搞电子的人 普遍 不团结，各自为政，小富即安，得过且过，缺乏野心。 导致全行业 薪水崩溃。自己只能紧巴巴的过日子。
人际关系封闭，胆小怕事，技术上自以为是，互相保守。热衷于所谓的低成本，缺乏职业道德和产品质量信念。 到社会上在薪资方面任凭 老板，能说会道的HR和销售部门 宰割。
技术人员还有一个坏毛病： 喜欢在老板面前逞能，贬低同事，抬高自己。同事A努力完成了一个项目，B在老板面前为了显现自己，觉得A没什么了不起，直接说：“那个东西其实没什么难的，要是我搞，要不了xx时间。”。有时自己明明接到一个没有把握的项目，却对老板说：“这个简单！”结果自己搞了半天没搞定，还不得不加班。同事之间勾心斗角，关系往往搞的很紧张。
老板这时就纳闷了：“技术原来是这么简单的事情，干嘛给技术部这么高的薪水呢？要不我不成傻子了，被人骂么？”
——目前行业现状。
“我们都老得太快，却聪明得太迟 ”——哪个行业团结，哪怕是在某个地域范围内，哪个行业就有希望。哪个行业的从业人员的幸福生活就有希望，容易实现。
每每看到 面容憔悴，白发苍苍 的技术研发人员（其实很年轻的），以及 容光焕发，油头粉面的销售人员,HR和所谓的老板，我心里面不是滋味。 （很简单的问题：人活着到底是为了什么？）
研发：产品的源头，资金链的末尾。
销售：产品的末尾，资金链的源头。
研发部在公司 现实经济权控制上是很吃亏的部门。
（如果没有一个强硬的和有凝聚力的领导撑腰，以及公司合理的资金分配制度，
研发人员在经济上将永远：为人鱼肉）
工程师，这碗饭走味了……周末，我们一群同学聚会，虽然大家都是XX大学电子工程专业毕业的学生，可屈指一数，毕业几年了，现在仍然还坚持做工程师的屈指可数了，大家于是聊起了中国的电子行业，聊起了工程师的职业，这个当初是每个工科学生梦想并感到骄傲的职业，几年下来，早已经变了味儿……
我的一个朋友，Tod（化名），30岁从事IC设计工程师五年。
我五年前野心勃勃进入半导体业，那时最基层的工程师都领8K奖金，心想：“明年就轮我了。”谁知道那是最后一年好景。接下来的三年，没奖金、没加班费，每年只有8万元年薪。跟我同梯的工程师因为没捞到钱，陆续走了。但我不甘心，熬了快四年，心想说不定以后有好景的。我的工作是IC设计工程师，其实很多时候是做逆向设计，跟PCB抄板一样，从IC的LAYOUT开始，反向提取电路，这样长期做下去，其实自己的技术达到了一定程度就再难提高了。现在的状态是公司要不断的COST DOWN。我月薪快1万元，算起来比很多行业好了，但如果除以每天十几个工时，真没好到哪里去。 更要命的是自己的技术也很难再上个台阶。
我身边的工程师，每个都说想去卖包子，但有勇气转行的没几个。我表弟研究生刚毕业，说要来半导体业，我劝他别来。像我待了五年，会的就这些，已经没地方可去了。
未来的竞争力在哪？是我最大的焦虑。前年公司营运转好，我领到2万元奖金，但并没特别开心，因为明年会怎样，谁也不知道。为了当科技新贵，我舍弃好多，从前我热爱拍照、打羽毛球，如今只剩上下班、等电话。最近我开始进修、主动争取公司其它部门的业务，让自己朝管理阶层发展。希望三十五岁可以找到一份准时回家、下班后不用接电话的工作，梦想虽然越来越小，但这样就够了。
无论我们怎么大吼大叫、抱怨中国处在产业链的低端，抱怨中国的工程师接触不到核心技术，只能做一些边边角角，技术支持的工作，抱怨我们不能引领技术的潮流，不能站在技术的顶端，为了生存，工程师必须使出看家本领──为自己设计、开创最好的职业生涯。
现在碰到想考工科的年轻人，我都会劝，你对工程制造有兴趣，当工程师很好，但如果是为了社会地位、赚大钱，这是错误期望，卖包子都比当工程师好。这碗饭，走味了……
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