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和十几个银行人聊天后,我得到这样的结论...

本文来源:新世相(ID:thefair2),行业投顾

作者:世相君

银行里有多少人愿意去了解员工的真实现状?管这干啥?有这时间还不如去营销2户ETC!银行员工的现状,却是由和银行没有半点关系的一家公司去了解完成的,这,不值得银行反思一下么?


不久前公司来了一名实习生,邦妮

她爸妈觉得银行工作好,要她进银行。她死活不去,说要进互联网,硬着头皮跑北京来,到了我们公司。

为了说服爸妈,她跟十几个在银行工作的人聊天,得到的结果是:在父母眼中的金饭碗,现在你想不到有多惨。

2016 年,四大行员工总人数比前一年少了 2.53 万人,这是 2007 年以来这个数据第一次下降。

十年,银行的黄金时代过去了。

作为“金饭碗”、“父母眼中的好工作”的典型代表,很多年轻人在一知半解的情况下,稀里糊涂地进了银行。

然后他们发现:没有什么永远的“好工作”。

现在,他们都想逃出来。

01

  //工作强度大,非常累//  

外人对银行工作最大的误解,就是觉得它“工资高、很轻松”。

真相是,我认识的每个银行工作人员,没有一个不跟我说累的。

👇这是一个朋友的闺蜜,上班三个月以来说了 N 次累,我朋友只能安慰她“坚持一下”。

另外一个朋友的高中同学,整个人已经不太好了。

觉得银行工作轻松的人,大概是因为银行总是下午五点准时关门,觉得他们“下班也太早了”。

事实上,银行人每天的生活真是这样的吗?

每天早上 7 点半到单位,下午五点停止办理业务。

之后整理一天的账目、开会,有的人晚上还要应酬。每天工作 12 个小时或更长。

中间休息不了,午饭半小时,经常到一两点才能吃上饭,还被客户盯着,好像在说,事都没做完吃什么吃?

一想到吃完饭还不知有多忙,心情就很难好起来。

跟大多互联网从业人员一样,颈椎病、肩周炎、痔疮也是他们的职业病。

除了身体,精神也备受煎熬。

一个从柜员转岗到客户经理的朋友说,她最大的“福利”就是有时间喝水和看手机了。这是她告诉我的:

摄像头监控最多的不是可疑客户,而是员工。

你的一举一动都在监控之下,像蹲监狱。先说什么话,后说什么话,一板一眼必须严格遵守。

收钱时要让客户看点钞机,有次我忘了提示他看,被扣了 200 块。

指引客户的动作,用的左手还是右手,递给用户的钱和卡是否是双手,坐姿是否端正等都会有人检查。

刚开始,想着头上的监控探头,总感觉背脊发麻,就像考数学的时候,做不出来题,老师又恰巧站在你身后。

一整天都绷着神经,回到家整个人都是软的,瘫倒在沙发上发懵。

他们不知道这种累什么时候是个头。

有朋友跟我说:“有很多次,看着每天数的凭证,看着它发黄变皱,回想自己是不是也会一天天像它一样。”

02


  //工作简单重复、无价值感//  

老裴就是跟我诉苦的那个同学。

他说,你不知道进银行有多难。他同学英国帝国理工毕业,CFA一级,四大国有银行,有两家连笔试机会都没有。

而他研究生毕业去考银行时,3000 人进面试,最后只录 500 人,一水的 211、985 硕士。

最终,老裴被成功录取,当时觉得人生已经达到了巅峰!

结果进行之后,他做了 3 年半的柜员。

“这 3 年多,我每天就是个办业务的机器。”他这么跟我说的

所有新行员都要从柜台开始,当时说以后可以转岗。

我做了 3 年多,没有转过岗。

柜员工作日复一日、枯燥乏味,存款、取款、开卡、挂失、办手机银行、签约水电气代缴费,还要一句话营销基金、黄金、保险、信用卡,一共就那么十几项业务,每项都重复上好几遍,天天做。每天和客户说什么话都是行里定好的,不能多说一句废话,也不能少说一句话。

您好,欢迎光临X行!

请问您办理什么业务?

好的,请稍等!

请您在右下方核对签名!

