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现今企业和员工的关系可以用8个字诠释 「企业无情 人才不忠
人才不忠」或可说是事实，因为真的有人就是逐股票而居的那种
人，但企业经营也不得不愈来愈现实，因为：员工有没有value？
对企业有没有贡献？才是企业主心里的想法。所以啰，「没有功劳也有苦劳」的时代已经过去了，我们只能接受这个事实，并加速提升自己的能力，才是上策。
如何让自己成长真的很重要,时刻想想自己是不是只有疲劳而没有功劳 的人。
这年头，没有功劳，就只有疲劳
星期一早上9:30，民生东路一栋玻璃帷幕大楼的12楼，初夏的阳光
抢进百叶窗内，照得整个会议室好象过度曝光一般苍白。
主管们一个个低着头，只有业务部的胖经理喘着气说：
『老板， 这一个月大家不眠不休，如期把商品推上货架，就算没有
功劳，也有苦劳吧？』大家依旧低着头，用眼睛偷瞄老板，只有胖经理还喘，气氛很像奥斯卡最佳影片揭晓的前一秒。终于，老板开口了：『这年头，没有功劳，就只有疲劳。』
是啰，年头变了！
在很多老板眼里，真的，没有功劳，就只有疲劳了。多年前，
一位建筑系毕业的朋友向我抱怨，他每天在事务所，画图画到深夜
一两点，可是那位高知名度的建筑师，却经常怪他不懂放手给新人做。他很哀怨地说：『你知道吗？他对图有多挑剔，只有我自己画才能让他点头，那些刚毕业的新人什么都不会，给他们画，最后还不是要我改得半死，还不如自己来画，更快一点！』
我把他的心声转告那位建筑师，年过四十却依旧有着娃娃脸的建筑
师说：『我不是不喜欢他画的图，而是他已经到事务所三年了，
他一定要自我提升，不能永远没有自己的想法。
你想想，如果一 年后他还是只会照我的要求画图，那我何不用一个
学校刚毕业的，薪水也省，也不会有那么多抱怨。』
建筑师说到这里，很无辜地摇摇头：『我要他找助手，偏偏只要是他面试，比他有才气的休想被他录取，结果就像他自己说的那么惨。』
和卖时间的人相比，卖劳力的人内心往往有更深的惶恐。
一来，他们很怕自己是一个没有贡献的人，所以，
就会紧抓着原有的工作不放，甚至比一般人更卖力地投入；
二来，他们很怕无法胜任更高难度的挑战，
所以，他们常常告诉自己，或告诉别人，现在他手边的工作是无可替代的，
少了他，换了别人只会把事情搞砸.
面对卖劳力的人，老板不忍苛责，因为他真的很努力；
面对卖劳力的人，老板也不能放弃，因为他内心真的很为公司着想。
可是， 面对只会卖劳力的人，老板也会很苦恼：
因为他没有太多的才能， 可是又不能不每年给他加薪；
他不懂管理别人，可是又不容易被人管；他找的人不会比他有能力、
他面对的竞争者愈来愈年轻。
( 按：上40岁的朋友，这说的就是你我啰！ )
如果你不想做一个只会卖劳力的人，你一定要知道：只有新进的人
能够仅靠劳力而获得肯定，只有基层的工作才不需要你用脑力。
如果你想自我提升，别忘了这年头的新工作信条：『没有功劳，就
只有疲劳。』
13个值得参考的观点
1.不要放弃学生时代所学
大概很多人会说：「大学里学的东西，对现在的工作一点帮助都没有。」
如果因此就将从前所学拋诸脑后，是很可惜的。人不太可能一辈子
都做同一个工作，持续花心力在学生时代所学的学科上，非但不是浪费，
在转职时反而能增加选择的机会。
2.柔性思考，多角度阅读
现今职务有细分化的趋势，在高度专业化之下，
大家都竭尽所能加强专业知识，却造成不少人除了自己的专业之
外，其它的事都不了解.
