我在体制内干了33年“秘书”,先后共事过6位老奸巨猾的领导,阅尽世道人心。体制虽是铁饭碗,但我必须告诉你7个体制真相,每一个书上都看不到。

1、人脉关系的本质是利益，你混得好，比你能说会道更管用。从某种意义上来说，人际关系的本质就是以构建圈子的方式，实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢。你混得好，手里面有资源，能创造价值，别人自然就围过来了，否则反之。所以，要想人际关系好，记住一点就可以了，那就是让别人得到更多。

2、权谋这个东西，不被社会毒打是不会重视的。年轻人以为世界充满阳光，不相信人性黑暗，等他们明白了这一点，岁数已经刹不住车了。人哪，都是贱贱的长大。琢磨对方需要、琢磨如何满足对方需要，这是人际交往学的精髓。先让别人爽了，然后让别人带给你爽，这就是人际交往的步骤。

3、饭局不是谈判，不是吃了你的饭，就必须帮办你的事。这种想法太天真，虽然大多数的饭局，都是求人办事，但我们一定要知道，所谓的饭局，饭在前，局在后。很多人可能想不明白，为啥办事一定要请客吃饭？你想嘛，如果你直接和对方谈，氛围没到位，很容易就把你拒绝了，更显得你没有诚意，自然也不会很上心。所以就算是请客吃饭，组织饭局，也要想清楚其中的本质才行。

4、多数人在人性上吃的亏，就是一开始对别人太好，结果偶尔有那么一次不好， 他就会到处跟别人说，说你是个虚伪的人，说你平时的好都是装出来的，而那些 一开始对他不太好的人，偶尔对他好那么一次，对他都是惊喜，他会对到处别人 说，那个谁谁谁看起来冷冷的，但人还不错，讽刺吧！你可以对别 人好，但也必须让他有所代价，否则你在他心中，就是廉价。

5、和人交往，最高明的手段是利益捆绑，而不是共同喜好。不要忌讳谈利益，利益明确了，大家关系才能明确。领导会称赞遵守明规则的人，但却喜欢遵守暗规则的人。对于遵守明规则的人，领导会说「不错」，然后就没有然后了。对于遵守暗规则的人，领导则会优先提拔。

6、没有几个人真的希望你过的好。除了少数几个最亲近的人，大多数的人来了解你的近况，只是问问而已，并不是真正希望你过得好，过得幸福。甚至来说，他们只是想要确认一下，确认你是不是还过得不如意，如果是确认你没有威胁，那么他们就放心了。如果你告诉他们你过得还不错，你要么走向了他的对立面，要么就成了他的借钱对象。无论是哪个结果，对你都没有好处。

7、感恩是一种稀有品质，大多数人都不具备。这个世界太多的人不懂感恩，你的一切好他们都觉得是理所应当，他们不知道这理所应当的背后需要付出别人多少时间和经历，有时候一句感谢的话都没有，做事情自私只考虑自己。这种人真实的存在，并且最可恨的是这种人发朋友圈居然说大家要有感恩的心。
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