职场中，相信很多员工不仅仅想要自己在公司里获得更稳定的发展，也希望跟同事的关系处理得越来越好，只是在和同事的相处过程中，不少员工总是因为工作的问题导致和同事产生矛盾，当然还有部分员工他们由于自己的情商比较低，在处理人际关系的时候做的并不是很合理，只是在公司里遇到难题的时候，很多员工他们也是比较头疼，尤其是被同事借钱时和同事关系再好，也不要帮助以下这三类同事，不然你肯定会在职场上吃亏。
第一、职场小人
职场中，有些员工他们会和同事成为朋友，但是在成为朋友以后大家会发现，这些看似关系不错的朋友反而变成了职场小人，大家明争暗斗，最后斗得头破血流，因为公司里这些职场小人他们会通过各种手段去陷害同事。
尤其是在公司里，他们会向员工借钱，如果员工不愿意借钱的话，他们便会在背后造谣并且散布谣言，极大的影响了员工在公司里的声誉，只是很多员工他们确实不想因为这样的问题得罪小人。所以笔者建议大家，如果被职场小人所骚扰，那么，还是应该选择委婉拒绝，不要给他们提供任何帮助。
第二、花钱大手大脚的同事
当然也会有很多类似的同事，他们在公司里赚钱确实很多收入也比你高不少，可是在月底还是成为了月光族。大家在公司里工作就是为了赚钱来养家糊口，可是一些员工却总是在月底喝西北风。
当同事找你借钱的时候，大家还是应该学会察言观色，并且提前了解同事的人品，如果同事总是花钱大手大脚，拥有非常奇葩的消费观，即便是你把钱借给对方，那么在以后的想象中你会发现，同时会频繁地找你借钱，如果你有一次不愿借给他，很有可能会得罪同事，最后你们反而是撕破脸，那么为了避免这种情况的发生，大家还是有必要提前把话说清楚。
第三、同事不把钱用在正道上
职场中每个职场人都应该坚守自己的原则，即便是帮助同事，借同事钱的时候，也应该在不违背原则的前提下伸出援手，如果当你发现同事找你借钱，以后却总是不把钱用在正道上，喜欢投机取巧，喜欢走捷径，他们无法坚持底线，那么在职场或者在社会上，很容易走上违法的道路。
一旦有所察觉，大家还是应该量力而行，不要在主动帮助他们，因为有可能你的出现已经让他们无法迷途知返，大家在职场中为了实现自己的目标，确实很努力，但是如果总是铤而走险，没有原则，那么确实不值得帮助他们！
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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