我们这一代人，只要不在体制内工作的，不仅在一个公司干一辈子不可能了，甚至连工作到45岁都很难了，因为体制外的职场工作，只要你没当上高管（高管的意思是VP或以上，总监不是高管），有效工作年龄基本就到45岁。
 
实际上到了35岁以后，如果你不是高管或者有非常好的专业技术技能，其实换个好点工作就已经很困难了，因为没有任何公司会去培养一个35岁的人，你的领导可能比你年龄还小，工资高、体力差，整个职场性价比确实就已经很低了。人到了35岁以后的跳槽，非高管序列的，也基本上不会再涨薪了，就算涨也是象征性涨一下，甚至大量是降薪跳槽的，这种见过太多了。尤其是从BAT往外跳的，因为之前的工作因为各种原因已经没法干了，工资也太高了，别的公司根本兜不住。降一半的都很正常。
 
这基本上就只有一种安全的解决方法，任何打工的解决方法都是缓兵之计，都是不彻底的，只有一种安全的解决方法，就是45岁之前赚到足够多的钱，不能说几个小目标吧，至少一两千万可投资资产是要的（即除了你自住的房产之外的，可随时变现的房产、股票等金融资产，或者现金）。这样你即使真的失业了，至少还可以用利息暂时解决家庭费用，还可以有资本试错和投资其他方向，因为过了45，你将不可能再有任何靠出卖劳动力积累资本的可能性，所以这时候你自己必须要有一个原始的资本，否则谁都帮不了你了，你就废了。
 
年轻人可能觉得人到了45岁赚到一两千万可投资咨资产很容易，年轻气盛嘛，其实非常非常难，能达到这个程度的人，即使在一线城市的都是前3%。你真以为一线城市人人五套房，人人2000万啊？全家只有一套房，一家四口，姐姐弟弟都30了还和父母四个人住三室一厅的多得是啊，有钱买车没钱买房的一线城市本地人多的是啊。
 
你即使做一个年薪百万的工作，工作20年总收入也不过2000万，但实际上你很清楚年薪百万是不容易的，持续稳定20年的年薪百万更是不容易的，而且你工作的前10年达不到，后10年就必须赚更多，想赚更多就必须承担更大的风险，没准一招皆输，这就是为什么从工薪阶层别说跳到财富自由，就是跳到真正的有产阶级都很难的原因（只有一套房不叫有产，叫耕者有其田，叫有个遮风挡雨的地方，不能卖，没有可投资资产）。