毕业一年 职场教会我的事

 

大约两个月以前，很想写一篇文章，对毕业后的第一年做一些回忆和总结，但终究因为这样那样的原因而耽搁了。

在无意间看到了某位职场达人要出一本关于职场新书的微博后，忍不住点进去看了一下，读着那些职场感悟，不禁思绪万千。

在读到其中一篇文章里的“第一次午餐”时，记忆飘回了去年毕业前3个月时的那次实习。

 

当时，我被安排在了市场营销部，带我的经理很年轻，也很幽默，平日里，他总能以平实质朴的语言逗得整个公司里的人哈哈大笑。

 

第一天进公司，整个上午我都很紧张，尤其是临近中午时，考虑到和部门同事并不了解，加上对于周边就餐环境的不熟悉，就暗自慌了神，不知道午饭该怎么解决。

就在自己六神无主的时候，经理竟然叫上我和部门里的其它同事一起去吃饭。更令我惊讶的是，当真正坐在餐桌上时，才发现除了市场部的人，还有其它部门的经理和高层。

随后，他用了简单的几句话就把我介绍给了其它领导认识。之后整个午餐进行的很愉快，我也在慢慢放松后开始和大家聊了起来。

只可惜我在那家公司呆的时间不长，也许是因为当时学生气过重而无法接受广告和营销，以至于当时内心一直在工作和原则之间挣扎，所以15天后我还是选择了离职。

离开后我很快便去到了一家互联网公司做数据分析，虽然是实习，但当时的数据经理几乎每天都教我一些东西，并在一个月后把我调到了公司最大的客服部分析百度CRM系统的数据。

从此以后，我便有了两个上司。

因为两位领导对我都不错，教了我不少东西，所以就想着毕业后留下来。那时想虽然不一定会有多么辉煌的职场人生，但如果能一直做下去最后成为一个专业的数据分析师也不错，至少有一个学习的空间。

但3个月的实习尚未结束，我就接到了前任经理打来的电话，他说希望我能去他推荐的公司继续做编辑，理由是他认可我的文字。

 

当时，我动心了。

一直以来，作做一个理科生，总觉得自己喜欢文字胜过数字，而且四年的大学轨迹已经切切实实的证实了这一点，所以我决定接受他的推荐。

离职办得有些匆忙，走的时候先前的数据经理说：“离职这件事你真的办得特别不厚道，因为你不像是来办离职的，而是通知我你要走了！”
 

我能感受到她那时的失望和责备情绪，但除了抱歉之外我再也找不到可以安慰的话，真正走的时候她说：“但这并不影响我们成为朋友。”
 

第二天，一个人拖着行李箱来到了北京，次日去被推荐的公司面试，没有什么复杂流程，很快就被通知可以上班。

事实上，在新的公司呆了一段时间后，渐渐感觉到那并不是自己真正想要的工作状态，后来才知道：原来当时推荐我来北京的那位经理在业内那么有名气，经常会被很多大型互联网公司和峰会作为特邀嘉宾出席做演讲。

 

但认真思考过后，我还是决定要去寻找新的工作环境，虽然走的时候他曾竭力挽留我，但最终还是选择了离开，因为我想去寻找真正适合自己的工作状态。

 

有时，我会想是究竟是什么让自己可以在尚未毕业的时候就遇上这样一个贵人，而且还让我们在短短十几天的时间里成为朋友？

是因为工作态度好？记得那时我经常会在下班回到学校后，为了一份文件而工作到晚上10点以后。

是因为比较勤快？记得那时我每天早上到了办公室后做的第一件事就是给同事打好水，因为市场部人并不多，所以领导杯子里的茶水喝完后，我会顺便帮其它同事泡好茶。

还是因为其它？这个问题，直到现在我也没想明白。

 

不过后来我自己得出了一个结论：“当我们第一次遇到前辈或崇拜的人时，往往总会因为陌生、紧张和害怕出错而有意无意地把自己与对方拉远，但作为前辈他们也是人，也一定曾经历过我们当下的状态，当能够怀着一颗放松又谦虚的平常心与他们接触时，你一定能感受到人性的力量和共鸣。”
 

