男人能否成大器，不在能力和年龄！稻盛和夫4个字，说出成功秘诀

稻盛和夫，可谓是一个传奇。他一生创建了2家世界前500强公司（京瓷公司、KDDI公司），2010年还接手过濒临破产的日航公司，用一年时间令其起死回生。

稻盛和夫，成功的将哲学思想与经营方式结合到了一起，他说：“当人们问为何京瓷能够一直保持成功？我总是这样回答：是由于它有坚定的经营哲学，并将之与员工共享。”

稻盛和夫

那么稻盛和夫的哲学经营是什么呢？京瓷公司的社训给出了答案，只有4个字：

敬天爱人

这4个字，非常纯粹，“敬天”即是依循自然之理、人间之正道，坚持正确的做人道理；“爱人”，即是摒弃一己私欲，关爱他人，心怀利他之心。

“敬天爱人”包含敬畏之心、感恩之心、利他之心。

敬天——敬畏、归零

顺从事物发展的客观规律，事物的本性和人的本性，往往都是最简单的，万物皆是从无到有，由一而生。

所以说，当事情一团糟的时候，要懂得“归零”，放下焦躁、放下功利、放下成见，敢于从头琢磨、从头打拼。

我们往往是经历地越多，越做不到净心，地位越高，也就越膨胀，忘记了初衷。

2010年，稻盛和夫临危受命，出山接任濒临破产的日航公司，很多人都为他捏了一把汗，怕他“晚节不保”。

对此，稻盛和夫提出两个条件，一是零薪资担任日航CEO，二是他将不带团队去日航。他表示，团队内没有人懂交通运输，自己也是一个“门外汉”，愿意从零去探索。

历经424天，日航公司在稻盛和夫的引领下，创下了“全日空”利润的3倍。这个奇迹简直不可思议。

稻盛和夫 先生

稻盛和夫在经营的同时，确立了“追求员工物质与精神双丰收”的理念，在考虑问题的同时，把员工的利益放在第一位。

爱人——利他之心

在中国，诸子百家时期，也提出了“爱人利他”的理念：

孟子说道：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”，爱是相互的，若想大家和睦相处，首先要学会互相爱戴、互相敬重。

孔子主张：“仁者爱人” 、“己所不欲勿施于人” ，设身处地为旁人着想，相亲相爱，方可成为仁者。

孔子画像

稻盛和夫在此提出的“爱人”理念，是一样的，在管理中，心怀“利他之心”，多做让他人获利之事。

让员工获利，可以调动其积极性；让客户获利，可以增加信赖度；让合作伙伴获利，可以长久合作……

站在对方的角度去想问题，换位思考，满足他们的需求，方可获得长远的发展。

敬天爱人

男人欲成大器，不在于能力和年龄，稻盛和夫提倡，领导者的选拔，应是德行高于才能，将正确的事情贯彻到底，心怀利他之心，才可有成事的机会。

不管你现在是什么处境，春风得意也好，负债累累也罢，都要铭记这4个字，不狂不傲，友善至极，方可真正掌控住人生，迎来福运。