我们行正在热销压岁金钞,您需要带一套吗?

请问您还有其他业务需要办理吗?

请您带好随身物品,请慢走、欢迎下次光临!

说到最后我觉得自己像个鹦鹉,只出声不过脑。

最多的客户是大爷大妈,不爱用自助设备,也不会用网银、手机银行,一个业务给不同的大爷大妈反反复复地说。

你说我不像机器像什么?

越像机器的工作,越可能被机器抢走工作。

2016 年前后,老裴他们银行有了智慧柜员机。一开始他还挺高兴,终于不用再去做办卡、挂失、开网银那么傻的业务了。

但事实上,机器就是他的危机:

还没有反应过来,我们就要被取代了。

随着智慧柜员机升级,几乎什么业务都能办了。银行养一个员工,每年 20万的人力成本,一台机器 20 万可以用十年,机器不会累、不需要休息,更不会出错,机器取代柜员只是迟早的事儿。

大多数像老裴一样的年轻人,都是抱着期望进银行,然后发现现实和想象差距太遥远了。

拿着高文凭,但学到的东西大部分在工作中派不上用场,无价值感伴随着随时可能被取代的危机感。

几年下来,和老裴一批进去的 7 个人都辞职了。

没熬到第四年,老裴也走了。他说:

很焦虑,我做这个有什么意义?就是个基层打杂的。这种毫无价值的感觉天天折磨着我。

实在忍不住了,虽然年税后工资涨到了12万,但再这么下去,我肯定就废了。

现在,老裴已经拿着几年攒下的积蓄出国读书去了。

03


  //不被理解、不被尊重//  

小西是我同事的朋友。

她说在银行当柜员的这些年,什么样的奇葩都见过。乃至后来她“每周不见几个都觉得不正常”。

从20 岁进行到 如今28 岁,她当了整整8年柜员。最好的青春都洒在这里了。

进银行时,她满怀憧憬:

刚毕业的时候,特别羡慕银行里的小哥哥小姐姐,他们坐在干净的防弹玻璃后面,特别专业的样子,觉得很高雅。

等真的做了柜员,才发现自己在别人眼里就是个“服务员”。

对客户一定要礼貌、温顺,但得不到人的理解和尊重。

有次,一个客户要来帮他儿子还信用卡。按规定,必须持卡还款或提供能提供出卡号,他不理解,很冒火,一边敲玻璃,一边破口大骂:“你是个什么东西?让你们行长出来!”

他走后,我关了柜台,躲在后面哭了起来。觉得受到了莫大的羞辱。

她说自己后来每天“跟个怨妇似的”,害怕上班,因为不知道明天又会遇到什么样的客户,听见什么样的辱骂。

那会儿我还没结婚,男朋友每天下班来接我,一见面我就开始抱怨工作。

花了很久时间区分自我人格和工作人格,学会从工作的角色中抽离出来。

我也知道不要把工作的坏情绪带回家,可是我做不到,情绪总是一波未平一波又起。

久而久之,也只能自我安慰:遇到这样没素质的人,不是我的错。

好多柜员都有被骂哭的经历。

04


  //不公平竞争//  

“国有银行的上升的空间太窄了,没有背景的话,升职非常困难。”

这是刚认识不久的@Nicole 告诉我的,她在一个二线城市的国有银行当个人客户经理。

她还跟我讲了很多“秘密”:

我有个同事,没有参加招聘,直接进了公司部——几乎每个人都想进的核心业务部门。

我们的客户经理,他的业务和人的沟通能力都很一般,只是因为他父亲是分行的领导,没竞聘就直接坐了这个位置。

我们网点 3 名柜员是211研究生,也不知道什么时候能升职。而我的好朋友,本硕 985 毕业,4 年多了还在柜台。

她们那里的年轻人都想去公司部,就是日剧《半泽直树》里面男主直树干的那个部门,给企业放贷。

但谁能进那个部门是个迷。

隐约觉得不公平,却又无力改变。

她们常常怀疑自己:我这么拼这么累到底是为了什么?

