关于村情民情调研报告
20xx年8月，我成为了XX市第七批大学生村官，任职于龙腾街道蒋山村，入村以来，我通过询问干部、走访群众、实地考察和查阅资料等方式了解本村村情，对蒋山村的基本情况及经济社会发展情况有了进一步的了解。经过这次的调研，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。现将调研报告整理如下：
一、蒋山村基本概况
（一）基本情况
龙腾街道蒋山村地处街道西南角，属丘陵地处。南邻金神镇金鹿村，西与涧桥村相毗邻，东接蔡店村，北与白马居委会相连接，是由原塘冲、蒋山、李圩三村合并而成。全村32个村民组721户，人口2689余人，耕地面积3760余亩，山林及绿色长廊面积700余亩，水面800余亩，全村面积约16平方公里。村两委在职4人，其中村委会3人。全村低保人口52人，五保17人，贫困人口144人，无村办集体企业，目前尚属贫困村。
（二）基层组织建设
村级基层党组织较为健全。总支部有3名支委，其中书记1名、副书记1名、委员1名，支部成员有各自分工，明确各自的工作任务。全村党员111人，平均年龄5656岁，最小25岁，最大89岁；大专、本科学历18人，高中学历12人，初中及以下81人。总支一个下设支部2个，按照地域划分为7个党小组。在村总支书记陶芳明、村主任张礼清的带领下，贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，扎实推进村级组织办公活动场所建设，迄今为止建立了党代表接待室、党员活动室、农家书屋、广播室等，保证了村民全身心的投入经济建设工作中。今年我村积极开展党的群众路线教育实践活动，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，查摆自身问题，对照整改“四风”问题。
（三）新农村建设
一直以来，在上级党组织的正确领导下，积极推进新农村建设步伐，加快经济发展结构调整，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善蒋山村生产生活条件，逐步解决村民的“出行难”问题。今年按照上级政府的“三线三边”工作要求，依照办事处的统一安排，在桐天路蒋山段沿线安放垃圾桶，安排专人负责垃圾的清理工作，解决附近村民的垃圾处理问题和环境污染。七月份我村通过“一事一议”项目，在筹资筹劳和上级资金补助下，完成了侯庄到许庄村级主干道路面硬化工程的实施。
在加大村级基础硬件设施的同时，也积极加强精神文明建设。紧抓XX市创建全国文明城市的机遇，促进丰富村民的精神文化生活，今年11月份与城郊社区群艺俱乐部合作举办了送戏下乡活动，赢得了广大村民的一致好评。今年以来，我村无重大事故发生，社会风气进一步好转，民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成。
（四）信访稳定
加强信访稳定是村“两委”工作中的重要部分，是促进村级社会和谐的前提。按照上级信访维稳的工作部署，坚持每天做好记录上报工作。今年以来，我村治安状况良好，迄今为止均没有发生任何重大治安案件和集体上访事件。村“两委”稳步开展综合治理工作，本着公平、公正的原则处理各种邻里纠纷和矛盾，及时发现一切不稳定因素，做到从根本上消除上访的可能，实现小事不出组，大事不出村，维持村级社会和谐与稳定。
二、蒋山村发展状况与分析
（一）经济发展状况与分析
（二）党组织建设发展状况
要想跑得快，全靠车头带。村级基层党组织是党在农村全部工作的组织基础，是农村各种组织和各项工作的领导核心，在推进社会主义新农村建设中肩负着重要职责，发挥着重要作用。目前我村党组织建设存在以下几个问题：一是党员老龄化现象严重，新党员发展缓慢。近年来，虽然每年村里都发展3名党员，但从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差等问题。村里有很多文化较高的青年在外务工，又没有固定的地点，给我村的党组织如何做好入党积极分子的培养教育工作增加了很大的难度。二是“三会一课”制度落实不够，缺少开展党建活动的载体。村里每年召开全体党员会议仅两三次，组织生活形式单一，均为会议、学习文件的形式，外出务工的党员游离于管理之外。由于党员年龄结构老化，文化素质偏低，缺少以开展文娱活动、演讲比赛等手段提高党员、群众的思想水平，调动大家的积极性，党员之间、党群之间、群众之间的交流空间不足，弱化了党组织的影响力。三是党员队伍整体素质偏低，难以跟上新农村建设的步伐。近两年来，我村虽然采取新办农村网络教育平台等措施加大了农村党员的教育培训力度，发展党员时向年轻化、知识化青年农民倾斜，但这些工作还远不能带动整个党员队伍面上整体素质的提高。从整体上看，仍然存在着党员队伍年龄偏大，文化程度偏低，接受能力差，观念更新慢，能力弱化等问题。
