任何一个人要想成为一个“坏老板”，首先你要有人格魅力，这也是让员工信服！做好一个老板，就是要懂得带团队。所谓的带团队，无非就是要让员工求得快乐、知识、财富！那么一个“坏老板”是怎样的？
所谓的“坏老板”其实就是要严格，所要求的数据一定要按时完成，不要讲任何理由，讲理由，都是错的，没做好就是没做好！真正一个好员工，也是不是找理由的，都是从自身找原因。这是员工的基本！
如果老板领导知识碍于情面，然后降低目标，降低要求，低降低标准，那么就是养了一群小绵羊。这是对员工最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。对员工的负责，也是对自己企业的负责！真正的“坏老板”是要让员工感觉到希望，有目标、有梦想，能追求到自己想要的东西！
做销售搞不定客情关系怎么办？
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