Jun.
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只要用心经营，你想要的offer都会用尽全力奔向你。
疫情期间感觉大家找工作都比较焦虑，我之前在一个上市公司做行政兼人事，后来改行做律师(穷兮兮的低年级律师)，上周还去给一个世界200强公司当面试官，分享一些经验给大家:
1.如果是新增岗位，不是很紧急，对方可能就会想着慢慢挑，趁着疫情捡漏下。比如我去面的这家，他们之前没有这个岗位，对于这个岗位的职责、要求自己也不太清楚，就像一个没谈过男朋友的女生，不知道自己喜欢啥，自己适合啥，岗位本身也不是很紧急，所以招人就慢慢来。
相反，如果是常规岗位，工作量大，核心员工离职、生病、养胎、休产假，忙不过来，招人就比较快，甚至可能降低岗位要求。
2.用人单位不希望一个部门同一学校、同一地区、甚至有亲属关系的人太多，怕不利于管理。你被pass可能是因为他们不想再要这个学校的人了，而不是你的学校不好。
3.要自信，别之前薪资待遇是xxx，换个工作直接打五折。你很喜欢的东西本来打算原价买结果发现他打对折，你是不是一下就犹豫了？
有些211，985硕士因为换行给自己的定价也很低。有工作经验的人哪怕换个行业也能很快学习，不要别人还没说你就自曝缺点。要像个销售，把自己销售出去，适当包装自己。
岗位需要组织能力，你没做过管理岗，你可以说你跟朋友们出去玩都是你组织啊，游玩攻略，吃住行都是你安排；岗位需要语言表达能力好，你可以说你大学或者工作后相关的经验，学校新闻部，单位集团网站，公众号写作，单位内部期刊啥的。
千万千万别说我的缺点是不爱跟人沟通，我没做过这方面的工作，别否定自己，你既然来面试就说明你可以学，你愿意学，你过往考试的经历说明你有学习能力。
4.要对面试单位多调查，这个挺考验主动学习以及解决问题的能力。要让用人单位觉得你是专门来面这个岗位的，对这个单位，对这个岗位都很了解，自己很适合。
a.调查他们这个公司的情况、在行业的地位、规模、主要做哪些业务、在各种搜索网站上查一查，比如百度、比如企业信用信息公示系统、比如全国法院裁判文书网（劳动争议案件中经常当被告的单位不要去）、公众号、官网。
b.调查他们这个岗位的需求,把自己的简历修改地匹配他们的需求！(这点非常重要，不要投啥公司啥岗位都是一个简历)根据岗位在市场的平均工资、这个公司的行业地位、规模等加上自己的工作经验、学历等预判一个期望薪水，可以稍高一点哈。找到他们的联系方式，主动跟他们联系。
海投可以，但是要对每个用人单位真心～
5.老话常谈，要注意仪表。上次面试有个男生简历老板看了非常满意，结果见了面，老板说'提一个小小的建议，你下次面试前理下发'。
参照电影《当幸福来敲门》，就算你过得穷困潦倒，面试时也应该穿得干净整洁，精神状态饱满。
6.精神状态很重要。上次面试的几个人，大家态度都好卑微(感觉蛮心疼，大家都不容易)，说最近疫情找工作不容易，有房贷压力大啥的，这样的态度会促使用人单位挑挑捡捡，变成买方市场。
你要说房贷是你的动力，你已经买房了，决定在这定居，你愿意努力工作，需要这个岗位有提升空间，显得有斗志，自信。去面试就是去卖自己，销售把缺点都能说成优点，针对用人单位可能问的问题多做练习。
上次面试，有个应聘者之前做过销售工作，面试官问你有小孩吗？几岁了？谁在带。她在回答完这几个问题后，又说她不生二胎以及不生二胎的理由。这个反应没谁了😂把用人单位的顾虑考虑得明明白白。
是有很多人喜欢招男性应聘者，但不是所有人，大家想想你走上管理岗会不会职场性歧视，如果你的回答是否，那么以后的女性应聘者就多了一丝希望。社会灰暗面是多，但我们要去做光亮呀！
7.内推是很好的找工作方式。要把自己找工作的事告诉周围的人，寻找内推机会，找工作效率会高很多。
比如说我是律师，又在律协，平时工作也经常跟律师打交道，加了很多律师好友，有时候看他们的公众号，朋友圈，或者聊天得知他们在招人，他们做什么样的业务，团队怎么样大概知道。如果找我内推至少比你自己海投强。而且找工作的坑我也经历过，我同学找我的，我都会提供些有用的信息，如果没找我，我也不能上赶着去跟人家说。
8.要积极主动找工作。举个例子，我当初找律所工作，成都大部分工作机会都在南边，高新区。我先是在高新租了房子，然后查找离我家5公里范围内(通勤时间长我受不了，后来发现律师不需要天天坐班住哪都行😂)律师执业人数30人以上(律协可以查到每个律所的执业人数、地址、电话)的律所，然后挨个打电话，就这样找到了现在的工作，花了两周时间。
9.尽可能要到hr的邮箱，这对找工作很重要。
我做hr的时候，我们有专门的招聘网站，每天打开邮箱就有几百份邮件。很多人海投，这个海估计有太平洋那么大，有外省、外国的投简历，投的岗位也是乱七八糟，简历和招聘岗位差距很大。从这里面筛选真挺麻烦，这时候，有同事、朋友或者应聘者直接给我发了个简历，看着差不多我就随手转发给部门负责人或直接安排面试了。
想让人家帮你的原则是不要给人家添麻烦，能帮人家做的就做了，要帮hr发现你。
10.不要卑微，我们工作提供了价值的，不是去白拿薪水。找工作就像找对象，需要对的时间遇到对的人，看缘分，别慌张。多试试吧，会有好的岗位，需要你努力去寻找它，别刚面了几家就泄气了。
做一个普通人，没有大灾大难度过一生就很难得了。找工作不顺只是一个很小的波折，你进入了你梦寐以求的行业、公司，还是会有很多烦恼。当时觉得非常重要的事情，事后看并没啥大不了。用人单位不要你指不定是避免你入坑，在帮你呢😂
不要为难自己、否定自己。开心一些，不开心的时候去跑跑步、去逛逛超市、菜市场、花市、公园、去吃好吃的、去跟亲人朋友聊聊。
然后继续投入找工作的战斗！
必胜！！！
☀作者：豆瓣@霸王龙。灼见经授权发布。
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