（三）整改措施与意见
1、在积极发展农业产业经济的同时，要努力寻求发展特色农业产业，积极引进其它经济作物，拓展经济发展渠道。以我村目前的发展情况，可选择进行大棚蔬菜种植和大棚花卉栽培。
2、加大招商引资的力度，积极吸引企业落地本村。我村的招商引资工作一直没有任何动静，建议加大工作力度，落实相关工作，促进我村经济发展和就业。
3、加强培训，不断提高我村党员干部队伍整体素质。结合我村特点和村干部队伍的实际，多层次开展培训教育，定期组织村干部以理论辅导、工作研讨、经验交流和实地考察等形式，让干部及时掌握新时期党的建设理论及相关业务知识，增强政策水平、理论水平和带领群众建设小康的本领。
4、加强我村党员队伍建设。壮大党员队伍，要拓宽视野，广辟渠道，按照民主、公开、择优的原则，打破地域、身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、复员军人中发展党员，壮大党员队伍。要注重实效，要敢于发展培养愿意为群众办事效力的新人入党。加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。
5、加强规范制度，不断完善农村党建工作机制。完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。健全完善议事规则和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入规范化发展轨道。形成目标清晰、措施具体、责任明确、操作性较强的党建目标考核机制。
三、我的感悟
针对以上的总体情况，我提出以下几点看法：
（一）针对部分村干部工作热情不高的问题可以考虑从以下几个方面解决：一是加强干部学习。采取理论结合实际，采取多种形式，有计划、有步骤、有重点地对村干部进行学习，提高村干部队伍依法施政的水平和为民服务的意识。二是适当改善村、组干部待遇。采取灵活的方式，如根据各个村干部负责的工作的开展情况，根据个人工作业绩给予适当的奖励，以提高村、组干部的工作积极性。
（二）定期集中召开全村村民代表和党员代表会议，认真听取广大党员群众对本村建设发展的建议，让广大群众积极参与本村的建设与发展。集思广益，不断提高党员群众参与本村建设发展的自觉性、积极性，切实转变广大群众原有落后的思想观念。
（三）扩宽经济发展渠道，寻找适合本地发展的路子。寻找经济发展的信息，抓住发展机遇，通过政策支持和财政扶持，极大的壮大本村的集体经济，从而带动本地村民就业。就目前的情况，土地流转使得农田抛荒问题得到了基本解决，但是农民的土地收入并没有出现显著的提高，因此要创新农业发展模式，我建议可选择发展大棚蔬菜种植和大棚花卉培育，大棚蔬菜反季节种植效益高，大棚花卉培训投资小、收益快。
（四）尽可能多组织村民活动，丰富村民的精神文化生活。提供文化活动场所和体育健身场所，使村民远离不良风气，促进乡风文明。加强普法教育活动力度，鼓励村民学法、懂法、用法，建设社会主义和谐村居。
这是我到村任职以来，通过与村干部的交流、对村民的走访及自己的所见所闻所掌握的一些情况完成的调研，为我以后的工作指明了方向，我将立足于蒋山村全局，进一步深入群众、了解群众的困难，尽可能的帮助解决遇到的困难。作为蒋山村的大学生村官，今后，我将继续扎根农村，为村“两委”建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村官，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、群众事务的服务员和远程教育的操作员，与蒋山村的干部群众一起，掀开美好明天的新篇章。
关于村情民情调研报告
一、村现状
村总人口1470人,320户,村内总面积1317亩,其中耕地面积994亩,基本农田保护面积874亩,人均耕地0.55亩,村内有5个村民小组,党员41名,低保户38户51人,重残5人,五保户2户,主要农作物以小麦、玉米为主。
二、产业结构