05


  //业绩指标重//  

Nicole 特别不喜欢她的行长。她以前玩养蛙游戏,给蛙起的名字就是“行长”。

“我希望他出去旅行了就永远别再回来了。”

我哭笑不得,问她为什么这么讨厌行长?她说:

我从来不觉得自己是一个不靠谱的人,但在他眼里,我觉得自己毫无价值。

嘴里永远都是:“你这份工作只有服从和执行。”

被践踏得好难过。

但最让她自我怀疑、觉得自己没用的,是为了完成业务指标,要做很多“迫不得已”的事。

每天要拉人头办信用卡、买产品。

我们行有销售话术培训,例如“一分钟之内打动客户”这种。

有时给客户推销很多他们用不到的业务,很多话不能说全。比如我们银行限量发行的《猪年压岁金》,666元一套,四年前发行的《羊年压岁金》如今市场价已经3000元了,有很大的升值空间,

但事实却是,行里逼着员工每人买了20套《猪年压岁金》。这一点就被要求不能说。

我心里特别不好受。感觉自己是个骗子。

我 211 本硕毕业,不是为了来这里骗人的。

几乎所有的银行员工都有销售指标。

一个朋友的总结:“女孩靠嘴甜,男孩靠成为阿姨杀手,核心是让他们喜欢你,才好说服客户买产品。

其实她对销售不感兴趣,想学更多的金融知识,“但已经两三年学不到新东西了”。

还有个海归跟我说,推销了三四年信用卡,所有的亲戚朋友都求遍了,一人在银行,全家跟着忙。

“看到谁开口都是‘办张信用卡吧’!他们的表情,让我有种“众叛亲离”的感觉。”

06


  //赚不到钱//  

以前,银行是人们眼中可以“躺着赚钱”的工作。

现在,用一个朋友的话说,“薪水好不好,全看命。”

她在北京一家城商行上班,25 岁,当了 3 年多大堂经理。她们支行的业绩是全北京数一数二的。

按理说特别有发展前途,待遇特别好?但事实根本不是这样的。她跟我解释了一下:

别的小网点十几个人,营业额哪怕少,分摊到每个人拿得也多。我们行大人多,营业额再多,一分摊就没有多少了。

小网点的柜员,每天接待 40-50 个客户,一个月拿 1 万没问题。我们的柜员接待量是两倍,一个月才工资 5000。

而你能去到哪个网点,全是在录用之前被决定的。全看命,挺无奈的。

我一个人一年可以给我们行贡献 150 万的营业额,等于小网点一年的营业额。但业绩要求太高,达不到目标,反倒还要被扣钱。

所以现在的状态就是,我们这个行有着业绩最好的员工,却得不到相应的奖金和提成。

我问过的人中,有人干了 3 年,第 1 年月薪 1.5 万,第三年每个月 1 万都不到。

她爸爸 1999 年时在银行工作,工资是她妈的 5 倍。现在再没有那么吸引人的数字了。

“跟互联网金融比起来毫无竞争力。”

  //  后  记  //  

听不少人说,银行人现在越来越不容易了。进银行工作需要具备什么技能呢?这时候,作为资深人士的我,又该站出来说句公道话了。其实在这里并没那么复杂,你只要掌握:

会微笑 会主动 会背书

会沟通 会营销 会考试

会算账 会看人 会哄人

能熬夜 能早起 能受气

能抗压 懂舍得 懂政治

懂娱乐 受得了忙 守得住闲

差不多就这些吧,基本上就可以进来工作了。

又是一年校招季即将来临,还是会有学弟学妹问我,该不该选择进银行?这个时候我一般会问这么一句你的梦想是什么?

我们大多数人选择进银行无非就是这么几个理由,据说薪水比较高,据说工作很轻松,据说工作很高大上。

大多数人对自己的预期标准都很高,等到真正工作以后,才发现并非自己当初想的那样,然后再观望下别人,发现大抵都是如此,哪里有什么岁月静好,现世安稳?

其实大家都差不多,每行每业都有自己的难处,都有自己苦逼的地方,以前你感受不到,只是因为有人帮你承受着那份不容易。

每每此时,我都会客观地回复他们一句:嗨,工作嘛,都是辛苦的。

等你明白这就是生活它最本来的面孔,也许很多东西你也就释然了。

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