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班主任如何经营自己的班级之七,如何利用好手中的“五座靠山”

班主任工作永无止境。这个“永无止境”既是指学生问题层出不穷,更是指班主任的工作时间。其他老师下班后说不定会暂时忘却工作,班主任不能。下班之后,你既要思考班里问题学生出现的原因,更要想法改变和转化他们,同时还要把你的想法在实践中应用。班主任不思考,班级工作就会乱成一锅粥;思考后在实际中不运用,班级工作照旧一潭死水,没有任何活力。

其实,做好班主任工作并不太难,关键是你如何利用好手中的“五座靠山”。

第一座靠山,得力的班干部。班干部既是班级的灵魂和核心,更是班主任的左膀右臂。班里的许多事情,班主任不要亲力亲为,交给班干部,让他们自己商量着办,班主任只负责检查和要结果即可。优秀班干部不是刻意教出来的,而是在工作中锻炼出来的。

第二座靠山,家长。离开家长的配合,转变孩子根本就不可能。作为班主任,有事多和家长商量,让家长多出主意,让家长多参与。家长对孩子在校的表现了解多了,家庭教育和学校教育互相配合了,班主任工作也就好做了。

第三座靠山,身边的老师。班级不只是班主任一个人,更是全体老师的。一旦学生出了问题,当你束手无策的时候,不要忘记,你的身后还有任课老师这个庞大的后援团。他们群策群力,各负其责,班级工作就会更上一个台阶。

第四座靠山,优秀教育书籍。班主任的教育智慧是有限的,但学生出问题是相似的。你今天没遇上的问题,并不意味着再一天不会发生,遇到突发情况该如何处理?优秀教师的教育书籍会告诉你的。书读多了,智慧也就有了,遇到学生问题也就胸有成竹了。

第五座靠山,学校领导。领导的点评、默许、支持甚至反对,是你做好班主任的最坚强的靠山。不要害怕会被领导发现你的问题,更不要担心领导会批评你。领导会赞许及时改正问题的班主任,因为没有一个人是万能的。领导会帮助正在努力改进的班主任,会批评不思上进敷衍应付的人。

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