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想要一个团结的狼性团队吗?做好这三点

团结就是“众狼一心”,就是向目标发动“集体进攻”,一切为了同一个目标,心往一块儿想,力往一块儿使。在面对比自己强大的对手时,狼群就是这么干的。

它们虽然也有私利纷争,但绝不影响整体的团结,也不会削弱集体的战斗力。无论做什么事情, 它们总能依靠团体的力量去完成,总会抛开成见,团结一致,默契配合。这成为了狼成功的决定因素。

(1)团结就是整体作战

狼性团队很像一支追求整体战术的足球队。那些大凡大牌云集、有很多球星的俱乐部,经常取得不了好成绩,而没有什么优秀球星、但队员实力很平均的球队,却总能获得优异的成绩。

原因就在于,有的球星过于自负,不相信队友,觉得自己的能力超群,凭借自己一个人的力量就可以决定比赛,不重视团队配合,忽视整体的力量。结果,他们就被团结的球队击败。

足球场上需要团结,企业团队更需要团结,尤其是需要团队成员之间的相互配合、忠诚与无私的奉献。

(2)团结就是愉快的氛围

团队的高效率工作需要令人愉快的工作氛围,比如员工之间要互相尊重,才能激发各自的工作积极性。

氛围的作用是不可忽视的,在一个不团结的组织内,人与人彼此猜疑,气氛压抑,钩心斗角,员工怎么能快乐地投入工作呢?

所以,要维护整体利益,就要团结每一个员工,并且为员工创造健康的工作环境。

(3)团结就是“个人服从整体”

个人如何服从整体?比如说,每家企业都有完整而且长远的战略规划,也有明确的发展方向。这就是团队的整体愿景,任何成员都围绕整体的战略方向开展工作,不可脱离整体去搞自己的小计划。

必要时,个人也要做出某些私利的牺牲,保持对整体的忠诚,为团队奉献。凡是这样的团队,必然会像狼群一样无比强大,难以战胜。当然,也要警惕过于强调整体产生的恶果,那就是压制了员工的正当诉求,破坏了团队的氛围。

团结才能产生战斗力,但是保证团结的一个重要点是什么你知道吗?

那就是合理的分配,公平分配的情况下才能得到后续的团结。伽薇信:17768261256,回复学习,哦可以纷享给你科学的分配机制。请你的员工积极、自发工作。

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