前几天,有一位环保圈里的水友找我报喜,说他经过几天密集面试,通过了某国企环保公司的首轮面试,同时手里还有2家民企的录用通知,这其中不乏业内知名企业。
他说,比起三年前还是有进步的,当年被某企业第一轮就刷掉了。
我了解到,在面试过程中,「因为他熟悉MBR、超滤反渗透,加上从他能将技术从自己理解的角度讲解出来」,体现了他的技术理解和表达能力,这两项对他加分不少。
为什么懂MBR还能讲的人会吃香?
近几年,受到政策推动,MBR在国内火了起来,很多项目需求如雨后春笋般诞生。
一批因为场地有限、处理时间紧,需要快速处理污水并排放达标的“急”项目出现,给了MBR应用技术大展拳脚的机会。
特别是敏感区域内的现有城镇污水处理厂开始执行一级A标准,这意味着只有具备深度处理技术的污水厂才能达标,这让一直坐在替补席上的MBR企业的大额订单量开始增加。
在大背景下,一方面,随着越来越多的公司参与到应用MBR的业务中,一众如水处理工程师、技术员、运营等岗位都需要懂MBR的人,且薪资优厚。
图片来源:行业某招聘网真实信息另一方面,现在公司间的竞争愈加多元化,也倒逼企业加强对人才综合能力的要求。如果你不仅懂技术,还是一个能够将技术讲解清楚的人,因为稀缺性和综合性,你的发展路径会更广阔。
就像部门里同样都是工程师,都懂MBR技术,但...
“小张能生动的向甲方业主讲清楚MBR的运行原理,所以他在现场管理项目和解决协调问题很有一套”。 “李工能够清晰的讲解MBR的技术特点,所以他经常配合销售同事接待客户,负责技术交流和招投标,上周刚协助签了个大单,全公司知晓”! “........”。
这些差距的产生,考察的不仅仅是你懂不懂技术,还有你是否建立起一套属于自己的MBR知识体系,它都会最终体现在你的技术表达力上。
在水圈接触的这么多环保人中,真正的高手都是兼具 “技术实力” 和 “技术表达力” 双重能力的。
水圈学院的阎老师就是这样一位,在他近20年的工作生涯中,阎老师一直在尝试“将已掌握的技术以更容易理解的方式”,传授分享给他人。当你听他分享技术,不仅能轻松学到知识,更能学习到一套表达方式,提高技术理解和表达力。
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