村的产业主要以种植业为主。主要种植小麦、玉米等杂粮，小麦、玉米种植是全村的主要品种，占总面积的90%,目前村已流转土地50亩，主要种植花卉苗木，现在已种植10亩;村还有一个农场(缘广农场)，总占地面积18亩，其中果树种植占15亩，农场内还设有休闲娱乐场所。
三、组织建设
村两委人员共有6人，支部3人，村委3人，党员41人，群众代表15人，村民小组长5人。
四、民生问题
1、充分体现群众温暖，保障弱势群体，全村五保、低保对象，在村委会的帮助下，全部纳入社会救助范围。基本生活保障金，按季度足额发放到困难人员手中，如今养老保险政策已落实，使他们的生活得到了有效的保障。
2、由于村内经济收入较低，资金短缺，致使目前农田水利设施不到位，出现农民浇地难的问题，现需要解决机井22眼，地埋线500米，变压器2台，还有修路问题，村内道路已硬化，主要是村南头至后五福路口生产路需要硬化，长1500米，电力设施，夏季用电量大，变压器少，致使村内经常停电。
五、存在的问题
1、经济发展基础十分薄弱。村内没有主导经济产业和支柱产业，简单的农业生产，常规的农业生产占据农村的主导地位，小农意识较为深厚，特色农业规模农业形成不了优势，产业缺乏，市场信息落后。造成农民收入低，经济建设发展缓慢的主要原因。农业生产结构单一，缺乏支柱产业，没有走上产业化道路。劳务经济没有特色，致富项目作用发挥不明显，农民增收困难。村级集体经济薄弱，村集体自身没有经济实体，还主要依赖政府过日子，不但拿不出资金引领经济发展、用于社会事业的投入，有时连正常工作运转也有很大的困难，产业发展和资源开发等受到资金制约。
2、有用人才资源较为匮乏。农民思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，生产、生活和行为方式都与现代社会生活的要求差距甚远，农村居民受教育程度普遍偏低，缺乏接受新事物、学习使用新科技的能#from 关于村情民情调研报告来自学优网http://www.gkstk.com/ end#力。
3、基层组织建设有待加强。随着农村改革的不断深入，农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强，主要表现在以下几个方面：一是创新意识不强，大部分都从事农业生产，村干部服务能力不能满足村民需求;二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大，文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路，思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构，党员的先锋模范作用发挥的不够明显;三是工作作风不扎实，服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强，工作上有畏难情绪，遇事不够积极主动，缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。
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5、村容村貌无完整规划，环境意识薄弱。村内发展没有远景规划，肆意发展，凭情而为。房屋横七竖八看起来很乱。村民的环境意识、文明意识、卫生意识有待提高，脏乱差现象比较严重。
6、农民素质整体偏低，农民致富意识淡薄，据初步调查，全村村民至少一半以上未找到一条真正符合自身情况的致富道路，对自身致富没有长远规划和构想，并存在安于现状、不思进取的思想，同时由于缺乏资金和技术特长，在发展道路上只能依存现状，望富兴叹。有些头脑灵活的村民也想在致富道路上谋取新的发展空间和思路，但是自身素质不过硬，实际能力差，致使想法和思路难以实现。
六、建议对策
1、针对集体经济收入较低的问题，可采取近和远的两项措施。所为就近就是一方面帮助村内进一步挖潜现有资源进行增收，另一方面争取上级各职能部门对村内的帮扶力度;所谓远，就是与村内共同谋划好未来发展规划，使村内发展有强劲的发展后劲，实现可持续和跨越式发展。
2、针对村内基础设施建设较差的问题，主要是争取上级职能部门帮助解决村内实际问题。一是对村外道路进行整修建设;二是解决农民浇地难问题;三是解决夏季村内用电量不足的问题。
3、针对农民增收和生活问题，一是引导帮助村民发展附加值较高的种养殖业;二是加强职业技能培训，使更多人员成为技术型人才;三是力所能及帮助困难家庭。
