给职场新人的25个建议

1、不要刻意表现忙碌，别人不忙而你很忙，说明你效率低（真的忙除外）。职场不相信“没有功劳也有苦劳”。

2、获得小成绩，不要表现得意。职场水深，新人应该尽量克制，保持谦逊。

3、关键问题要邮件或者微信文字“确认”，以免产生纠纷、甩锅推诿。

4、不要排斥做杂事、小事。小事能混熟脸，还能积累信任；把小事做好，并从中有所得，这是一种能力。

5、任务不要拖延，应尽快完成，并预留调整的时间，结果会更出色。

6、尽量少用“好像，大概，可能”这样的词。汇报工作时，用词越清晰越好，最好用清晰的数字和结论来表达。

7、能上网寻找答案的问题，就不要去问同事，这是对别人的尊重，也是对自己的负责。

8、如果做错事、责任在你，就坦荡承认，想办法补救。掩饰、甩锅比过错本身更不可原谅。

9、正视失败，别回避，坦然谈论自己过去的失败是成熟的表现。

10、有问题可以请教上级，但尽量自己先给出解决方案，让上级做选择题。

11、大胆拒绝，不要勉强自己去帮别人完成工作，因为这会让你过得拧巴、纠结，事情做不好，还显得自己差劲。

12、不要把别人逼到没面子，指责、批评要点到为止，事情说明白就可以，兔子急了也会咬人。

13、领导的批评是你工作信息的反馈，正视自己的问题，及时改进，不要“玻璃心”。

14、再累也不要对自己说“我已经很努力了”，人一旦习惯自我感动，就会不停地为自己找退路。

15、要注意形象，穿着要和工作的大氛围相匹配。

16、不要和同事做朋友，和同事相处时，要多留一个心眼，因为同事很多时候也是竞争对手。

17、日报/周报不是形式主义，而是复盘的好方法，帮助我们理顺工作，发现工作中的问题，不断改进。

18、收到工作指令回复“好的或者收到”，不要回复：“哦/好吧/嗯”，在工作中，能力是一部分，态度是另一部分，你的回复很敷衍，就显得你是情绪化的，不职业的。

19、不要高估自己的实力，很多老鸟都隐藏了实力，扮猪吃老虎，认真做事，小心提防。

20、业务能力是立足之本，要不断增加自己在公司里的不可代替性，你的工资不是根据你的认真工作程度来计算的，而是根据你的不可代替性来计算的。

21、职场哪哪都有斗争，业务以外的事情尽量少掺和，切忌交浅言深，能少说话就少说话，以免被人当枪使。

22、如果你在大公司，要时刻提醒自己，别人对你的尊重、认可是对你本人还是对你所在的公司？切记不要把公司光环当成自己能力。

23、当有人要你评价同事或老板时，只挑好的说，不要说别人坏话，因为你不知道谁开了录音。

24、时刻保持危机意识，中国现在没有铁饭碗，你不知道公司什么时候倒闭，更不知道自己什么时候会被裁员，知识技能要一直保持更新，以免被社会淘汰。

25、不要在公司里搞黄色，永远不要！