职场中，工作缺乏创意，就会失去展示自己的机会，自己容易被替代。掌握开脑洞的方法，你的未来会有更多可能。工作没创意？这3点教你大开脑洞。
1 列举可能性
职场中，大部分人会固守规则，不敢思考其他可能性，想象力受阻。此时，可列举除工作本身之外的各种可能性，也许就能找到你想要的结果。
刘佳在上家公司做市场助理，每天帮经理处理文件单据。时间久了，刘佳觉得这份工作，并没有带给自己足够价值感。因此，决定辞职，重新找份工作。
辞职后，刘佳到一家咖啡店做销售，从最简单的咖啡知识学起，每天过得很充实。随着业务逐渐深入，刘佳发现很多老顾客都想再次购买咖啡，但却没时间来店里买，影响店内业绩。
刘佳大胆设想，如果能有网店会方便很多。刘佳连夜制作出网站，第二天推荐给经理。经理简单试用后，把门店线上销售全权交给刘佳。在第一季度，门店业绩提高2倍，刘佳就拿到了5000元奖金。
职场中，解决工作问题遇到瓶颈时，可以大胆列出各种可能性。
2 运用思维工具
思维工具本身设计的科学性，能引导我们发散思考。职场中，会运用思维工具的人，通常思维更活跃。比如思维导图，是很多职场人的必备工具。
小玲从小在国外长大，想象力丰富，但逻辑性较差。留学归来工作后，小玲在一家设计公司做实习设计师。经常因为设计作品杂乱，被领导批评。明明自己创意很多，但却只能凌乱在脑中。
同事小五和小玲同时入职，思维严谨，领导交代的方案很少犯错，作品也十分精致。小玲见状，主动找小五请教。原来小五并没有特异功能，而是在设计时，常用思维导图梳理思路。
梳理过程中，还经常有新创意出现，所以做起设计来也得心应手。创意不再是随意堆砌，而是由逻辑排列。小玲听后，也开始使用思维导图梳理创意和设计思维，逐渐找到方法，得到领导认可。
工作中，可以用思维工具梳理思考过程，会事半功倍。
3 站在第三方思考
陷入自我认知后，思维会受局限，很难有突破。陷入困境时，站在除自己或者团队以外的角度思考，也可带来灵感。
露露毕业后，不顾父母反对，放弃家里的公务员工作，到上海独自闯荡。不是名牌大学毕业的露露，却很认真踏实，很快找到一家金融公司做市场专员。
善良的露露为人谦和，乐于助人，很受大家欢迎。一次，同事小雪因生病把手中工作交给露露，露露没确认就接手并提交。结果出现重大失误被领导狠批，露露感到非常委屈，怪小雪不肯承认错误。
冷静后露露意识到：工作时，领导只看工作结果，并不在乎工作是谁做的。领导只需一个结果，是自己太脆弱了，不敢承担后果。恍然大悟的露露马上重做方案，承担错误，反而赢得了领导赏识。
站在第三方考虑，能让你站在多方角度思考问题，解决问题的方案会更完善，你也会成长更快。
列举可能性、运用思维工具、站在第三方思考，想要创意无限，3个方法能帮到你
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