3.每星期给自己一个新的挑战
心理学家表示，换穿新款式的服装或改变房屋摆设，
可以给人新的刺激， 具有「自我启发」的功效。
长期处于安定的环境下，年轻人也会加速僵化衰老。
所以每个星期给自己一个新的冒险吧！
买本新书、到从来没去过的地方逛逛，给自己新鲜的刺激与活力。
4.实际接触热门商品，思考其畅销的理由
现今的年轻人可说都是用电视机喂养长大，鲜少关心社会脉动，
因此也造成 一进入职场就对社会变迁反应迟钝，迅速迈向老化一途。
现代社会的变动速度惊人，若不跟上潮流，就只有被淘汰。
对于畅销的商品，不一定要购买，但应该要感受思考，为什么它们会畅销。
公司并不是图书馆，只想在办公桌前了此残生，那真的就像在养老了，
多出去走动走动吧！
5.放假时到热闹的地方去感觉时代的脉动
据统计，上班族休闲娱乐排行首位的是「看电视」，占五成以上，
剩下三成的人则选择「睡大头觉」。
当然在辛苦工作一周后，适当的休息是必要的。
但休闲生活的品质也应该兼顾。趁休假时到百货公司、听音乐会等
活动，能够看到许多平常没有机会看到的各形各色人物，说不定会
启发新商品的构想。
6.利用通勤时间做「定点观察」
对于广大的公车族、火车族来说，通勤时间的运用也是一大学问。
大部分的人可能都是发呆或打盹，要不然就是默默忍受拥挤之苦，
到公司时已经筋疲力竭。其实，花一点心思，也能在上班途中得到不少意外收获。
尤其每天相同的通车路线，刚好可以做定点观察，一样的区域、固
定时间的观察，很容易察觉到一个地方的改变。
7.在星期天阅读一周的报纸
报纸中有相当多实时性的消息，是吸收情报的重要管道。但每天一
部份一部份的阅读，只是「点」的层面，利用星期天翻阅当周的报纸，
对一个议题可以连接起「线」的层面，了解整个事情的来龙去脉。
8.看报导不要只看财经新闻
对上班族而言，财经新闻当然是重点必读，但如果只阅读单一报
纸，视野难免会过于狭隘，因此多翻阅几份，对磨练自己对新闻的敏锐
度绝对有帮助。而其它的版面，体育版、艺文版也应该浏览一番，往
往会有意想不到的有利情报。
9.每周阅读一本书
养成阅读习惯，能帮助大家在知识爆炸的年代，提升信息取舍的能
力，滚滚情报洪流中获得最有利的讯息。古典文学、世界名著、伟人
传记、学生时代喜爱的读物，这些看来和工作不相干的书籍，能扩
展视野,在人格养成及思考能力上会有很大的帮助。
10.多和不同领域的人接触
大体而言，我们和能谈论相同话题的朋友比较处得来。但事实上多
接触不同领域人，听听各行各业的工作概况和甘苦，能给予头脑新鲜的刺
激，活化思考，是培养情报搜集力的绝佳机会。刚开始工作的新鲜人，
在增广见闻、开拓视野上是相当重要的。
11.至少学习一种外文
有不少上班族在学校毕业之后就和语言学习绝缘，尤其是在非国际
性的公司工作，常常会疏于外文上的进修。
以未来的趋势而言，有潜力的企业一定会朝向国际化发展，不趁年
轻储备实力，等三、四十岁成为公司的中坚份子时才来学习，不但费力，也失去
竞争力。
12.每周给自己一段私人时间
上班认真是值得嘉奖，不过一味埋首于工作可是会出现危机！每天
反复于相同的工作中，是否有停下来为这些日子的工作绩效、人际相处、
家庭关系等等问题做检讨与规划呢？习惯忙碌可能会让你变得盲目，每周给
自己一个独处的时间做做心灵的沉淀。
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