昨天，哥提到了一封简历，堪称应聘界的泥石流。
这事不禁让哥想起来招聘实习生的艰苦岁月，每天都被各种奇葩的简历闪瞎双眼。今儿哥就给大家絮叨絮叨，如果你想认真找一份感兴趣的工作，进入喜欢的公司，下面这些坑，一定要避开！
请把你邮箱那些奇怪的网名改掉！
哥曾经无数次收到这样的邮件提醒↓↓
“午夜凄凉”发来邮件
“爽飞天”发来邮件
“你妈叫你回家吃饭”发来邮件
恍恍惚惚以为自己打开了游戏里的邮箱……
虽然单身狗和加班狗的午夜是挺凄凉的，哥也很想爽飞天，很想我妈在北京喊我回家吃饭……但是，我更想翻白眼啊！求职是很正式且认真的一件事ok？
如果你应聘的是国内企业，发件人改成你的中文名字，如果是外企，可以加上英文名字。
当然如果你能一句话让面试官记住你的名字，更好。比如哥收到过一份简历，姓名：李艳（与李白同姓，与鲜艳同名），哥一下子就记住了这个名字。
主题明确，你要干嘛？
不要以为写上你的名字就万事大吉了，更重要的是说明来意。
哥经常受到酱紫的应聘邮件↓↓
抹掉名字，除了能辨别出是求职邮件，其它一概不知。试想一下一个公司的HR同时对接多个部门的招聘需求，每个邮件都是这个样子的话，归类跟检索都会变成一个大工程。
为面试官想想啊！Pen友们！
哥建议邮件主题写明应聘职位，在校生可突出学历和成绩。
社招可突出曾任公司（如果牛逼的话，比如500强那种）和工作业绩（做过什么牛逼的项目）
正文写几句话不会死的！
今天是2016年9月27日，有多少职场人士是移动化办公的？手机能处理邮件我为什么要开电脑？
那些应聘邮件插了简历附件就完事的人，考虑过HR可能用手机或者平板电脑处理邮件吗？手机打不开word、pdf怎么办？
最好在求职邮件的正文，写上二三百字简历的浓缩版，方便HR无法打开附件的时候了解你。
像这种打开全文空白，pdf标题还是乱码的人，哥就只好把你拖进垃圾箱了。
信息挑重点说
知道哥最怕什么简历吗？就是打开word从小学写起的……别笑！真的有，小学二道杠都要写进去……感觉就差回到母校翻档案把学雷锋做好事也写进去了……
还有个人家庭关系+兴趣爱好写800字的，亲！我不找对象。并不关心你在微雨的天气喜欢泡一壶花茶望着窗外发呆……简直可以脑补你一定会在朋友圈发个自拍……
还有各种奇葩错误的，民族一项你给我填“中国人”，那是国籍好嘛！
自拍可以200个pose不重样应该去应聘模特
QQ47级不是技能，QQ群管理员也不是任职经历，献血证更不是技能书！
请你们认真一点好咩！
要有正确的职场定位
微博有个热门段子，是说一个应届生应聘产品部经理要求月薪税后25000元，还有自我评价“长得还挺漂亮的”，同时贴了个卡通头像的。
虽然是个笑话，但是不少求职者对于自己的职场价值定位不准也是很常见的。
豆瓣曾经有个帖子，是一个HR吐槽一个奇葩面试者，那个人从职员到副总，把他们银行挂在招聘网站上的职位全都投了一遍。这种人，大家说能招吗？
同理，也不要一封求职信抄送多家应聘单位。
哥就收到过一封求职信同时抄送了网易、新浪、爱奇艺、界面等十几家单位，讲真，哥觉得不会有一家回复他。
虽然哥也知道，大家找工作都是广撒网，会同时应聘多家单位，能理解。但！是！让招聘方觉得你对他们公司最有意愿是必须且必要的。
好的简历，一定是有针对性的。
不要通过求职网站发送简历
一般，哥看到酱紫的简历邮件，会直接删除
为了看你一封简历我还得专门花时间去注册一下求职网站，查看一下您的主页，download一下您的信息，请问你是谁啊？
要知道一个面试官一天要处理上百封求职邮件，如果每个人都这么麻烦的话，面试官要疯！
