2010年六大职场热词
软实力 不少白领表示应聘时是“硬指标”说了算，但在实际工作中，“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等软实力，却在职场升迁中起到了“关键”性作用。
点评：“软实力”在一定程度上是个人自信的体现。“软实力”和“硬实力”的整合发力，已经越来越多地被新一代职场人所认可。
橡皮人 部分职场人经过几年的打拼之后，变得犹如“橡皮”做成的，不愿接受新生事物和意见，对批评表扬无所谓，没有耻辱和荣誉感。
点评：对于那些存在“橡皮”倾向的职场人来说，不妨在平时与上司、同事多一点交流，以增加团队意识和凝聚力。此外还要对生活或工作的其他方面保持一定的兴趣。
裸辞 工作压力身心疲惫达到了极限，长期缺乏工作幸福感，不少白领没找好下家就“毅然”辞职。
点评：职场人不能坐以待毙，应充分利用这段时间积极寻找新工作。
考碗族 考碗族到处参加公务员考试，不考到“饭碗”不罢休，为的是找到一个稳定的落脚点。
点评：“考碗族”们要提前确立好自己的职业定位以及未来的规划，先看看自己是否适合“考碗”这条路。
“焦郁碌 ”他们为理想渐灭“焦”急，为职场拼杀“郁”闷，为仨饱俩倒忙“碌”。
点评：“焦郁碌”一族很难成为“健康”的职场人。
奈特尔家庭 职场人的家庭虽然收入在不断增加，却没有时间享受生活，他们成为了“奈特尔家庭(NETTEL Family)”。
点评：“幸福”的家庭更需要的是如何享受“成功”，“奈特尔家庭”的家长不妨放慢一点脚步，多留一点时间和空间去陪伴自己的家人们。
【《齐鲁晚报》12月14日】
