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毁人不倦的三大职场定律,读懂工作就顺了

作者:July
来源:每晚一卷书(ID: JYXZ89896)

与工作为敌,是生而为人最大的愚蠢。

毁人不倦的三大职场定律,读懂工作就顺了15:20
♬ 点上方绿标可收听洞见主播安东尼朗读音频

红尘是众生的道场,工作是人生的修行。

想要在职场中游刃有余,就不可不知其中的规矩。

得其法者,事半功倍。以下三个职场定律送给你。

读懂了,内心就不焦虑了,看透了,工作自然就顺了。

01

寒号鸟思维

语文课本里,有一个《寒号鸟》的故事。

寒号鸟和喜鹊,是一对邻居。

秋天来临时,喜鹊就已开始为过冬做准备,它每天飞出去找树枝,把巢筑得又大又暖。

寒号鸟却整天去玩,回来也只顾晒太阳、睡大觉。

喜鹊提醒它,趁着天气好,赶紧垒窝,寒号鸟不听劝告,让它别打扰自己睡觉。

很快,秋去冬来,大雪纷飞,喜鹊躲进了自己暖和的窝,而寒号鸟却冻死在了冰天雪地里。

职场中,很多人也像寒号鸟一样,每天浑水摸鱼,从不考虑未来的发展。

在日复一日的岁月里,失去了应对危机的能力,一旦发生变化,就只能任由自己被淘汰。

前两天看到这样一个故事。

阿辉和阿杰毕业后,同时被一家公司聘为设计员,因为没啥经验,公司给的薪水很低。

面对低薪,阿辉愤愤不平,经常抱怨,对待工作也是马马虎虎。

领导交代的任务,能做五分,绝不会想着做八分。

一有时间他就和同事“侃大山”,还经常找借口出去闲逛。

时间长了,他能力没啥长进,偷懒的本事倒是精进了不少。

阿杰虽然也感到不满,但他并没有闹情绪,而是坚信多努力才能多进步。

他把自己手头的工作干完,还主动下车间,了解制作工艺,熟悉生产流程。

在别人休息的时候,他抓紧学习专业知识,还给领导提了不少有用的建议。

一段时间后,厂长注意到了这个努力的小伙子,把阿杰提升为厂长助理。

而阿辉则因为工作不认真,业绩也总是垫底,试用期没结束就被公司解雇了。

稻盛和夫说:“一个人对待工作的态度,决定了他的人生走向。”

人这一生,除了吃饭睡觉,大部分时间都是在工作中度过。

你若对工作敷衍,工作也不会对你回报太多;

你若在工作中得过且过,工作也会把你养成废人一个。

只有把工作当事业,改变摸鱼的心态,摒弃苟且的念头,才能在工作中有所收获。

02

驴子效应

相信大家都听过驴子背盐的故事。

一头驴驮着两袋盐过河,不小心跌落进了河中。

结果盐融化在水中,驴子瞬间感觉轻松不少,它挣扎起身,又轻快地上路了。

后来它背着棉花再次渡河,想起了上次的经验,于是主动跳进河里。

没想到棉花遇水变重,驴子再也没能站起来。

它到死也没明白,为什么第一次能轻松渡河,第二次就栽了跟头。

殊不知,正是它的经验造成了自己的死亡。

俗话说:“溺水者不乏善游者,坠马者亦有善马者。”

经验固然重要,但若死抱经验,只会让人固步自封、寸步难行。

只有转变思维,摆脱经验的束缚,才能在瞬息万变的时代中,寻得自己的出路。

80年代初期,美国制造业受到进口产品的强烈冲击,利润急速下降。

而在此时,杰克·韦尔奇临危受命,接手了通用电气公司。

他一上任,就发现了公司的问题:

部门人员虽多,但办事效率极低;官僚主义严重,科研不出成果……

他深知如果依照以前的经验来管理通用,只会让公司走进死胡同,于是大胆改革,迫使公司转型。

他提出要以经营小公司的方式来经营通用,减少重叠结构,缩短办事流程,并把人员裁减了一大半。

在他的带领下,原本在走下坡路的通用起死回生,市值更是扩大了整整30倍,成为了全球第一。

当有人提议他将管理经验总结成书时,他却幽默一笑:“那我得去垃圾桶里翻一翻了。”

作家刘润曾说:“进化意味着痛苦,但不进化则意味着死亡。”

在职场这个弱肉强食的世界中,强者早已摒弃了“复制粘贴”的驴子思维。

他们明白走老路永远到不了新地方,打破经验,才能完成对自我的重塑。

冲破思维桎梏,让自己的认知不断升级,你终将进阶更高段位的人生。

03

跳蚤定律

生物学家曾做过一个实验:

如果将跳蚤随意向地上一抛,它能从地面跳起1米多高。

但如果在1米的地方放个盖子,它连续碰到盖子后,就只能跳到1米了,持续降低盖子的高度,跳蚤的跳跃高度也会越来越低。

多次实验后拿掉盖子,跳蚤最多也只能跳到盖子处,这就是“跳蚤定律”。

其实,工作中也是这样。

如果完不成任务时告诉自己“我只有这点能力”,达不到目标时安慰自己“我只能做到这样”。

时间久了,我们就只能在一次次的自我设限中,断送自己的前途。

《贫穷的本质》中,讲过这样一个故事。

法国的小镇上有一家裁缝店,里面有个裁缝颇受大家的欢迎。

他的技法传承自一位极富盛名的老裁缝,大家很喜欢他的手艺,都来找他做衣服。

但随着时代的进步,大家的审美发生了变化,而裁缝的技术却不见长进。

店里的人越来越少,有人建议他多看些时髦杂志学习新的知识,他却说给多少钱办多少事,不愿费心去做更难的事。

后来,老板招到了设计专业的毕业生,他们做出的款式更受大家的欢迎,没过多久,裁缝就被辞退了。

见过太多人,把工作当成单纯的劳动交换,认为自己的价值就只有那点儿钱。

他们把自己限制在工作的框架里,不愿意接受新的挑战,甚至连挣扎一下都觉得浪费时间。

到最后,就只能封死自己成长的路,被职场淘汰出局。

小野在《改变力》里写道:

请不要自我设限,真正好的人生态度,是现在就做,不等、不靠、不懒惰。

人的一生,永远要有突破自我的勇气。

如果停滞不前,给自己框定了界限,那当下就已经是你的终点。

而选择挑战,就是选择不断试探自己最终的极限。

当你努力去突破自己的瓶颈,所有的困难,都会变成你通往成功的跳板。

《心》书中说:

不管个人还是企业,凡是遵循成长发展的法则、拼命努力者,自然就能得到发展。

工作是一场修炼,结果如何全凭自己选择。

如果把上班当成逼不得已的谋生手段,你终究也只能混个温饱。

只有打开格局,戒掉打工者心态,职场才会成为你能力的放大器。

把规则摸透了,把工作做好了,你才能一路高升,走上人生的巅峰。

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