如何激发教师工作的积极性

教师工作积极性的高低直接影响了教学效果。因此，作为学校的领导应该从如何激发教师工作积极性入手。有效的方法会使教师的工作更加积极精干，反之则相反。

我校领导深刻认识到了教师积极性的重要性，因此利用各种方法激发教师工作的积极性。首先，开学初我校将评选“班主任先锋岗、教师先锋岗”的方案公布，让教师明确评选准则，学期末根据方案完成评选工作，这个活动旨在推选优秀教师，让优秀教师成为大家学习的榜样，在这个活动中，很多优秀教师脱颖而出，很多教师为了成为优秀而努力工作着，教师工作积极性明显提高。

其次，我校将教师的工作和评优选先挂钩，在评优选先工作的触动下，教师的工作积极性大幅度提高，大大激发了教师工作的积极性。

有效的评价制度使我校教师的工作热情和积极性空前高涨！