职场打拼过的人都知道，为人处事的确是块难嚼的硬骨头。
人脉不仅难打理，而且有些人经常因为某些细节
就得罪了人；在处事上拥有自己的处事模式
或多或少会出现考虑不周到或细节不过关的情况，
其实这些状况出现的绝大多数原因都可以
归罪于职场上的学生思维。何为学生思维？
总是从自身出发分析问题，
没有自己的思考能力处处都借鉴身边
有相似经历的同学和书本。
其实能尽快把自己从学生思维过度到社会思维的人，
才能在职场上得人喜欢越混越好，
从这2点开始抓起，相信你会大有收获。
1.最容易给自己设限
现在的人真的特别容易喜欢吐槽，
一切不顺心的话都得说出来，而且说得有理有据。
玲玲在公司编辑部工作，然后有次他们公司
举办线下活动人手不够，于是就协调着文案组
去配合市场活动部的工作。
玲玲的一句话让领导再没敢使唤她：
“我只负责做文案啊”，这就是给自己设限，
比方说你是个实习生，别人来让你做某些事情
你觉得不是你该负责的，那么你肯定
就会重申你是实习生，把上级安排的工作都做完了，
剩下的时间自己就可以随意支配了。
现实点说就是：我两千的工资你凭什么
让我做四千的活。说白了这种行为没毛病，
但是如果你想在职位上有点发展，
你就得摒弃这样的思维。
做好本职工作只能证明你配得上自己的薪水，
你不能只擅长自己负责的环节，
而是得学会整体的工作进项，
这才是你的核心竞争力，而不是平庸无奇。
2.礼貌拒绝别人的帮助
在我们从小的教育中就被灌输这样的观点：
自己的事情自己做，不要随便接受别人的东西，
甚至会拒绝别人的帮助。
到职场上如果你还持有这样的思维，
不会给人留下什么好印象。
心理学上有个“富兰克林效应”就提到，
让别人喜欢自己的方式并不是帮助别人，
而是让他们来帮助你。我们设立这样一个情境，
如果有人过节回来带了自己家的特产
分到你手上，你连忙摆手：
“不用了不用了我吃过东西了”。
看起来好像大方得体，实际上你是在拒绝别人，
你来我往是职场常态，可能你接受了他的好意，
反而会让你俩按照家乡特产慢慢聊下去算是一种交情。
你觉得人与人之间互相利用是可耻的，
所以你不想欠对方人情，
那你就选择用别的方式还他人情，
直接把对方的好意拒之门外，早晚得罪人。
真正的有效人脉是让别人觉得和你相处
不是一锤子买卖，一回生二回熟，
让别人觉得你可以利用，
然后在互帮互助中就有你自己的人脉圈了。
书本交给大家很多知识，
但是不教给大家怎样为人处事，都说社会是个大染缸，
其实这就是一种很好的历练，
多从不同角度去思考问题你才能不断进步。
很多问题远没有我们自己想的那么简单，
所以我们需要完成学生思维到社会思维的大转变。
单靠能力与努力，远离眼光、运气和执行力，
我们能在职场走多远？今日话题：
你还知道有哪些学生思维误区，
说出来大家一起讨论呀~
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责任编辑：西北同学
