有专精、经验丰富的人，你们心中充满着敬仰。因此，在职场上，面对老板、主管、资深的前辈，你们习惯将他们归为权威人士，不自觉地就矮他们一大截。每当面对他们时，你们就容易紧张而无法思考。只要是他们提出的任何观点，你们都认为相当可靠而全盘相信。因为习惯地服从权威，却会错失独立思考、厘清事实的练习机会，因盲信而形成进步的阻碍。
转自 人才沙龙-大学生创业就业基地