人在企业和职场中，你的成功不一定是你自己努力就够了，最重要的是跟对老板。有些朋友会说到：你只要努力了，你的老板看到你努力了，当然就不会亏待你。这种说法是不对的，但是没有说前提，这个前提就是你首先得遇到一个值得你去付出努力的老板，否则呢，你的努力都会被老板当作你是分内做的！
在职场中，我们应该怎么去识别一个值得跟随的老板呢？那么，这几点的老板可以参照。如果你身边的老板是这样，那么你无论做的再多，也得不到自己的发展。顺则反之。
做任何事情都是老板自己处理。无论大事和小事。
这样的老板，看着他很努力的工作，也非常的体谅员工的劳累，但是就是每一个事情都要需要自己亲手做。那老板这样做，老板自己没有想过多的事情，但是对于员工。危害非常大
老板这样做就是让员工觉得自己没有被足够的信任，任何事情都是监督的去做的，缺乏信任，这样时间长的下去，员工的综合能力也是无法得到培养。事情都被老板干了，员工干什么？对于一个员工来说，无论如何你要找到可培养你，安排事情让你做的老板，只有这样，你才会成为一只猛兽。
在职场工作上面，积累的就是你的行业经验，值钱的人脉关系，和你自己挣的钱。这三点无论到哪里工作都是需要切记。是金子走到哪里都会被人家发现，如果你对自己都放弃了自己，那么谁都扶不起来。新年马上过去了，需要择业的朋友，一定要找到可培养你的公司。
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