同事之间的关系微妙

我常讲一句话“同事间没有真朋友”，因为同事间存在利益关系。我有个朋友在银行工作，他跟我提起在他当部门经理时，行长对他挺好的，可是等到他被提升为行长助理以后，行长对他的态度就变了，开始处处刁难他。我问他原因，这个朋友说行长觉得他开始威胁到自己的位置了。这种现象在公司（政府部门）中很普遍吧？你和你的同事本来都是普通职员，你们俩关系挺好的，彼此认为是好朋友，但是如果其中有一个人被提升为部门经理，那么你们俩的关系立刻就会发生变化，彼此的称谓会从“你”变成“您”，你们俩之间的“好朋友”关系可能会变成“普通朋友”，甚至是“很一般的朋友”了。因为你们现在是上下级关系，而上下级之间需要起码的尊重，你们俩之间一定会有“隔阂”。

　　我提醒你在处理同事关系时要注意以下几点：

　　·不要和同事走得太近，比如在周末时两家经常聚会就不太好。

　　·不要跟同事什么话都说，特别不要跟同事说上司的坏话，因为这种话不知道什么时候就会传到上司的耳朵里。

　　·给上司拍马屁是必要的，该说奉承话的时候就要说。

　　·给上司送礼是必要的。谁给上司送过礼，他可能记不住；谁没给他送礼，他可记得住。

　　·尽量不要得罪人，不求人人说你好，但求没人说你坏。

 

　　你要记住：同事间没有真正的友谊，但是如果你们不再是同事了，你们倒是可以成为朋友的。

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