同事打死也不会告诉你的职场套路

走出自己的世界

如果你是刚如职场的新人，重要的不是你自己的想法，而是经验和知识比你更丰富的人的想法，在把一件事情做好之前，首先你得好好了解这件事，所以，要尽早开始学会观察，倾听周围人的想法。

不管是从事什么行业，要有自己的核心竞争力

除了父母没有人会长期无条件帮助你，进入职场后更多的是“价值互换”，人在江湖飘，哪能不挨刀，只有握在自己手里的才是真的，永远不要把希望寄托在别人身上。

老板很聪明，他们知道的比我多多了；同事很聪明，他们是看破不说破

你可以心里偷偷保留“这些人是傻逼”的想法，但是千万不要表示出来。为了更好地工作，就算再生气，也请保持微笑，并默念“老板很聪明，他们知道的比我多多了；同事很聪明，他们是看破不说破

”更何况，对于大部分人来说，这就是事实。

永远不要越过你的直接领导去做你本职以外的事

领导永远会率先站在自己的立场考虑问题，不会站在上帝视角去审视你的大公无私和兢兢业业。如果你的牺牲奉献与他自身的业绩无关，他是不太会在意的。相比之下，他会更重视自己的权威所以如果有人要借用你，你哪怕再去想、时间再紧急、也须先征求他的意见，不论是当面还是电话或者微信，事前汇报，不要先斩后奏。

你不是人民币不是每个人都会喜欢你

不要去尝试让所有人喜欢你，不论是同事还是领导，你不是人民币也不是万人迷，不卑不亢，不谄媚不愤青，跟着内心感觉走，做正确的事，可能会得罪一部分人这很正常，一个单位的人不一定走的一条道，所以就不是一路人，选择一部分人的同时很可能会疏远另一部分，让自己舒心的同时尽量让别人也舒服。

不要做职场烂好人，有些忙，你是没有必要去帮的

先做好自己分内的事情，在去帮助他人。

在职场中，你要清楚的一点是做好自己的分内事情，千万不要自己的事情没做好，就去管其他事情，这样即使你再热心，你也会因为自己的工作没有完成而让领导对你的能力产生怀疑。所以做好自己分内的事情，赢得领导的认可，再去帮助他人。