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职场上总输给别人,因为不懂这两个字!

成功的人士人们总觉得他很聪明,所以都觉得人的智商很重要,但是他们忽略了情商也起着很重要的作用。有些人智商虽然不高,但情商却很高,他们在工作中善于处理人际关系、有拼搏向上的精神,因此,这类人也就特别容易获得成功。

有人说“凭智商获得工作,凭情商获得提拔”是很有道理的。那么我们老提起的情商到底是什么玩意儿呢?借用百度百科的内容,情商意为“情绪智商”或“情绪智慧”,包含了自制、热忱、坚持,以及自我驱动、自我鞭策的能力,情绪智力扩展为5个主要领域:了解自身情绪、管理情绪、自我激励、识别他人情绪、处理人际关系。

我们来看看这里面包含的词语,是不是哪个都很重要呢?比如:

自制:自制常和坚强划等号。自制力强的人,意志坚强,遇到困难敢于积极面对。他们在实际工作、学习中善于克服不利于自己的恐惧、犹豫、懒惰等,他们勇于接受精神上和肉体上的磨练,愿意接受一些有挑战性的的任务并全身心投入其中完成它,而这种自制力决定了人们在关键时候的所作所为,是成功的必备条件之一。

情绪管理:每个人都有心情不爽、低落、郁闷、愤怒的时候,在这个时候控制情绪是非常重要的。很多理性的人都知道,当你在情绪失控的时候作出的决定、行动或是说话,都并非本意,也就是冲动行事。可是,说着无心,听者有意。

别人才不会管你到底是什么情况,只要你说出来了,别人就给你记下了。尤其在职场中,本来就容易传播小道消息的,如果不善于管理自己的情绪,就很容易被人利用。古人言:三思而后行,君子敏于行而讷于言。说话、做事,都应充分考虑后果再行动。

人际关系:人际关系的重要性我想不用多讲大家都清楚的。常言说“一个好汉三个帮 ,一个篱笆三个桩”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,都是说,要想做成大事,必定要有做成大事的人脉网络和人脉支持系统。你在公司工作最大的收获不只是你赚了多少钱,积累了多少经验,而更重要的是你认识了多少人,结识了多少朋友,积累了多少人脉资源。这种人脉资源就是你以后成功的重要资源。

所以说呢,情商很重要。你觉得呢?

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