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一、历史沿革
据该村张氏宗祠家谱考证，明朝时期，官府授该村为武官百户营，设有公堂衙门，有判刑杀人之权，因当时该村家户很少，百户营所管辖的范围相当于现在的一个乡之多，遂改此村为，民国期间叫乡，后又叫，解放后因村小人少，群众惯称至今。一九五八年公社化后叫大队，一九八三年建立乡政府后叫村。
二、基本情况
(一)基本概貌
1、区位优势。村地处县西南10公里处，距镇区1公里，地域面积12万平方米，镇新的总体规划将村规划为镇区，中州路贴村而过，交通便利，城镇化优势明显。
2、人口概况。全村有6个村民小组，共398户1280口人，全村18-45周岁之间人均教育水平在初中以上。全村在外工作人员约160人，其中经商20人。全村有低保31户，五保户3户，均为散养老人。
3、土地利用。全村有耕地1200亩，其中流转518亩，已种植树莓105亩，主要农作物有玉米、小麦。近年来积极申报一事一议、千亿斤、土地整理等项目，截止目前，全村共有配套机30眼，排河1000多米，基本保证了旱能浇涝能排。
4、基层组织。党总支共有党员44人，村两委干部6人，其中女委员1人。现任班子自20xx年组建以来，在村党总支书记张百有带领下，精诚团结，务实重干，连选连任，群众对干部作风满意度98%以上。特别是近年来，村两委成员切实贯彻执行党的方针政策，扑下身子，找准定位，紧紧围绕新农村建设 生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 的20字方针，以村容村貌集中整治为突破口，切实改善村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使村人民生活水平有了明显提高，20xx年被中共市委评为五好农村党支部。
(二)经济状况
村主导农业产业为小麦和玉米。全村劳动力农闲时主要以外出打工为主，外出务工比例占全村人口的60%，其中夫妻联手粘地板砖又成为近年来村群众务工收入的主要部分，目前全村共有此类夫妻搭档20多对，年收入达10多万元。全村共有养殖户35户，其中养鸡场20个，养猪场15个，另有特色养殖，其中养鸽3户(500队)，观赏鸟3户(4000只)，有农民专业合作社2家，其中养殖1家，种植1家。20xx年全村人均年收入在5600元左右。
民俗文化
独脚舞，俗名独腿猴，是民间一种融杂技、高跷舞蹈为一体的独特艺术形式，是镇春节文艺汇演的保留节目，目前已有300多年的历史，20xx年成功申报为省非物质文化遗产，目前正在申报全国非物质文化遗产。
新农村建设
20xx来，实施了安全饮水工程，整修村内道路1000多米。投资12万元建设老年活动中心1所，有篮球场和乒乓球台，村委会大院建有党员活动室、农家书屋、计生工作室等。重视生态能源的开发和利用，全村共争取沼气项目117户。拆除原橡胶厂(8.7亩)并进行了复垦、承包。新修村外农田道路833米，总投资25万元。争取千亿斤项目，新打机井17眼，配套老机井17眼，地埋管道6710米，地埋线8000米，修成桥涵一座，整修村南道路550米。村内水泥路率90%以上，移动、联通通信设施全覆盖，固定电话、手机、摩托车入户率98%以上，全村有家庭轿车50多辆。建立了垃圾清理长效机制，保证村内环境整洁卫生。
三、民情民意反映
1、党的惠农政策好。政府关心农民，农民得到实惠，安居乐业。走访中许多群众说： 现在政策十分好，孤老有五保，贫困有低保，患病有医保，大病有救助，读书免学费，种田不交税，粮补到帐户，家电有补助，农资农机有补贴，我们农民受益真不少 !走访的绝大部分农户都夸党和政府的惠农政策比任何时候都要好，从内心里拥护党的领导。
2、 三农 发展形势好。从走访的情况看，共同点是变化大，势头好，而变化最大的集中体现在农民的医、食、住、行上。新型农村合作医疗政策的实行，镇、村医疗卫生条件的改观，村干部素质的提高，使广大农民病有所医、病能所医。大部分农民利用农闲或土地流转的机遇外出务工，收入不断增加，生活行条件大为改善，代步工具正在由摩托车上升为家用轿车，大多数农户有固定电话、手机、彩色电视机、洗衣机、电冰箱、太阳能热水器等家电用品。村里的农业产业化建设正在如火如荼地进行，今年有望建成千亩树莓基地。
3、农村社会治安较好。村民风淳朴，无明显突出的治安问题，无明显治安混乱现象，偷盗抢刑事案件较少，村两委竭力做到小事不出组，大事不出村，将民事纠纷、生活矛盾化解在萌芽状态，确保了社会稳定，一方平安，人民群众安全感普遍增强。
