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学校中层领导岗位职责

党支部组织委员岗位职责

 

1、支部工作:

负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见。做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

接转党员组织关系、收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

负责有关纪律检查方面的工作。

2、人事工作:

在职人员、新分配人员、退休人员的人事关系、工资关系办理工作。

协助主管领导做好事业单位人事制度改革方面的工作、学校编制核定工作、评职晋级工作。

负责管理教职工人事档案。

负责干部培训工作。

3、精神文明建设工作:

负责精神文明建设,建立健全办公室评比制度。

执行职工量化考核方案,对职工的德、能、勤、绩进行全面考核。汇总各科室的考核成绩,全面的评价全体教职工,为学校各项评比推荐提供数据支持。

4、督导工作:

深入了解上级教育部门的评估标准及细则,熟悉学校各部门工作,与相关负责人研究工作项目,按照学校的整体工作进度,及时督促各部门的材料完成情况,杜绝学期末突击材料现象,做到活动结束,即材料完整。对各部门上交的材料要认真整理,并及时存档。

5、负责师德建设工作,与宣委一起做好师德教育,组织活动,提升师德形象,开展对教师的评价反馈工作,梳理评价中发现的问题,并及时向当事人进行反馈。

 

宣传委员(办公室)岗位职责

 

负责宣传教育方面的工作。

1、负责党员及教职工的思想政治教育工作。

制定学习计划,准备学习资料,采用多种形式开展学习,重点抓好政治学习、党员党课教育、时事政治学习及上级布置的学习任务。

负责干部培训及教师培训工作。组织干部、教职工业务、文化、科技等学习活动,提高教职工科学文化业务水平。及时对学习情况进行评价。

2、围绕支部的中心工作,开展多种形式的宣传工作和主题教育活动。充分利用多媒体、广播、宣传栏、墙壁等,大力宣传党员、干部及教职工中的先进思想、先进人物、典型事迹。

3、协调、指导工会、共青团等群团组织,开展群众性的文体活动、社会主义精神文明建设实践活动等。

4、培养团的干部,关心团员教师政治思想教育,指导团总支的日常活动。

5、开展师德教育活动,与组织委员一起对教师师德进行评价,按照上级文件开展好师德教育等相关工作。

负责文书工作。

1、做好校级领导的材料整理,组织安排领导班子会、周例会、每日晨会等学校工作会议,并组织检查会议决议的执行情况。

负责教育平台信息接收与发送工作,做好记录。做好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作,严格执行保密制度。做好文件收发和传阅工作,整理文书档案和上报文字材料。

2、做好档案室的管理工作,做好学校大事记和重要历史资料的保管工作。

3、负责教师业务培训工作。

4、负责教师考勤与工作纪律检查工作。

5、坚持原则,做好学校印章的保管和使用工作。

8、及时做好来信来访接待工作,及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。

 

教学主任岗位职责

 

1、根据学校教学工作计划安排教学任务,制订教学方面的规章制度,对教学规范的执行情况进行及时的反馈,检查教学工作的开展。

编制课程表及考试安排。负责排课、调课、安排教师代课,制订作息时间。

2、组织招生、学生入学编班、成绩考核等工作,管理好学生学籍。积累教学资料,管理教师教学教材的使用和购买工作,负责学生课本的订购和发放工作。

3、定期召开教研组长会议,布署工作,听取意见,组织学习教学大纲和教学计划,审查各年级的教学计划,督促任课教师执行岗位责任制。

深人教学第一线听课、评课,参加教研活动,检查学生作业的批改、试卷分析等。

4、通过各种渠道了解和掌握教学情况,对教学中存在的问题提出改进意见。帮助教师总结经验,及时组织交流。

组织教师开展科研、教研活动,组织任课教师业务竞赛活动。

5、汇总月考、期中和期末考试、平时抽查等教学检查情况,进行全面的、科学的分析和总结,向主管领导做出书面汇报。做好学生成绩的信息管理和维护工作,做到安全、准确和有效。