哥一般打开简历看到满满三大页2000字的直接删！
附件有几百兆的直接删！
用网盘、QQ中转站发送简历的直接删！
没别的，很简单，这些应聘者不会替人着想，只图自己方便。
简历不要出现错别字
工作之后就会发现，很多人的能力是差不多的，区别就是用心跟认真的程度。应聘公司名字都能打错，你到底想不想干？
最夸张的是哥有一次收到某名校中文系研究生的简历，俩错别字！是不是一个大笑话。
哥还有个摄影师朋友说，他挑人，图片作品边长都不一样的都不看。这就是细节反映出的求职者素质。
我觉得大家只要能拿出来平时给哥挑错别字的劲头写简历，就挺好。
简历证件照适度PS！
估计很多人发简历都纠结过一个问题——要不要贴照片？
如果你很美或者很帅，当然要贴！还要贴个大的，贴在最前面。这是一个看脸的社会好伐！同样能力的应聘者，招个貌美如花的小师妹天天叫我哥为啥不？
但这不代表照片可以作假，比如……修的连亲妈都不认识。
面试官迟早会见到你本人的，难道你要化妆化的连亲妈都不认识？
还有，简历照片请选端庄的证件照。自拍、大头贴和旅游照都不合适。
哥曾经收到过一封应聘照片是自拍大乳沟……估摸至少是个C吧……
什么意思？以为哥是可以色诱的吗？
你成功了！！！
自此这封简历成为哥电脑的镇机之宝，每次有新实习生来，哥就会跟他们讲这个故事，哥的清流之名自此远播，他们看哥的眼神就愈发崇拜了。
哥还经常收到旅游照简历，一看就是黄金周旅游拍的，密密麻麻都是人，敢情我筛个简历还得先玩“找你妹”……
其实，长得好看的和不好看的，在人群中的比例都是少数，大多数人就是普普通通，那就安分守己照个证件照，五官清晰、皮肤啥的稍微修一修，看起来有精气神就够了。
应聘者就比面试官低一等？绝不！
有个朋友应聘一家公司，被临时要求面试，他推掉当天的安排跑去了，结果被晾在一边干坐了俩小时等面试官。这事换了哥，一个小时我就扭头走人了！
其实吧，找工作这事儿在有些方面跟找对象差不多，需要一点运气，一点缘分，更重要的是需要一致的价值观。一个没有计划、没有信誉的公司，对于一个喜欢计划、讲信誉的人来说，即便入职，后续的工作也会感到不痛快，何必委屈自己。
哥发现一个现象，就是很多求职者会有刻意讨好面试官的倾向，怕表达真实的自己。其实这样并不好，人跟职位最好的状态就是匹配，而不是迁就。哥有个同事，现在是腾讯《今日话题》栏目的老司机，就是当初因为不同意《今日话题》一篇评论文章的观点，跟当时的主编在网上争辩起来，最后被招进来，成为了评论组的扛把子。如果他当初为了讨好主编，一直附和观点，估摸现在还是个吃瓜群众。也不会找到适合自己发挥的一隅。
简历个性化？可以，赌一把呗
现在求职市场竞争激烈，很多人为了能在简历一关脱颖而出，都会动些小脑筋。比如一开始那位“泥石流”。那份简历到了不同的面试官手里，结局可能很不同，有人觉得有意思搞不好是个很有创意的求职者，面一下。也有人觉得不正经，没有真本事，投机取巧，pass！
所以……拼人品吧！毕竟哥的朋友圈里还有酱紫任性的面试官↓↓
但是注意尺度，个性跟zuo之间，只有一线之隔。
最后哥来总结一下什么是好简历吧！
简历一页纸足矣，亮明身份，表明来意，话说重点，认知准确，态度认真，懂礼貌，会换位思考，适度个性。足矣！
家里如果有孩子即将毕业求职，或者身边有朋友想要跳槽，都推荐他们看一下吧，这可是哥阅遍几百份简历总结的经验呐！希望哥以后收到的实习生简历不会太奇葩……
（本文图片示例均来自哥的朋友圈和收到的简历，已马赛克处理）
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