该片被年轻白领奉为“办公室生存宝典”，其中有关初次择业、职场奋斗、事业与家庭、个人形象提升等等话题，都可以在现实生活中找到翻版，至于职场新人与资深经理人的较量，下属与上司之间的过招，更是许多白领真实经历的一部分。
是助理还是“保姆”？
电影版
安莉娅每天帮米兰达买咖啡、挂外套，已经成了家常便饭。一天，安莉娅触犯了米兰达的大忌，后者勒令她要么主动辞职，要么在下午三点前，为她的孩子找来正式出版前的《哈里。波特》手写本……
职场版
Lisa出任总经理助理的同时，就成了他家“保姆”：早晨送经理的孩子上学，中午为经理的太太订餐厅或送饭，下午把孩子接回家不算，还得监督他们吃完晚饭才能离开。“拿的是公司的钱，忙的却是私人的事儿，晚上八点以后才能腾出手来翻翻公文、休息休息。”兢兢业业做了两年多“保姆”，Lisa最终还是“阴沟里翻船”了。
经理和太太都没空参加女儿的家长会，这任务自然就落到Lisa肩上。一进教室，年轻、高挑、穿着入时的她就成了众家长私下议论的对象：“这个做妈的真年轻啊，还挺漂亮。”“不知道是不是傍了大款，所以保养得这么好。”……
风言风语不绝于耳，Lisa强压着火气没有发作。好容易熬到散会，班主任单单留下Lisa，劈头盖脸训了一顿：“不管你是孩子的什么人，我要告诉你，这个孩子太傲慢了，和什么人都处不好关系。就算她家有钱，也不能养成这样的性格……”
回到经理家，Lisa忍不住将一肚子火气撒在老板千金的头上，娇生惯养的小女孩被吓得号啕大哭。哭着哭着，她的声音越来越轻，人也一点点瘫软下去。等Lisa察觉，她已经昏厥过去了。
拨120送医院、挂号领药、通知经理……手忙脚乱之后，Lisa等到的是老板的怒骂：“你不知道这孩子有贫血啊？这么大的人，这点小事也做不来啊？回去想想明白再来上班……”经理的脸涨得通红，两颊肥肉随着嘴角的抽动一抖一抖，两只小眼睛撑得老大，眼球布满血丝。Lisa“诺诺”应着，觉得脑袋越来越沉。
第二天，Lisa才踏进办公室，就发现自己的座位被别人占了。人事部没来得及通知，她已被调去后勤部担任文员。
我说“魔头”
网友jerryqi：老板前两天提出来要我帮他太太代考自学考，我很犹豫，不知道（考场）管得严不严，万一被抓，会有什么后果。昨天打电话给老板，说不想代考，他要我负责找到代考的人。
职员leona：公司司机每天必须接送老板的女朋友下班，如果她半路想去其他地方，又不想让司机跟着，就会把他赶下车（她自己也能驾驶）。有一次，司机只能冒暴雨坐公交车回公司。
应对建议
没有找好下家之前，不妨将倒倒咖啡、买买早点这样的打杂事务进行到底。不管怎么说，这也是和上司搞好关系的机会。如果上司让你上他家“打杂”，建议能躲则躲，可以用“等我手头忙完了”敷衍，或积极争取出差的机会，来个“金蝉脱壳”。
全天候随时候命
电影版
作为“女魔头”的助理，安莉娅必须24小时开手机待命，电话一响，无论是在和朋友聚会吃饭，还是在和男友卿卿我我，甚至深夜睡在床上……都得立刻转换“频道”，为老板效力。
现实版
Lance一毕业就进了一家中等规模的贸易公司，谋得一份总裁秘书的工作。常常跟随老总飞来飞去，看似体面，实则苦不堪言。
“现在听到手机铃声，浑身就会起鸡皮疙瘩。”Lance无奈地耸耸肩膀，“我的手机已经成了老板的‘专机’了，查查‘已接来电’，全是老板打来的——他用手机打、用办公室直线打，甚至用家庭电话打。”
老总不管想到新点子，还是丢失了重要文件，甚至找不到家门的钥匙，也不管他身处何时、何地都会拿起话筒“传唤”Lance.他的理论是，“24小时随时候命是秘书的基本职业道德。”
在公司里，Lance是唯一一个精通英语、略通日语的职员，因此还常常被委以“救火员”的重任。一次，来了一批日本客户，Lance只能丢下手头的工作，陪他们参观仓库，又参观专卖店，直到喝酒吃饭结束。
已近深夜12点，她刚踏进家门，老总一个电话又“追杀”过来：日本客户提出要去唱歌。Lance只得重新出门，既当翻译又作陪歌。
