和领导的互动情况最好别说

甭管您和领导关系再好，或者是在领导手下多么受器重，总之，这些事儿您就自己藏心里偷偷乐吧。可千万别拿出来和身边的同事交流分享哦。

大家都是吃白米饭长大的，都是一个爹一个妈，凭什么你就如此受领导的关爱，为何提拔的总是你。这样的话题，肯定会或多或少让身边的同事心生嫉妒。

对于那些确实对你知根知底的同事，也许还能理解你在能力和工作态度上的优异表现，又是如何一步步努力打拼得到公司器重。可毕竟身边能有几个这样真正了解你的亲密同事。

若是与同事的闲谈中，无意间透露了自己和领导的那几分亲近，那我估计经过一系列八卦讹传之后，你将变成马屁精的代表，或者是走后门的典型，最后被不明真相的同事以白眼相待。

所以，对于你和上级领导，甚至与老板之间的互动情况，最好不要在同事间交流。有时不仅会伤到自己，还会连累到你的上级，没准到时为了体现公正廉明，领导就拿你杀鸡儆猴。

随意开玩笑的话最好别说

虽说敢于自嘲的人都是心里素质强大且心态很好的人，可是在职场上，这事就应该另当别论。毕竟，职场是一个职业的竞技场，大家无时无刻都会面临着竞争与踩踏。

也许仅仅是开玩笑的一句自嘲，但若是让一些别有用心的同事听到了，那可真就成了你亲口所说的罪状。

就拿马菠萝的一位同事来说，在一次工作午餐之后闲谈聊天儿中，当大家说起了最近公司总安排加班的事儿，同事小王就犯了忌讳。

平时小王就是个风趣幽默的小伙，那天对加班这个话题他自嘲道：再这么加班，我估计这女朋友都要吹了，到时得让领导给我介绍个更好的！否则，我老妈要是再来逼婚，我就只能带着她老人家去见咱们领导了。

就这么一句茶余饭后的闲扯玩笑话，却被某些爱打小报告的同事一句一句学给了上级领导。至于后果嘛，小王打那后不就，确实很少被安排加班，同时也丢掉了那个季度的业绩奖金，以及升任副经理的机会。

而今，大家的职业观已经变得开明很多，跳个槽换个工作，已经是稀松平常的事儿。

假如你自己真打算跳槽，换一份更好的工作，那您最好偷偷的自己去行动，可别总把离职的事情挂嘴边。

在公司的八卦消息圈里，谁要辞职，谁被开除，这类人员变动的消息，往往是大家最关注的事。假如说了半天，你又不打算辞职走人了，这可就让领导和公司尴尬了。

面对这种情况，有些领导听到风吹草动之后，没准已经开始安排人员逐步接替你的工作了。而有些老板为了维护企业管理的严肃性，避免形成员工要走不走的随意风气，没准就直接把您给劝退了~

在什么地说什么话，在什么位置就办什么事。职场打拼时，每个人的职业化修养，都是决定事业成败的关键因素。对于上面这几条敏感话题，您能憋的住不说吗？

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。