打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
这几招教你做好精力管理,远离忙!累!烦!




'忙!累!烦!'已经成为很多人挂在嘴边的口头禅。


今天我们就来剖析一下它们,并且告诉大家如何做好精力管理!

 

“浅层次的累是身体上的劳累”


长时间不休息地投入在工作中;玩手机到凌晨,睡觉时间只有3-4个小时;不运动,平时能摊着就不坐着......


这样咋可能不累呢!




想要有充足的精力,首先从身体入手

 

方法一:保持充足的睡眠和早睡


坊间这么多四小时睡觉的传言,仿佛在告诉我们'不睡四小时你就不能成功了',其实这是一种错误的导向。


刨除部分人天生基因原因和睡眠质量特别好,大部分的人还是需要六到八小时的睡眠。


很多知名的企业家的确是有早起的习惯,但他们也是早睡。要凌晨四点起床,那就晚上十点睡觉。


睡眠不足,整个人便浑浑噩噩昏昏欲睡,长时间下来还容易导致内分泌失调和其他更严重的疾病。


另外哪怕都是睡七小时,晚上十一点睡到晚上六点起床。和凌晨一点睡,到早上八点起床。两者相比精神程度也不一样,前者明显比后者精神。


其实最好的作息,就是像古人说的,日出而作,日落而息,遵循身体的规律,保持充足的睡眠。

 

方法二:定期做中等强度的运动


不少朋友意识到运动的重要性后,卯足了劲拼命的运动,却因为身体吃不消或者是不正确的运动方式,使身体更难受。


根据科学实验和调研,其实中等强度的运动比较有利于身体恢复。


什么是中等强度的运动?就是微微出汗,肌肉微酸的运动,像快走和慢跑都是不错的选择。




如果你觉得每天要花很多时间运动难以执行,不妨把运动计划分解,例如上班前十分钟,洗澡前十分钟,享受到运动带给身体的舒适后,慢慢培养出习惯。

 

方法三:不要一次摄入大量碳水化合物


不知道你会不会有这样的经历,就是吃饱就困,混混沌沌的,尤其是吃了很多主食或者碳水化合物高的食物。


当吃入太多的碳水化合物,体内的血糖水平就会持续上升,分泌出胰岛素来维持体内正常的血糖水平,等血糖水平恢复正常阶段,胰岛素分泌也会慢慢降低。而胰岛素在提升这个升高和降低的过程就会让人体产生一定的困意。


碳水化合物高的食物有哪些,常见的是各种主食,但其实饮料也是,因此大家喝饮料时也多注意,可以的话尽量选择喝水更加健康。


想要感觉精神,尽量不要摄入大量碳水化合物,不要过饱和过暖。微微的饥饿和寒冷,能够促进血液循环,也会让人更精神。

 

“中层次的累是负面情绪导致的”


吵了一架,生着闷气,那种疲惫感可能比只是休息不好来得更汹涌。


不少人会说,一天上班也没做啥事,就是觉得特别特别累,这时候往往是负面情绪作怪,不自觉的消耗着你的精力,而且是大量的损耗,一下子就把你榨干。


还有一个典型例子是,有些人心情好的时候做事情特别麻利,容易出结果。心情不好的时候就很不在状态。




浅层次的看这是情绪化,深层次看便是因为情绪管理不够好而导致精力损耗。


减少负面情绪影响,建议以下几个方法


方法一:通过仪式感转移关注


在有负面情绪时,可以通过一些仪式,让自己转移对情绪的关注。


例如可以离开事发地走一走,听一首歌......做完了这些事情,我们就和负面的情绪暂时说再见。


和负面情绪做斗争是困难的,所以也需要我们进行刻意练习和习惯培养。

 

方法二:找到不开心的源头


有些人每天会抱怨烦,累,不开心,但如果你问他为什么不开心,他可能会支支吾吾说不清楚,这种情况在女性中发生的概率尤其高。


有时,'不开心'是一种情绪,更是一种态度。但如果你不知道问题出在哪里,就谈不上如何解决。




找一个周五的睡前,拿出一张白纸,和自己沟通,分析自己为什么不开心,负面情绪的源头是什么。


Q:“为什么我不开心? ”

A:“ 就是情绪不好。”

Q:“什么时候会不开心?”

A:“事情很多,做不完,觉得老板很不理解自己,为什么要给自己这么多事情呢。”

Q:“为什么老板会给你这么多事情呢?”

A:““不知道呢,觉得我好欺负吧。“

Q:“那是不是老板觉得你不会拒绝,或者是觉得你能力不错,所以才一直加活给你?”

……


通过以上的自我对话进行剖析,找到问题在哪里,再想办法解决。


下次不开心的时候,认真的问自己,为什么呢?

 

方法三:寻觅让自己快乐的方法


每个人获得快乐的来源是不同的,有些人在群体生活中得到快乐,有些人则把群体生活视为负担。


而在群体生活中,有人是因为获得关注而感到快乐,有人是因为服务大家而感到快乐。


所以我们要通过观察来了解自己,判断能让自己快乐的方法是什么。


如果一味盲目合群,就可能消耗我们更多的精力。

 

“深层次的累是因为没找到意义

和价值感”


听一些人抱怨工作,除了收入低,加班多外,很大程度是因为没有'价值感'和做这个事情没意义,慢慢也就没有动力再做这个事情。




如同一个人对工作产生疲惫,如果只是单纯让他休假而不去了解他心里的想法,协助他挖掘工作的意义,设置新的任务和挑战,那么他在工作上表现的“没有精力”的状态也不会得到有效改善。


因此当你在处理某件事项上容易感觉疲惫,精力不足时,就要从挖掘事情的意义入手。


以下问题有助于你思考和挖掘


1.做这个事情对自己有什么帮助?

2.做这个事情对别人有什么帮助,对象是谁?

3.有什么办法可以提升做这个事情的意义?

4.如何可以提升做这个事情的价值感?

5.在这个事情上自己能主动创造或改变什么?


感到精力不足时,请不要仅仅是抱怨,要认真思考如何解决并行动起来。


世界那么大,储蓄好精力,认真完成各种梦想,别让累,烦,精力成为你的困扰和绊脚石。

 

-END-



本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
如何在生活中给自己创造快乐?(下)
真正厉害的人,都是精力管理的高手
当你负面情绪爆棚时,这7大方法可以帮助你!(建议收藏)
想要快速提升自己?这十个实用步骤请收好!
2022年8月22日         星期一      天气:晴
跟着小一运动起来,当你运动起来摆脱负面情绪后你会发现很多事情,其实没有想象中那么难。
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服