6、负责任课教师业务考评工作,建立任课教师教学业务考核档案。对学期教学情况进行分析和总结,为学校各项评比提供数据支持。

7、指导各功能室管理人员做好功能室管理与建设工作,做好使用登记与器材管理等。

辅导主任岗位职责

 

 

1、制定学校安全与辅导工作计划,依据《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的要求,制定学生在校期间纪律与卫生准则与评估细则,并进行检查,保证学校有良好的教学秩序。

不失时机地对学生进行安全教育、行为习惯养成教育,劳动教育和生活的管理,避免发生学生安全事故,提高学生自我保护能力和观念;在主管校长领导下做好校园文化建设工作,教育学生继承和发扬中华传统美德。

2、与少先队一起开展学生干部培训工作,提高学生干部的工作能力。组织并管理好值周工作,加强对值周教师的指导和对值周学生的管理。

认真贯彻学校奖惩条例,组织班主任做好学生的操行评定和评选工作。对违纪学生进行教育,提出处理意见,做好后进生的转化工作。

3、负责制定教职工安全工作责任书,明确各岗位安全管理职责,责任到人。负责对安全管理方面履行职责情况的检查。

撰写安全与辅导工作总结,编印学校安全工作行事记。制定学校安全工作制度,根据饮食卫生、消防安全、活动安全、交通安全和危险化学物品管理等内容制订突发事件应急处置预案。

4、定期与总务主任一起检查校舍建筑,严防校舍因年久破旧变形、外墙面破损脱落、玻璃窗等高处物坠落伤害师生的事故发生,严查安全隐患,杜绝安全事故。记录好学校安全管理记录、学校安全工作重大隐患季报表、学校安全隐患月排查表,健全学校安全工作档案,按时限和要求上报有关安全工作信息和表册。

5、负责检查、督促班主任落实安全工作职责,督促班主任进行安全检查记录和报告。组织好学校的安全应急疏散演练和紧急避险演练。

负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动设施等进行安全检查,负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作。

6、负责校车安全工作。

7、负责学生宿舍的管理。

 

少先队工作岗位职责

 

 

1、按照上级文件和学校工作计划,制定和实施德育与少先队工作计划、总结,指导好各中队辅导员的工作,加强少先队工作研究,学习教育理论,总结交流经验,开展德育教育科研工作。

做好校外辅导员的聘请工作,协助他们开展工作。

2、负责学生思想教育工作,培养学生良好的道德品质和行为习惯。做好少先队值勤工作,参与日常行为规范检查及课间纪律卫生巡查工作。

与德育主任配合开展各项评比工作。

3、按照学校校园文化建设总体规划,做好相应的育人文化建设工作,并根据少年儿童特点,开展系统的团队活动,社会实践活动等。

做好宣传工作。充分利用好广播,信息网络、宣传画廊、墙壁黑板等宣传工具。

4、抓好兴趣小组的建设与管理工作。

5、健全少先队组织,搞好少先队活动阵地建设。认真做好大队委员和中队干部的培训工作,定期召开队干部会议。

做好队室布置并经常保持整洁,及时整理少先大队档案资料,做好资料积累,不断充实队史,设置光荣簿,把优秀队员的事迹,队员中突出的好人好事及大队所得荣誉记载下来。

培养好鼓、号、旗手。 

6、负责共青团工作。

7、与德育主任共同做好任课教师德育评价工作,建立德育评价档案,为学校总体评价提供数据支持。


后勤主任岗位职责

 

 

1、主持制定后勤工作计划和后勤管理的有关规定,及时总结,充分调动工作人员的积极性。

2、与校长及财会人员共同制定校园环境建设措施及教育、教学硬件的改善和日常的维修改造调配工作。负责学校的固定资产的管理,建全固定资产的帐物登记和管理制度,定期检查清查,保证帐物相符,管好用好,使用手续齐全,注、销手续齐全。

3、要定期组织后勤人员学习政策法规,经常对各岗位进行检查,防止各种设施的损坏、丢失或浪费。

4、熟悉后勤工作的规章制度、工作职责,认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和考勤、考核工作。