离开后，我很快就开始了新的找工作旅程。当时有两家公司可以提供offer，一家是京东，一家是现在的公司。

反复权衡之后，我选择了现在的公司，并一直做到现在。

 

仔细算来，因为刚毕业一年，所以来这里的时间也不是很长，如果凑个整数的话10个月。

 

来这儿后，一直觉得自己很幸运。因为第一次在公司会议上勇敢地提出了ideal而被boss认可，一个月以后开始以小组的形式带人，3个月以后可以直接向boss汇报工作并与英国同事对接，半年以后，从最基层跨越3级到了现在的位置。

3个多月前，在第一次接到通知要接手新工作时，我内心充满了震惊。

因为对我来说，那样的安排真的来的太突然，而这之前我没有被告知任何与此有关的信息，后来boss说很多事情都是缘分，他认为我能在那个时间坐上那个位置也是一种缘分。

天知道，刚接手这个岗位我承受了多大的压力！

那些日子，我既要协调好中英两边的敏感关系，又要安抚好技术部门同事们的情绪，协调好每个人的工作时长和内容，以期能在规定时间内按时完成总部交代下来的任务，同时还不打扰到北京办公室的工作进度。

而且那段时间里，我几乎每天都要记很多单词，重复随时可能会用到的商务英语，就连出差，视线都会聚焦到那些晃眼的蓝色字母上，然后一边与身边的英国同事交流，一边暗自记着机场里的常用语。

如今再想起那段时间承受的压力，依然唏嘘不已。

但人总会在压力下成长，尤其是当领导交给你一份具有挑战性的任务同时还要处理好不同的工作关系时，即使觉得压力很大，也只能咬紧牙接住并在规定时间内把工作完成地漂漂亮亮。

每一次，boss都会给我一个概念和目标，然后no details,no plans，而我要做的就是给到他满意的结果，至于过程，只要不引起什么严重后果或大麻烦，他真的不care。

不记得曾经有多少次因为接受不了他的工作方式和理念，而与其起争执。但是后来，我终于接受并习惯了这样的工作状态。

上周，和一个朋友吃饭，在谈到工作时她向我诉苦说：她们的经理太没有人情味了，什么都不教就让她们自己写方案。

那一刻，我突然为自己能一直经历那样的工作方式而感到庆幸。

因为现在的我已经能够保持一颗平常心，平和的接受任何任务，调动公司人力、物力和聚集团队智慧，在商讨之后制定出详细的方案和计划，并给到boss满意的结果。

渐渐地，我开始明白不管做什么事情，最核心的永远是“人”。

因为先是人有了需求，然后有人想办法解决问题继而满足需求，至于中间争执舍弃的过程，也不过是人与人之间为了达成一致而进行的互动和沟通，终究还是要回归到人性本身上面来。

这一年，因为几次变迁实习和更换工作，所于对于自己的职场生涯多多少少有过担忧，尤其是在临近毕业那会儿，在拒绝了学校保研，拒绝了校园招聘之后，又频繁的更换工作，以至于有那么一段时间对于未来充满焦虑和不安。

那些日子，除了反复的折腾和频繁的变换工作外，我不知道该怎么做才能找到一条通往平和心境的路，如何才能安抚那份无法安放的青春。

当真正走过那段时期才发现，原来成长真的不是一件容易的事情。

看似平静的生活随时都可能掀起涟漪，看似简单的工作随时都可能会犯错，谁都不能保证我们能在接下来的每一天都过得幸福安详，谁都不能保证我们当下所拥有的财富和职场光芒能让自己惊艳一生，因为人生总是充满了太多的不确定性。

 

但是我感激成长，虽然在这个过程中，多多少少付出了代价，褪去了青涩和单纯，委屈了身体和面容，在经历一些事后不可避免的变成了另一个自己，但每个人在社会化的进程中，所有的这些都不可避免。

面对未来，我们只能以一颗平和、乐观和善良的心面对自己的社会化，敞开胸怀拥抱自己的成长，我也相信，职场将是一个可以提供给我们快速成长的最佳环境。 

2014/8/23 文/巩 密