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Facebook内部高效工作指南

对于每一个人来说,时间是最宝贵的。我们总是觉得美好的时光总是转瞬即逝,总是觉得有做不完的工作,总是觉得时间不够用......从我自身的角度来说,我也觉得自己工作不够高效,团队的工作效率也不够高。每个人都不喜欢加班,但是很多时候不得不加班。


我个人是不认同长时间加班的。很多人在朋友圈里秀,晚上加班,周末加班,节假日也在加班,好像他的生活除了加班就没别的。偶尔加班有益身心健康,无休止的加班只能说明效率太低。


Facebook的这套高效工作指南,值得认真阅读,从管理者到员工,都应该好好学习:如何真正提升个体和团队的工作效率?


1、时间常有,时间优先。 



2、时间总会有的:每天只计划 4~5 小时真正的工作。 



3、当你在状态时,就多干点;不然就好好休息:有时候会连着几天不是工作状态,有时在工作状态时却又能天天忙活 12 小时,这都很正常的。



4、重视你的时间,并使其值得重视:你的时间值 1000 美元/小时,你得动起来。 



5、不要多任务,这只会消耗注意力;保持专注,一心一用。 



6、养成工作习惯,并持之以恒,你的身体会适应的。



7、在有限的时间内,我们总是非常专注并且有效率。



8、进入工作状态的最佳方式就是工作,从小任务开始做起,让工作运转起来。



9、迭代工作,期待完美收工会令人窒息:“做完事情,要胜于完美收工” Facebook 办公室墙壁上贴的箴言。动手做,胜过任何完美的想象。



10、工作时间越长,并不等于效率越高。



11、按重要性工作,提高效率。



12、有会议就尽早安排,用于准备会议的时间往往都浪费掉了。



13、把会议和沟通 (邮件或电话) 结合,创造不间断工作时间:一个小会,也会毁了一个下午,因为它会把下午撕成两个较小的时间段,以至于啥也干不成。PS:当看到一个程序员冥思苦想时,不要过去打扰,甚至一句问候都是多余的 



14、一整天保持相同的工作环境。在项目/客户之间切换,会效率低。



15、工作—放松—工作=高效(番茄工作法)—拖延症—高效。



16、把不切实际的任务分割成合理的小任务,只要每天都完成小任务,你就会越来越接近那个大目标了。



17、从来没有两个任务会有相同的优先级,总会有个更重要,仔细考虑待办事情列表。



18、必须清楚白天必须完成的那件事,是什么。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact”只去做那件有着最大影响的事情。—— Jason Cohen



19、把任务按时间分段,就能感觉它快被搞定了。



20、授权并擅用他人的力量。—君子善假于物(人)也,如果某件事其他人也可以做到八成,那就给他做! 




21、把昨天翻过去,只考虑今天和明天。昨天的全垒打赢不了今天的比赛。—好汉不提当年勇。 



22、给所有事情都设定一个期限。不要让工作无期限地进行下去。 



23、针对时间紧或有压力的任务,设置结束时间,万事皆可终结。 



24、多记,多做笔记。  



25、进入高效状态后,记下任何分散你注意力的东西比如Google搜索词、灵光乍现的想法、新点子等等。如果你把它们记下来,它就不会再蹦来蹦去了。




26、休息,休息一下~



关于我:

我是Joe,一名互联网创业者。这里是我平常的学习和思考,欢迎交流。

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