5、后勤主任要热心为教师服务,为教育教学工作服务,努力为师生创造良好的工作学习环境,保证学校教学用品、生活用品的及时供应。

6、负责维护校园环境,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。

7、负责锅炉房的运转,保证冬季正常取暖。

8、负责学校仓库的保管工作。

9、基建工作。

负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作,办理基建项目向有关政府部门的报批手续。负责编制和执行工程项目拨款计划。负责审定工程项目变更及其经济签证。

建立健全各项规章制度。参与招标工作,负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订,负责工程质量、进度和材料设备的把关工作。定期组织施工质量大检查,掌握工程进度,严把速度、质量关。

负责建设资金的合理使用,组织工程的预、结算和报审,并按照合同规定和相关程序,通过财务支付工程款项等费用。

负责工程结算的审核工作。负责组织竣工工程的验收和移交工作。

 


功能室管理员岗位职责

 

1、负责学校微机室、实验室、多媒体教室、图书室等功能室的管理,各种设备仪器的使用与保管,及会议室音响设备的管理。向学校建议,不断完善和更新电教设备。

2、树立服务意识,积极参与电化教学信息交流,带领教师学习新知识、新技术、新思想,在电化教学与管理上积极探索,不断创新。指导检查相关教师上好微机课、实验课、电教课等功能课。

3、熟练使用照相机、录音机、投影仪、电视机、录像机、多媒体计算机等,并熟练地应用到课堂教学中。指导教师合理地运用电教手段,使用各种电教媒体。做好学校重大活动的电子资料制作与保存工作。

4、制订并执行各功能室的使用及器材保管规章制度,做好使用记录,保持各室清洁。 

5、做好器材登记,建立档案。做好相关设备、设施、日常用品的保管、维修和保养,对器材的购入、使用、损坏、报废记录清晰。

6、做好图书管理及借阅工作,配合少先队开展读书活动。

7、维护学校信息网络。

 


体育组长、校医岗位职责

 

1、在教学主任及少先队大队辅导员领导下,安排工作任务,贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》。

2、完善各项规章制度,配合教导处做好体卫艺方面的教科研工作,做好对音体美教师教育教学工作的考评工作。

3、组织好每年度的校园田径运动会和校园艺术节,组织好各项体育类艺术类活动等。抓好大课间、广播操、眼保健操等活动的相关工作。

4、认真实施《国家学生体质健康标准》,做好体育过程性考核和现场测试的相关工作,及时组织数据录入、上报国家数据库工作。

5、发挥卫生室的作用,做好师生保健工作,日常卫生管理工作,抓好学生的健康教育。积极开展国防人防教育工作。

6、倡导健康促进,关心师生身心健康,做好师生的常规体检和心理健康教育、心理咨询与心理辅导工作。积极组织开展教职员工阳光体育活动。

7、把好食品和饮用水的卫生质量关,确保饮食安全。抓好学校医务室工作,建立好各类健康档案。制订急性流行性疾病的防控预案。

8、完善体卫艺器材场地的管理维护与使用制度,台帐齐全。及时申报添置必需的课堂教学和课外活动器材。配合安全、后勤做好器材场地的维修(护)和安检工作。

9、负责器材库的管理工作。

  

班主任岗位职责

 

 

   班主任是班级学生的组织者、教育者和指导者。在学校工作计划指导下,负责本班的各项管理和组织工作,包括学生的思想政治教育、组织纪律管理、学习、生活及班级的备品管理。

   1、进行思想品德、法纪、安全和行为规范教育,以及爱国主义和集体主义教育,培养学生严明的组织纪律性,形成良好的班风和学风。

2、制定班级管理工作计划,期末进行总结。认真填写学生操行评定表、学习成绩统计表等有关表格,写好学生思想品德评语。

  3、建立健全班级管理制度,培养好班、队干部,充分发扬班、队干部在班级管理中的作用,努力营造事事有人干、人人有事干的班级管理体制,充分形成团结、拼搏、向上并有正确集体舆论的班集体。

  4、关心、组织好本班学生的学习,经常与任课教师交流,了解学生的思想和学习情况;加强家校联系工作,按要求召开家长会和进行家访,向家长返馈学生在校的思想、学习和生活等各方面的情况,争取家长的配合;努力做好学习困难等学生的转化工作。