最离谱的一次，老总和某部门经理出差美国。Lance本以为可以轻松一个星期，没想到凌晨三点，手机又如午夜凶铃般响起：老总趁着工作间隙到纽约街上购物，发现自己和营业员根本就是鸡同鸭讲，无奈之下，不顾纽约和上海13个小时的时差，通过“国际漫游”向Lance求助。
我说“魔头”
网友leona＿why：半夜三更，老板会发个“邀请”过来，让你从床上爬起来，打开电脑、登录MSN陪他聊天。如果你推三阻四，他会很“体谅”地说：“很晚了，我打给你会影响你们家人休息，这样吧，还是你打到我家里来好了……”
这回轮到总监加班了，不出几日，新章程就呈到总裁桌上，据说得到高层的一致认可。总监还一再作自我批评：“初稿是我疏忽了，主要是识人不明，用错了人啊。不过还好，还有时间挽救这项任务……”
Jack恍然大悟，要想不做总监的垫背，只有辞职走人。
我说“魔头”
网友yqli：经理给我一个座机号，说是客户的，叫我打过去：“联系一下，告诉他发货单号。”我一秒钟也没耽搁，马上拨过去，拨了四遍，都是占线。我向经理汇报：“电话占线，我稍后再打好吗？”谁知经理破口大骂：“怎么那么笨啊，打个电话都不会！我没有他的手机，你自己想办法。立刻联系到他，立刻！听懂没？！”怪了，没他手机号，座机又占线，怎么个“立刻”法啊？
职员萃萃：刚上班那会儿，分进销售部做业务，一没经验，二没人脉，想从头学起。谁知，主管非常不体谅新人，一上来就给我下指标：头一个月就三万（指标），连续三个月完成不了指标直接走人。结果可想而知，我只能走人。
“魔头”共性
“屈居”公司中层多年，做事没啥计划，喜欢异想天开。每次布置任务，不是时间紧迫，就是欠缺可行性。遇到挫折，从不反省自身，只怪下属无能。
应对建议
不如适当“越级”，和你上司的上司加强“联系”，多吐露新人的困惑，寻求帮助。对于顶头上司，也不用俯首帖耳，在他过于“无理”时，要进行大胆的、有理有节的“斗争”。
老板管的比老妈多
电影版
从应聘第一天起，米兰达就对安莉娅百般挑剔。比如对于安莉娅的衣着朴素，她总是不厌其烦地冷嘲热讽：你毛衣那种蓝色很落伍、裙子像演马戏的……
现实版
“把你的包拿来给我看看。”这是小李不知第几次面对人事经理这样的“无理要求”。
如她所料，人事经理将她的挎肩大包从各个角度、翻来覆去地查看一遍后，摆出一脸的“看不惯”：“这包没有牌子？像中学生背的……”继而又絮絮叨叨道，“还有，你穿的衣服总跟小孩子似的，跟你说过多少次了，以后出去代表公司形象，应该成熟一点，你去买衣服吧。”
小李没有多加辩解，“谦虚”地说：“哦，好，这个周末有空的话去商场逛逛。”心里却嘀咕开了：“烦不烦啊？我们是个广告公司，又不是会计师事务所！”
在小李看来，这还不是人事经理最过分的一次。去年夏天的某个周末，她和该人事经理在超市里“邂逅”。当时，小李穿的是一件露出半个背部的吊带衫。人事经理见状，大呼小叫、疾步走来：“啊呀，小李啊，真的是你啊！你怎么穿成这样啊？！”
这一喊，引得超市里的顾客纷纷侧目。可，人事经理还不罢休，凑近小李压低嗓门说，“你看，女孩子要自爱一点，我又不好总是说你。”
我说“魔头”
网友“土豆姐姐”：我们科长是个45岁的“老女人”，最热衷的业余活动不是K歌、也不是打牌、更不是旅游，而是关心员工的个人问题。这本来无可厚非，过分的是，每次谈到兴头上，她总要逐一数落员工的“那一位”，什么没钱啦，不够温柔体贴啦，长得不好看啦……总之，哪壶不开提哪壶，好像别人的男（女）朋友和她有什么仇似的。
“魔头”共性
以女性居多，不是嫁不出去的“老姑娘”，就是处于更年期的“老女人”，间歇发病，一会儿对你很好，一会儿又对你百般挑剔。其实，人倒是没啥坏心的。
应对建议
如果“魔头”挑刺的是你的工作，那么就先把你的本职工作做到尽善尽美，让人无可挑剔，然后故意留下一点点儿微不足道的瑕疵，以满足他们的某些“爱好”；如果“魔头”挑刺的只是和工作无关的私人问题，那么，你就权当耳边风吧，每次她一开口，你就以“上洗手间”为由溜之大吉。
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