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工作没创意?这3点教你大开脑洞

2018-05-19

原创 哈默 2018-05-18 22:49:29

职场中,工作缺乏创意,就会失去展示自己的机会,自己容易被替代。掌握开脑洞的方法,你的未来会有更多可能。工作没创意?这3点教你大开脑洞。

1 列举可能性

职场中,大部分人会固守规则,不敢思考其他可能性,想象力受阻。此时,可列举除工作本身之外的各种可能性,也许就能找到你想要的结果。

刘佳在上家公司做市场助理,每天帮经理处理文件单据。时间久了,刘佳觉得这份工作,并没有带给自己足够价值感。因此,决定辞职,重新找份工作。

辞职后,刘佳到一家咖啡店做销售,从最简单的咖啡知识学起,每天过得很充实。随着业务逐渐深入,刘佳发现很多老顾客都想再次购买咖啡,但却没时间来店里买,影响店内业绩。

刘佳大胆设想,如果能有网店会方便很多。刘佳连夜制作出网站,第二天推荐给经理。经理简单试用后,把门店线上销售全权交给刘佳。在第一季度,门店业绩提高2倍,刘佳就拿到了5000元奖金。

职场中,解决工作问题遇到瓶颈时,可以大胆列出各种可能性。

2 运用思维工具

思维工具本身设计的科学性,能引导我们发散思考。职场中,会运用思维工具的人,通常思维更活跃。比如思维导图,是很多职场人的必备工具。

小玲从小在国外长大,想象力丰富,但逻辑性较差。留学归来工作后,小玲在一家设计公司做实习设计师。经常因为设计作品杂乱,被领导批评。明明自己创意很多,但却只能凌乱在脑中。

同事小五和小玲同时入职,思维严谨,领导交代的方案很少犯错,作品也十分精致。小玲见状,主动找小五请教。原来小五并没有特异功能,而是在设计时,常用思维导图梳理思路。

梳理过程中,还经常有新创意出现,所以做起设计来也得心应手。创意不再是随意堆砌,而是由逻辑排列。小玲听后,也开始使用思维导图梳理创意和设计思维,逐渐找到方法,得到领导认可。

工作中,可以用思维工具梳理思考过程,会事半功倍。

3 站在第三方思考

陷入自我认知后,思维会受局限,很难有突破。陷入困境时,站在除自己或者团队以外的角度思考,也可带来灵感。

露露毕业后,不顾父母反对,放弃家里的公务员工作,到上海独自闯荡。不是名牌大学毕业的露露,却很认真踏实,很快找到一家金融公司做市场专员。

善良的露露为人谦和,乐于助人,很受大家欢迎。一次,同事小雪因生病把手中工作交给露露,露露没确认就接手并提交。结果出现重大失误被领导狠批,露露感到非常委屈,怪小雪不肯承认错误。

冷静后露露意识到:工作时,领导只看工作结果,并不在乎工作是谁做的。领导只需一个结果,是自己太脆弱了,不敢承担后果。恍然大悟的露露马上重做方案,承担错误,反而赢得了领导赏识。

站在第三方考虑,能让你站在多方角度思考问题,解决问题的方案会更完善,你也会成长更快。

列举可能性、运用思维工具、站在第三方思考,想要创意无限,3个方法能帮到你

职场中,你有哪些激发创意的方法?不妨一起交流,共同进步!

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来自:刘刘4615  > 行走职场
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