要知道，想要在职场混得好，不仅需要你的专业能力十分出众，而且你的情商也不能太低，不然，稍不小心，得罪了领导同事甚至是客户，那你就很难有机会升职加薪，那你的工作也就很难有新的起色了。
在职场上，很多人都只懂得一味地埋头工作，也不懂和同事领导的相处之道，经常得罪人还不自知。试问，这样的人怎么可能会受领导同事的待见呢？那么，那些高情商的人，都是怎么做的呢？
从不占别人的便宜
爱占便宜是情商低的一种表现。那些爱占便宜的人基本处处都只想着自己，做事也只限于自己的圈子，自己的思想，有了一点蝇头小利，甚至就忘了做人的底线，完全没有原则。这是大部分人都能看到并且讨厌的缺点，如果你知道这样不好，还去做，就是你的情商太低了，甚至还有点愚蠢。
要知道，但凡在职场混得不错的人，情商基本都不低，都知道占便宜这种事干不得。正所谓日久见人心，时间一长，谁还愿意跟爱占便宜的人深交？哪个领导还愿意对他们委以重任？没有人！
爱占便宜的人，穷其一生，只会在自己画的圈子里转悠。今天羡慕别人荣升高职，明天痛斥他人又发了财。反正就是看不到自己的缺点，也不愿去想为什么和我一样起步的人，时隔几年自己还在原地踏步，人家早已把他落下了几条街的距离。所以，一定要做个情商高的人，不爱占便宜的人，这样，你才能受领导和同事的喜欢，职场陆然越走越顺了。
从不与人争执
职场上，每个人人都有每个人的个性，每个人都拥有着不同的人生观和价值观，所以在相处过程中，难免会有见解和看法上的差异。这个时候，有必要争个不停，硬要把对方拉到自己的阵营里吗？
其实，完全没有必要。与人交谈，其实贵在理解与接受。海纳百川，有容乃大，包容他人，同样也是对自己的善待。俗话说万事以和为贵，我们不论在工作还是生活中，都应该与他人保持和气。
毕竟，与人相处和睦，我们才能够建立起自己的关系网和人脉资源，当认识的人多了，工作起来就会顺利很多。即使得不到贵人相助，至少我们不会有仇家或者敌人，不会有人坏我们的事。所以无论在什么境况下，请保持心平气和地与人沟通，这点总是不会错的。
不懂得通情达理
很多人都说，在公司，就应该有规矩，要懂得遵从。这是没有错，但是有时候，规矩是死的，面对突发情况，如果不懂得变通，不懂得通情理，那未免会让人觉得你的情商也太低了。
虽然说公事公办是没错，但是一点情理都不懂得，就如同机器一样冰冷，那么，你还能和同事好好相处吗？毕竟，有时候，意外和突然情况是没办法规避的，这个时候，你还要锱铢必较，就会让人觉得，你过于死板，很难在一个企业有突破，自然职场之路也就不顺畅了。
要知道，一个高情商的人，他们坚定却不尖锐，坚持却不固执，他们会懂得根据实际情况，来判定问题，而不是被限定在条条框框里，怎么都走不出来。所以，要想做一个高情商的人，一定要懂得通情理，这样，才能在职场上更好地立足。
其实，在职场上，要做到十全十美，基本不可能地，但是如果你能够规避以上这些低情商地表现，你基本也就能够在职场混得不错了。
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