女秘书被“潜规则”，谁的错？<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

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日前，重庆一名27岁女子毕业后先后为多家民企老板做秘书，工作顺利，收入颇丰，然而相亲却次次失败，原因是男士们都认为女秘书难免“潜规则”，担心自己被戴“绿帽子”，“在很多人眼中，女秘书就是老总的情人、二奶” ，女秘书继女演员之后，又一个暧昧的职业。(8月20日《重庆晚报》)<o:p></o:p>

泡小秘的企业老板有过错！老板们通过经营活动在获取社会金钱财物，占有社会资源，当然不会放过性资源这种较为稀缺的资源的追求，饱暖思淫欲，秀色可餐的女秘书，近水楼台先得月，老板们焉会轻易放过（当然柳下惠类型坐怀不乱的老板还是大有人在），老板泡秘书，将秘书收归为自己的二奶、三奶具有天然的优势，首先是老板的个人魅力，老板一般都是成功人士，社会精英，如果英俊潇洒那就更有杀伤力了。其次，职场地位的悬殊，老板、老总在企业的权力结构的上层，小秘顶多是老板收发文件、接收电话的传声筒，这种悬殊的地位，使得老板随时可以动用手中行政权力假公济私，给予和保持工作中的某种好处为条件，向女秘书提出性要求。再次，也是比较重要的，就是金钱的魅力，二者悬殊的经济收入，女秘书立场稍有动摇，肯定抵挡不了老板的糖衣炮弹。最后，与一般的党政干部相比，老板泡秘书风险小，党员领导干部（包括国企领导）如果与小秘的关系暴露，往往会收到党纪国法的处理，扣上“生活作风不好”的帽子，而普通企业的老板，特别是民营企业的老板与小秘关系暧昧，甚至关系曝光，最多成为下属茶余饭后的八卦谈资。<o:p></o:p>

那些甘心被老板泡的女秘书有过错。一个巴掌打不响，如果老板硬要潜规则秘书，秘书可以不从，正所谓，有压迫就有反抗。虽说目前就业形势严峻，找工作难，但秘书凭着美貌、智慧和勇气，找一份工作应该不难。这一潜规则的盛行，秘书也有推波助澜的作用，在老板强大的气场面前，秘书往往会心动，难保不暗生情愫，甚至投怀送抱，很多时候是你请我愿的，半推半就，吃了咸鱼抵得了渴。<o:p></o:p>

从女演员要戏份必须先搞定导演、制片，到前段时间网上传的男医生与女护士不正当关系，再到现在的女秘书沦为老板“二奶”，职场潜规则横行，所有可能被“潜规则”的人都要承担污名的想象。职场“潜规则”的横行，这或许是我们在强调加强业务技能的同时，忽视了职业道德教育的后果，更重要的是，我们的职场规则可能出现了某些漏洞，职业的标准出现严重异化，这与职场规则、标准的制定掌握在少数人手里有直接关系。诸如导演、制品对演员选择有较大的权力，虽有市场、票房的压力，但选谁来演、戏份安排他们往往大权在握，女演员群体往往处于相对弱势一方，人为刀俎，我为鱼肉，不打破这些异化的职业规则，永远会有下一个“被潜规则”的职业。（创彬）<o:p></o:p>