如何拉拢一个人，甚至让原本和你对立的人化敌为友？最好的办法就是—麻烦对方

如何拉拢一个人，甚至让原本和你对立的人化敌为友，教你一个99%的人都不知道的人性秘诀。想要拉拢一个人最好的办法就是麻烦对方。

如果对方和你同级，那么你就请他帮一个小忙；如果对方是领导或者是大佬，那么你就向他请教一个问题，然后再另外找个机会向他表示真诚的感谢。

举个例子，如果你的顶头上司总是对你吹毛求疵，处处挑你工作上的毛病，你就可以找个机会请教他一个问题。

你可以这么说，“刘总，我最近有个大单子一直搞不定，常规销售动作都做过了，该想的办法也都想了，但还是没有把这个客户拿下来，您看您如果有空的话能不能给我指点一下迷津？”

要知道，大多数人本性都是好为人师，更何况他是领导，这件事做成了对他只有好处，没有坏处，所以他不会轻易拒绝你。

等他给出建议，你把这个大客户拿下以后，记得请领导吃个饭，再送个礼物表示感谢，谢谢领导当初的指点。

或许你的能力本身已经足够，即使没有领导的指点，这个单子照样也可以拿下来，但是我们想要拉拢他，找的就是这个借口，给他添个“麻烦”。

为什么要这么做呢？原因有两点：

首先，人一般都会对自己付出过的人和事有更深厚的感情，因为产生了沉没成本，故而难以割舍。这个方法同样适用于男女感情，大家可以回想一下，如果你曾经为了追求一个人，付出了大量的时间精力、金钱和感情，等到两个人关系明朗之后，你会对另一半更加上心，就是因为你们之间产生了沉没成本。

其次，有个说法叫“态度影响行为”，这句话反过来也是成立的。就像你喜欢一个人，总是忍不住想要夸夸他；那如果你一直夸某一个人，慢慢的也就会越来越欣赏他。所以想要拉拢一个人，就要让他走出那一步，让他先付出。

除此之外，想要拉拢一个人，还有很多办法。

比如《中国式应酬》一书中曾经提到：“如果你请男人吃饭办事，一定记得带个美女暖场，这样关系破冰会非常快！”这句话不用我再解释了吧，经历过的人应该都知道到底对还是错。

一个人请多个人，谈事情很难成功。但是如果换成很多人请一个人谈事情，那很容易就能达成目的！你想啊，这个人被许多人围着，大家把他捧得高高在上，心理防线很容易被攻破！

还有就是要请人一起去“堕落”，而不是去励志！大家会发现，一般谈合作的时候，不管是事前还是事后，总是娱乐场合居多，这是为什么呢？因为堕落会让人上瘾，花钱请客户吃喝玩乐，同流才能合污，一起堕落了，才能快速拉近彼此之间的关系！

当你想要拉拢和说服别人的时候，最重要的就是你的方式和措辞，如果你的方法和措辞对了，对方很容易就能接受你的意见，拉拢人心也是一件轻而易举的事。

当然了，我说的方法也只是冰山一角，如果你想变得更厉害，能够学会《中国式应酬》这套书里边给出的方法，你的人际关系会变得越来越好。因为这套书里给出的方法全部都是高情商的、洞察人心的做法，会让对方心甘情愿的跟你达成一致。

这些方法都是我亲身体验过的，确实很厉害，你们也可以试一试。《中国式应酬》这套书一共有10大本，里边没有什么鸡汤，全是案例和方法，不管你是职场小白，或者是久经沙场的白领、管理阶层和个体老板，都有必要看一看，因为我们无时无刻都要拉拢人心，让自己所向披靡。

有了《中国式应酬》这一套黄金宝典，它让你的职场和生活如鱼得水，人际关系也越来越棒，步步高升也是迟早的事。