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@优米网李星《九型人格与职业生涯》(中)笔记
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2. 九型人格的分类
2.2 九型人格
2.2.2 感性类

助人型、成就型、自我型这三个性格的情感焦点有什么不一样?“助人型”关注别人的情感,“自我型”关注自己的情感,“成就型”关注“事情”的情感。
(1) 助人型:“用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。——雷锋”
① 助人型性格特点
助人型性格的一个心理模式,叫做“雨伞效应”。助人型性格的人认为,我在帮助别人的过程中,自已也得到了帮助、得到了满足、得到了成长。用一句话概括,叫“有需求要帮,没有需求我创造需求也要帮。”
爱结交朋友,世故,型态百变,以迎合别人。乐于助人,建立最好的人际关系。忽略了自己也需要他人回馈的愿望。满足了别人,迷失了自我。企图以情感操纵他人。e.g居委会的老大爷、老大妈。他们第一,热情;第二,是一个“信息中心”,张家长李家短什么都知道。因为他们在帮助别人的过程当中,自然而然获取了很多方面的信息。
② 助人型性格的人,其人际关系模式
助人型性格的人在工作团队里,我们会觉得整个团队很温馨。很多助人型性格的人营造的团队,在团队里面大家不叫职位(不叫王经理、张经理),而是以兄弟姐妹相称,有一种家人的氛围。即使办公区域再小,助人型也习惯在办公桌的旁边放一张全家福、放一点小绿植、养一条小金鱼,很有家庭温暖的感觉。所以,我们在助人型同事或者领导手下干活的话,你会觉得TA不是你的领导,她可能是一个知心大姐姐,他可能是一个知心大哥哥。
③ 职业生涯中的自我成长——助人型性格
从自我成长的角度来说:一是,当助人型性格的人去帮别人的时候,一定要确认一下:别人需不需要帮助?同时确认一下
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