职场上同事相处和生活中的朋友关系不同，因为存在事关利益的竞争，心里需要始终有所防范，大大咧咧毫无心机可吃不开。表面和颜悦色跟你似乎好的不分彼此，有可能是心机婊的伪装。辩识人心太累，简单的策略就是心里保持距离，同事对你的任何言行都要有所思考，一切以利益为出发点来判断和行事。在工作中，同事有可能会让你“帮忙”做如下几种事，切忌照做，否则自找麻烦！
这种情况在职场上比较常见，某人自觉手头工作搞不定，向领导求助显得自己能力不足，挨批没面子还可能让领导留下不好的印象，于是，他可能会动点儿歪心思，企图私下找同事把活儿干了！所以，职场中，当你发现有同事突然对你比往常更亲近，甚至给你买点儿好吃的套近乎之类的，你就要小心了，无事献殷勤，非奸即盗！按照经验，接下来的台词会是“你最近忙不忙啊？”，这时候，就得长个心眼儿啦，可别傻了吧唧地接话说不忙，那接下来他就会说帮他搞个什么什么活儿之类的！如果你碍于面子接下了，那就要吃大亏了：其一，他既然私下找人帮忙，就是不想让领导知道他自己完不成，所以，活儿你干了，功劳还是他的，领导不会知道；其二，他不会感激你，还会觉得你“好欺负”，以后类似的事儿还会有，甚至变本加厉！基于这两种后果，这种私活儿绝对不能接，当有人问你忙不忙的时候，不用想，一律说忙，没毛病！
有的时候某个同事想跟另一个同事传达一些信息，但又不想当面表达，可能会求助你帮忙这个传话筒。这种事儿可不要做热心肠，觉得举手之劳，助人为乐。这事儿有三个对自己不利的后果：其一，同事心怀恶意拿你当枪使，你会卷入本来和自己无关的纷争；同事没有恶意拿你不识数，帮人传话像极了小跟班，降低身份，让人轻视；传话对象会认为你和让你传话的人是一伙的，后续可能视你为敌加以针对！基于这三种后果，传话这事儿绝不能帮，毫无益处！
如果你和领导关系比较好，在同事眼中是领导面前的“红人儿”，那么你有可能遇到这种求助：某同事犯了错要受到领导的惩罚，他可能会找你帮忙替他在领导面前说说情，减免惩罚。这个时候千万要想清楚利害关系，不要被几句恭维的话迷失了判断。如果你出手揽了这事儿，领导会觉得你多事，甚至觉得你有些高看自己了，领导的决定，你有啥资格左右和改变？！进而你和领导本来融洽的关系将被动摇，甚至消失！职场上，一切以利益为导向，事不关己高高挂起，损害自己的利益关系，为他人牟利，不需更不必这么高尚！
职场上总会有那么些人喜欢占公司的小便宜，有时候为了达成这样的目的，可能会找你帮忙，利用职权之便开方便之门，利益均沾，或者许以好处希望你睁一只眼闭一只眼。遇到这样的情况，首先不要被利益诱惑，君子求财取之有道，占公司的便宜，那是在拿职业生涯冒险，得不偿失！其次要看如果纵容对方的行为是否对自己不利，如果东窗事发，自己难逃监管之责，那就不能听之任之，至少要留好证据以备他日免责之用！如果和自己没啥关系，只是知道而已，那可以不去得罪他，毕竟得罪占便宜的小人是一件很麻烦的事儿！当然，如果你想借此搞掉对方，那就是出手的机会啦！
职场上总会有暗流，没有表面上那么风平浪静，一切以利为先思考问题，文中4种“忙”千万不要帮！大家还觉得有哪些不能帮的事儿不？欢迎分享哈！
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