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该怎样面对自己的微信朋友圈?| 周末大吐槽


又见微信朋友圈“清人”声明,


把微信群删到20个以内,

微信好友删至3000人,

起因就是发了两组女儿周岁生日照

居然获得了几百个赞,


让人突然意识到,

朋友圈里不只是朋友

而是工作和生活的全部。


不知道什么时候,

我们开始用微信聊工作,

打开联系人列表,

竟然在其中找不到几个现实中见过的朋友。

正如在电梯里的一篇汽车广告文案:


“你和Jerry一年在微博上互@16次,

但一年里你们见过几次?

朋友之间的距离不应该只是A到Z的距离......”


越来越多的人开始报怨,

微信朋友圈

已经成为宣传自己企业的广告板。


更有企业强制员工,

要求为企业“吸粉”、

将企业新闻推送至朋友圈。


老板会天天检查员工微信朋友圈,

甚至会将此项工作与员工绩效挂钩。


不发吧,老板不高兴;

发吧,朋友不高兴。


可是,谁愿意打开朋友圈,

就看到你企业的刷屏信息呢?


由发朋友圈引起的争议和纠纷,

越来越多,越来越无孔不入。


前车之鉴这么多,还让不让人安心玩朋友圈了?


现在和以前的社交模式不同,

我们在社交广度上已经足够,

但是似乎严重忽视了社交深度的问题。


“清人”启示虽然简单粗暴,

但效果立竿见影。


给微信做减法已经势在必行。

把无关紧要的人从我的生命中全部剔除,

并专心地去维护真正可能对我们产生价值的人脉

已经显得越来越重要。


可是,

朋友圈中乱入的不少领导、客户、同事

虽并非字面意义上真正的“朋友”

但又怎能说清就清?


从过去的“在线对其隐身”

到现在的“分组成员不可见”


为什么我们要

要为了一个小小的社交软件,

如此分裂自己的生活?


周末大吐槽

微信朋友圈已成为一枚烫手的山芋,

发不发都闹心。

求帮忙,如何愉快地发微信朋友圈呢?

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