  5、认真开展好班队会,每周一节,并做到有计划、有教案。

  6、组织好早自习、眼操、课间操、午休、卫生检查;组织好班级劳动、学校集会及其它班级集体活动;组织、指导学生参加各种有益的课外活动、社会实践活动及公益活动,丰富学生的课余生活。

  7、关心学生的生活及身体健康,遇学生伤病应及时就医,并及时向学校领导汇报,及时通知学生家长;经常向学生及其家长作安全、卫生防疫、生理心理知识宣传教育;加强学生就餐管理以及突发事件处理。

8、及时向学校返馈学生及学生家长对学校管理或任课教师的工作提出的意见,并做好有关的解释工作。  

完成学校交给的各项工作任务。

 

任课教师岗位职责

 

   1、忠诚人民的教育事业,贯彻党的教育方针,热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,坚持教育的“三个面向”,遵循教育规律,关心学生全面成长,教书育人,为人师表。

   2、关心政治,提高思想素质,学习科学文化,学习教育科学理论,关注本学科教学动态,提高教育教学水平。

   3、按教学管理制度做好备课、上课、作业、辅导、考核等,积极参加教研活动,认真完成本学科的教学任务,提高教学质量。

   4、改革教法,努力减轻学生课外作业负担。抓好40分钟课堂效益。

   5、面向全体学生,对学业差的学生要耐心辅导,对少量尖子生,要因材施教,培养特长。发展学生的智力,培养学生的能力。

   6、积极主动完成学校和教研组分配的各种任务,乐于承担教研课题和校内外公开教学及示范课等。要认真负责指导课外兴趣活动。

   7、积极积累教学资料,及时总结教学经验,撰写教学论文。

   8、加强职业道德和职业纪律,严禁体罚和变相体罚学生,经常与学生家长保持联系,争取家长的配合。

   9、要准时上课,按时下课,上课不离开课堂。

   10、准确、合理、公正评定学生的学习成绩。

  

 财会人员岗位职责

   

1、遵守法律、法规,按照《会计法》办理事务,忠于职守、廉洁奉公,热爱本职工作,尽职尽责。

2、认真学习贯彻执行有关财经政、法令制度,遵守财经纪律。

3、严格审核原始凭证,并根据审核无误的原始凭证编制记中长凭证。

4、按照国家统一的会计制度规定,设置会计科目和会计账簿,进行会计核算。根据账簿记录编制会计报表,做到内容真实、数字准确、字迹公正、账表相符、签章齐全。

5、按照会计制度规定登记账簿,做到字迹清楚、账面整洁、定期结账、账证相符、账实相符。妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计档案,并按时归档。

6、与主管财务的副校长、总务主任做好财务收支的预决算工作。定期检查预算执行情况,分析考核资金使用效果。

7、加强预算外资金管理,合理的组织预算外收入,严格按照有关财政法规办理预算外支出。

8、会计人员应及时做好往来款项的核算和清理工作。

9、定期核对账目,并与账单核对,发现账簿记录与实物、款项不符应查明原因,并及时向领导汇报。

 

注:后勤其他服务人员岗位职责可根据实际情况而定。


收发人员岗位职责

 

 

坚守岗位,履行职责,认真做好学校大门的看护:

1、按时上班,上班时不得随便离开岗位,不做与本职工作无关的事。服从分配,听从指挥。

2、认真收发各类刊物、文件、信函,及时分发。

3、严禁闲杂人等任意进入学校,认真做好来客登记工作。家长来访或找学生,上课不准进入教学楼。

4、一切车辆未经同意不能进入校园内,各类物资出校门要问清事由或凭出校单或其他证明。

5、学生放学时,及时打开大门,并做好维持秩序工作。

6、因玩忽职守,造成学校财物损失,追究责任。

7、经常打扫校门内外周围公共场地的清洁卫生,保持校容校貌的整洁。

8、门卫室不得有无关人员闲谈,不得堆放杂物,保持清洁。

 

 

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