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柳河七中教师建设制度

柳河七中教师建设制度

一、指导思想:

注重教师队伍的建设,把打造一支过硬的教师队伍作为学校办学的根本。“踏实做事,真实做人”是我们的校训,教书是做人的工作,教师面对的是刚刚张开稚嫩的眼睛或刚刚在人生道路上试图迈步的青少年。我们将不断加强教师队伍建设制度与措施的完善,使学校迈上新的台阶。

二、制度

(一)全体教师要切实做到:

“依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教、为人师表”。教职工聘期内有下列行为的,可以解聘:受聘人员不履行任期合同所规定的工作任务或工作量、工作目标,学校教育教学工作造成损失的;有体罚学生或变相体罚,经教育不改的;品行不端,作风败坏,侮辱学生,影响恶劣;连续两年年度考核不合格者。

(二)继续教育制度

全体教师都要积极参加现代教育技术培训,并取得合格证书;积极参加新课程、新理念的培训,特别要加强计算机的学习、培训。按规定对教师进行普通话水平测试定级。

全体教师要积极参加高一层次学历的进修,按照规定完成每学年的继续教育学时。积极参加上级教育部门和学校组织的各类学习、培训活动,努力提高自身素质。

(三)上课制度.

1、认真备课

1)熟悉大纲要求,深入钻研教材。

2)全面了解学生,增强教学的针对性。

3)认真选择教法,精心设计教学程序。

4)集思广益,坚持集体备课。

5)超前备课,写好教案。

2、认真上课

1)目的明确(2)讲授正确(3)重点突出(4)教法得当

5)语言生动(6)板书工整(7)组织严密

3、认真布置和批改作业

1)学生作业应根据教学需要进行布置和检查。

2)作业内容应服从教学大纲和教材要求。

3)弄清教材中作业的安排意图,并熟悉这些作业,以便指导学生。

4)按教学计划的规定量布置课外作业,要注意各科作业份

量的平衡,学生负担适当。

5)要求学生独立完成作业,作业格式要规范,鼓励独立思

考和创造精神。

6)作业要及时认真批改,作业批改一律记等级,并签署批改

日期,发现学生作业中的独特见解,要表扬鼓励。

4、认真辅导

1)承认差别,要因材施教,鼓励冒尖,帮助后进,培养合

格人才。

2)分类指导,对学生学习情况分类排队,针对不同程度采

取不同形式进行辅导。

3)及时认真,随时了解每单元、每课教学效果,掌握学

生动态,对后进学生的辅导要特别热情、耐心。

4)形式多样。

5、认真考核

1)、积极参加考试制度改革,严格执行考试次数的规定。

2)、严格执行考场纪律。

3)、准确做好阅卷评分。

4)、及时完成试卷分析和讲评。

5)、填好学生的综合素质报告册和学期成绩等级评定。

6、认真组织课外活动。

    1)制订计划。(2)成立组织。如建立兴趣小组。(3)内容恰当。(4)指导具体。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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