四、存在的主要问题
1、农民致富难。没有获得系统性政策信息的平台，相当一部分村民因为缺乏资金和技术特长，缺乏适用的农业生产及养殖业科学技术，只是靠祖祖辈辈的生产经验，或是因为不懂政策，不清楚农业发展方向、不懂市场需求，不能从政策中抓机遇，只能是望富兴叹，一些有一定经济实力的群众没有好的投资项目或是虽然考察了前景广阔的项目，但资金缺口较大，不知道该往何单位争取项目资金，甚至不知道投资的项目还有资金扶持，导致项目发展缓慢或半途而废，不仅没有致富反而欠下累累外债。
3、政策性信息掌握不深不透，发展农业的信心不足。一是土地流转速度慢，主要原因是农户惜地心理和纯农户思想观念保守，导致特色农业规模不大，土地经济效益提升不明显;二是现有的合作社和种植大户的辐射带动效应差，产业化农业发展缓慢。
4、集体经济实力薄弱，没有村集体企业作为支撑，直接导致精神文明建设质量不高，文化娱乐设施单一。
五、关于村建设发展的几点思考
1、加强基层组织建设，加快转变干群观念。以推动发展为第一要务，以改善民生为目的，积极开展群众路线教育实践活动和 三项制度 活动，大力推广正能量工作机制，深入学习了解并大力宣讲各项惠农政策各项政策，让农民清楚认识到当前农村发展正面临城市支持乡村、工业反哺农业的大好时期，全面了解今后农村面临的新一轮改革趋势和发展方向，最大限度地发挥 五好党支部 推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的示范带动作用。
2、严格执行全面控建办法，创新旧城改造途径。村在全镇的总体规划中属旧城改造区和拆旧区，今后一段时期的紧要工作就是全面控建，大力宣传引导群众入住新镇区，同时引进开发商实施旧城改造工程，建设基础设施齐全、布局合理、环境优美的现代化老年村，创新旧城改造的发展空间，提高现有资源利用率。
3、加速土地流转，加快推进产业结构调整。一是立足于农业办工业，强化市场意识，明确市场导向，实行市场化运作，以土地流转为载体发展特色产业。全村有流转意向的农户占50%以上，今年要选择连片效应大、有发展潜力的地块先行流转，力争新增流转土地1000亩以上，发展生态观光，做大做强树莓产业，倾力打造县千亩树莓基地和树莓深加工基地。二是加强养殖小区的规划改造，建设标准化养殖场和无公害养殖基地。通过产业结构调整，把村培育成优势明显、特色显著的产业村，真正实现农民增收致富，发挥农业产业化对城镇化的基础作用。
4、调整农业结构，提升村级经济实力。 春江水暖鸭先知 ，招商引资的对象是企业,如果说市场是汪洋大海,那么最熟悉 水性 的,无疑还是企业，以商招商,借助企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源,以最小的成本获取更大的效应,比传统的政府招商甚至中介招商更符合市场规律。村党总支副书记张世合创办的安达电气有限公司，20xx年实现总产值3383万元，实缴税金89万元，下一步，村将围绕安达电气发展电器配套产品项目，切实做好以商招商,充分发挥工业化对城镇化的支撑作用。
5、主动做好与上级职能部门的对接工作。积极争取农村基础设施建设项目，加快农田水利电等基础设施建设步伐，不断改善农民生活环境，提高农民生活质量。
6、妥善解决土地流转工作中凸现的矛盾。我们认为，土地仍是大多数农民特别是纯农户最基本的收入和社会保障，是农民的安身立命之本，因此，应做到在比较短的时间内协调处理好各种潜在的矛盾和纠纷，维护社会稳定。
7、牢固树立服务意识，密切党群干群关系。转变作风，求真务实，尽心竭力为群众办实事，尽职尽责为群众解难题，传达落实好群众反映的诸如规划、水利、修路、个人补助等各方面困难，让老百姓和群众真切感受到我们的党政部门不是 衙门 ，能从我们政府和工作人员的高效服务中感受到党和政府的温暖。
8、倡导健康、文明、科学的生活方式。创造安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好人文环境，为农民生活质量提供制度和舆论保障。
综上所述，我们认为，虽然村与过去相比有了很大变化，但是与 社会主义新农村 的要求还有很大差距，制约农村经济繁荣、社会稳定发展的因素依然存在，社会主义新农村建设任重道远。
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