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套路太深,老板的驭人术,发现了就赶紧走吧

职场最怕什么?一个是怕一个人太认真,一个就怕别人玩套路,尤其是领导和职场员工之间,看看老板都有哪些套路?要不要防一防?

一、面子太重要了!

职场领导什么最重要?那就是他的面子,可以说很多职场领导因为放不下面子让整个公司出现问题!

很多时候他们明知道自己有问题,为了维护领导权威,不会当众认错,更会借机来推测谁是真心对公司的?

职场领导会故意犯一些小错误,把问题拎出来大家一起讨论,领导嘛这个投石问路,看看谁才是真心为公司考虑的!谁又存在异心?

二、领导的小跟班!

职场领导交给你的一些重要事情,一定会给你安排一个他身边的人,这个小跟班绝对不会给你找麻烦,但你永远在他手里,有人要问了这对老板有何用?

其实,老板就想第一时间知道你的好消息,你的成果被提前告知他的领导,你觉得成果会是谁的?也算是欲擒故纵

三、你变成了客人

突然有一天你进去职场办公室,你发现好像职场同事对你变得很客气,但仔细一听这是话里有话呀?

这个时候你要注意了,咱们中庸之道讲究,打你之前给你点甜头,也就意味着你马上要遇到什么不好的事情了!基本上就是人事大变动,你将成为局外人,而决定你离开的遥控器提前被这些人已经按下去了!

四、借刀杀人

当你的职场成绩非常突出时,按照公司规定各项都达标了,升职不升职就是老板一句话的事情,但真的那么容易吗?

一般来说,职场老板不想提拔你,就会通过全职场员工进行民。主投票决定你的命运,试想一下你的业绩那么好对于其他的员工来说就是在打他们的脸,会有多少人支持你呢?

老板不愿意升你,纯粹把咱们当成工具而已,为了不让你升职,借助职场员工的手来毁了你!

满满的职场套路,你要知道一点

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